Ganzheitliche Versorgung geriatrischer Patient:innen in einer Einrichtung der DRK-Schwesternschaft Bonn. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich, Geriatrie-Zusatzqualifikation von Vorteil. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
Ganzheitliche Versorgung geriatrischer Patient:innen in einer Einrichtung der DRK-Schwesternschaft Bonn. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent/in oder vergleichbar erforderlich. 30 Tage Urlaub, Schwesternschaftsfinanzierte Altersvorsorge.
Ganzheitliche Versorgung geriatrischer Patient:innen in einer Einrichtung der DRK-Schwesternschaft. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 30 Tage Urlaub, Schwesternschaftsfinanzierte Altersvorsorge.
Unterstützung der ganzheitlichen Patientenversorgung und Entlastung von Pflegefachkräften in einer Einrichtung der DRK-Schwesternschaft Bonn. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Krankenpflegehelfer erforderlich. 30 Tage Urlaub und Schwesternschafts-finanzierte Altersvorsorge.
Hausärztliche Versorgung von Patienten in Praxen mit kollegialem Austausch. Deutsche Approbation und Facharzt für Allgemeinmedizin erforderlich. Geregelte und flexible Arbeitszeiten.
Austausch und Einrichtung von Clientgeräten und Arbeitsplatzrechnern in über 100 Einrichtungen. Grundlegendes technisches Verständnis für Computerarbeitsplätze erforderlich. Reisebereitschaft mit Führerschein Klasse B.
Medizinische Versorgung und ambulante Operationen in dermatologischer Praxis. Facharztanerkennung erforderlich. KV-Dienste auf Wunsch abgebbar und zusätzlich vergütet.
Transport von Waren, Essenswagen und Schmutzwäsche im Haus, Müllentsorgung. Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit erforderlich. Kostenfreie Unterkunft bei Bedarf.
Begleitung von Patienten in Betten, Rollstühlen oder zu Fuß zu Funktionsbereichen und zurück. Teamfähigkeit und soziale Kompetenz erforderlich. Kollegiale Unterstützung im Gesundheitswesen.
Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung und Pflege von Tisoware-Stammdaten. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Entgeltabrechnung erforderlich. Firmenfitness und Bike-Leasing.
Hausärztliche Patientenversorgung in einer Praxis mit Fokus auf fachkollegialen Austausch. Deutsche Approbation und Facharzt für Innere Medizin erforderlich. Geregelte und flexible Arbeitszeiten.
Monatliche Lohnabrechnung für Steuerberater vorbereiten, Stammdaten in Tisoware pflegen. Kaufmännische Ausbildung mit Payroll-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitsgestaltung, überdurchschnittliche Urlaubstage.
Radiologische Versorgung ambulanter und stationärer Patienten in medizinischen Einrichtungen, inklusive muskuloskelettaler, neuroradiologischer, kardialer und onkologischer Bildgebung. Deutsche Facharztanerkennung für Radiologie sowie gute Kenntnisse in Schnittbilddiagnostik (CT, MRT) und konventioneller Radiologie erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten.
Aufbereitung und Verwaltung von Patientenbetten auf Stationen und im Lager. Masern Impfschutz erforderlich. Arbeit in einem hochregulierten Klinik-Umfeld.
Warenverräumung und Kassiervorgänge im Lebensmittelmarkt mit Fokus auf Frischekontrolle und Regalpflege. Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Einzelhandel bevorzugt. 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie Vergünstigungen bei der DER TOUR Group.
Individuelle Schülerförderung in Kleingruppen und Einzelunterricht für Fächer wie Mathe, Deutsch, Englisch bei Bildungsanbieter mit Standorten in DE/AT. Gute Fachkenntnisse in zwei Schulfächern wird vorausgesetzt. Steuerfreier Hinzuverdienst zur Rente möglich, mit planbaren Kurszeiten.
Backwaren zubereiten und moderne Kassen bedienen in Filialen eines globalen Einzelhändlers. Eingeschriebener Student an Universität oder Hochschule erforderlich. Übertariflicher Einstiegslohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Waren verräumen, Backwaren zubereiten und moderne Kassensysteme bedienen in Filiale eines weltweit tätigen Handelsunternehmens. Interesse am Handel oder Quereinstieg möglich; flexible Schichtbereitschaft erforderlich. Übertariflicher Mindesteinstiegslohn und minutengenaue Zeiterfassung.
Ganzheitliche Wundversorgung und Pflege von Bewohnern in 100+ Gesundheitseinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Wundexperte erforderlich. Überdurchschnittliche Altersvorsorge, Krankengeldzuschuss.
Ganzheitliche Versorgung von Bewohnern in der Palliativpflege in Verbund mit 100+ Einrichtungen. Abgeschlossene Weiterbildung als Fachkraft Palliativ Care erforderlich. Überdurchschnittlicher Arbeitgeberanteil zur bAV und Jahressonderzahlung.
Anleitung und Begleitung von Pflege-Auszubildenden bei Betreiber von 100+ Sozial- und Gesundheitseinrichtungen. Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung erforderlich. Überdurchschnittlicher Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge.
Eigenverantwortliche Gestaltung von Pflegeprozessen und Tagesabläufen für Bewohner:innen mit Behinderung. EDV-Grundkenntnisse für digitale Dokumentation erforderlich. Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge, dazu Fahrradleasing.
Aufsuchende Arbeit mit Jugendlichen in belasteten Lebenslagen an öffentlichen Treffpunkten, bei Wohlfahrtsverband mit 50+ Einrichtungen. Studium Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich, Berufserfahrung mit Jugendlichen von Vorteil. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und Jahressonderzahlungen.
Leitung der fachärztlichen Patientenversorgung und aktives Mitgestalten der Versorgungsstrukturen im MVZ. Facharztanerkennung Innere Medizin/Rheumatologie erforderlich. Umsatzbeteiligung und individuelle Arbeitszeitmodelle.
Mitverantwortung für Filialabläufe bei internationaler Handelskette, inklusive Backen und Kassieren an modernen Systemen. Einzelhandelserfahrung mit erster Führungserfahrung erforderlich. Übertarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 6 Wochen Urlaub.
Ganzheitliche Versorgung von Bewohner:innen in 100+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in erforderlich. Jahressonderzahlung, tariflicher Krankengeldzuschuss.
Unterstützung bei der ganzheitlichen Versorgung von Bewohnern in 100+ Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens. Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegefachassistent erforderlich. Jahressonderzahlung, zusätzliche Einmalzahlungen, Krankengeldzuschuss.
Grundpflege und aktive Tagesgestaltung für Bewohner:innen mit Behinderung, inklusive Dokumentation. Keine Vorkenntnisse nötig, Interesse an Betreuung wird erwartet. 33 Tage Urlaub, präventive Gesundheitsförderung.
Gestaltung und Entwicklung von OGS-Konzepten und freizeitpädagogischen Angeboten für Grundschulkinder bei Träger von 50+ Einrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin oder vergleichbar erforderlich. Organisation standortübergreifender Ferienprogramme.
Kassen- und Marktleitung-Unterstützung bei Discounter mit 4.000+ Filialen. Erste Handelserfahrung erforderlich. 5% Einkaufsrabatt bei PENNY/REWE, weitere Rabatte bei toom/DER TOUR.