Einblicke in den Verkauf von Obst, Umgang mit Pfandautomaten und Warenverräumung bei Lidl. Schüler an allgemeinbildender Schule mit Lust auf Handel erforderlich. Warengutschein und transparente Gehaltssysteme.
Sicherstellung eines gepflegten Filialbildes und Einkaufserlebnisses, inklusive Warenverräumung und -präsentation. Interesse am Handel, auch als Quereinsteiger, wird vorausgesetzt. Flexible Schichtmodelle und übertariflicher Mindesteinstiegslohn.
Sicherstellung eines rundum gelungenen Einkaufserlebnisses in Filiale mit Back- und Scan&Go-Zone. Interesse an Handelswelt erforderlich, Quereinstieg möglich. Flexible Schichtmodelle, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Betreuung einer Frührehabilitations- oder Rehabilitationsstation in neurologischer Fachklinik. Approbation als Arzt (m/w/d) erforderlich. 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, flexible Arbeitszeitmodelle.
Beratung von Kund:innen mit Hörgeräten und Angebot passender Lösungen. Ausbildung als Hörakustiker:in erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und Personalrabatte.
Annahme, Sortierung und Bereitstellung von Leergut für Einzelhandelsfiliale. Erste Erfahrungen im Einzelhandel oder Quereinstieg willkommen. 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten.
Entwöhnung von Beatmung und Trachealkanüle, Durchführung von Bronchoskopien und Anlage zentraler Zugänge. Zusatzbezeichnung Intensivmedizin (mind. 6 Monate) erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage.
Entwöhnung von Beatmung und Trachealkanüle bei Rehabilitationspatient:innen. Facharztausbildung Innere Medizin erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage.
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Einlasskontrollen, Überwachung der Hausordnung und deeskalierendes Eingreifen bei Störungen. Abschluss als GSSK, Service- oder Fachkraft für Schutz und Sicherheit erforderlich. Kostenfreie Dienstbekleidung, Mitarbeiterrabatte und 26 Tage Urlaub bei Einstieg.
Begleitung von Patient:innen zur Stärkung von Stimme, Sprache und Kommunikation in interdisziplinären Teams. Kenntnisse in der Diagnostik neurologischer Störungen von Vorteil. 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle.
Anleitung von Pflege-Auszubildenden auf Station in Reha- und Präventionsklinik. Qualifikation als Praxisanleiter erforderlich. 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten.
Pflegerische Versorgung und Assistenz bei Diagnostik im multiprofessionellen Neuro-Team für Frührehabilitation. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Urlaubstage pro Jahr.
Grundpflegerische Versorgung in der Pflege und Rehabilitation, Unterstützung examinierter Fachkräfte. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer:in erforderlich. 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten.