Patientenempfang, Terminorganisation und ärztliche Assistenz in der Augenheilkunde. Ausbildung als MFA oder Optikerin erforderlich. Fester Arbeitsplatz mit strukturierter Einarbeitung.
Sicherstellung einer gepflegten Filiale und Schaffung eines positiven Einkaufserlebnisses bei Lidl. Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise erste Führungserfahrung, erforderlich. Flexible Schichtmodelle und übertariflicher Mindesteinstiegslohn.
Pflege einer Filiale, Kundenberatung und Warenpräsentation in einem Einzelhandelsumfeld. Immatrikulation an einer Hochschule erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Assistenz bei allgemeinmedizinischer und internistischer Versorgung in MVZ mit spezialisierter transfusionsmedizinischer Betreuung. Ausbildung als medizinischer Fachangestellter oder vergleichbar erforderlich. Fokus auf transfusionsmedizinische und hämostaseologische Krankheitsbilder.
Gestaltung und Pflege von Verkaufsflächen für Modeschmuck und Accessoires bei einem internationalen Handelsunternehmen. Eigener PKW und Internetzugang erforderlich. Vergütete Fahrtzeit, Fahrtkostenerstattung und flexible Arbeitszeiten.
Marktorganisation und Personalplanung bei Kette mit 3.700+ Märkten, Nutzung digitaler Systeme für Warenverwaltung. Gutes (Fach-)Abitur erforderlich. Übernahmegarantie bei guten Leistungen.
Warenbestandsplanung und Kundenberatung in Supermärkten einer großen Lebensmittelkette. Guter Hauptschulabschluss oder (Fach-)Abitur erforderlich. Übernahmegarantie bei guten Leistungen, flexible Einsatzplanung.
Präsentation und Herstellung von Feinkostspezialitäten mit digitalen Kassensystemen. Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife erforderlich. Übernahme bei guten Leistungen garantiert.
Mitarbeit bei Warenverräumung, Aktionsaufbau; Einblicke in Lagerabläufe bei weltweit aktivem Discounter. Mindestalter 14 Jahre für Pflichtpraktikum erforderlich. Warengutschein als Dankeschön.
Warenpräsentation und aktiver Verkauf von Getränken im Einzelhandel. Kaufmännische Ausbildung oder Handel-Berufserfahrung erforderlich. Strukturierte Einarbeitung und persönliches Engagement.
Filialbetriebsführung und Kundenerlebnisgestaltung in Einzelhandelsfiliale mit Backwaren. Einzelhandelserfahrung erforderlich, Schichtleitererfahrung von Vorteil. Bezahlte Überstunden, Zuschläge und flexible Schichtmodelle.
Waren verräumen, Backwaren zubereiten und an modernen Kassensystemen kassieren in einer Discountkette mit 4.000+ Filialen. Auch Quereinsteiger willkommen; Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bezahlte Überstunden.
Warenverräumung, Backshop-Bedienung und Kassenabwicklung bei Discounter mit 4.000+ Filialen. Aktuelle Immatrikulationsbescheinigung erforderlich. Minutengenaue Zeiterfassung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Begleitung von Kindern bei Bildungs- und Entwicklungsprozessen in familiärer Betriebskita. Einfühlungsvermögen und Empathie erforderlich. 32 Tage Urlaub.
Organisation des Gesamtmarktes, Personalplanung und Warenwirtschaft in der Lebensmittelbranche. Gutes (Fach-)Abitur erforderlich. Übernahmegarantie bei guten Leistungen, 5% Einkaufsrabatt.
Warenpräsentation und Kundenberatung in Supermärkten einer Lebensmittelkette mit über 3.700 Filialen. Guter Hauptschulabschluss oder Abitur erforderlich. Übernahmegarantie bei guten Leistungen, flexible Einsatzplanung.
Einblicke in Warenverräumung, Aktionsaufbau und Lagerabläufe in Filialen einer weltweit tätigen Handelskette. Mindestalter 15 Jahre erforderlich. Warengutschein als Dankeschön.
Patientenbetreuung, Praxismanagement und Assistenz bei Eingriffen in MVZ für ambulante Versorgung. Qualifizierter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife erforderlich. Familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr.
Warenplatzierung und Regalauffüllung in dm-Märkten mit Fokus auf Produktvielfalt. Kenntnisse in Smartphones und digitalen Medien erforderlich. Übertariflicher Mindesteinstiegslohn, eigenverantwortliches Arbeiten.
Konkrete 1:1-Begleitung von Kindern im Kindergartenalltag. Berufserfahrung als Kinderpflegerin oder Sozialassistentin erforderlich. Freie Ferien und Wochenenden.
Kundenansprache, Warenverarbeitung und Visual Merchandising für Mode, Workwear, Heimtextilien in Filialen einer Modekette. Erste Erfahrungen im Einzelhandel von Vorteil. Flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Mitarbeiterrabatte.
Filialbetrieb und Warenpräsentation bei Discounter mit 12.000+ Filialen, inklusive Backen und Teamführung. Berufserfahrung im Einzelhandel und flexible Schichtbereitschaft erforderlich, Führungserfahrung von Vorteil. Übertariflicher Mindesteinstiegslohn, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Ware verräumen, präsentieren und Backwaren zubereiten bei Discounter mit 4.000+ Filialen. Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen erwartet. Übertariflicher Mindestlohn, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Warenverräumung, Backshop-Bestückung und Bedienung von Self-Check-Out-Kassen bei Discounter mit 3.200+ Filialen. Aktuelle Immatrikulationsbescheinigung zwingend erforderlich. Minutengenaue Zeiterfassung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Verantwortung für Filiale und Mitarbeiter, Steuerung von Kennzahlen und Umsetzung von Visual Merchandising in Mode-Filialunternehmen. Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel erforderlich. Mitarbeiterrabatte.
Kundenberatung und Warenpräsentation von Mode- und Eigenmarken, mit Kassiervorgängen und Inventuren in Filialunternehmen. Interesse an Mode und erste Einzelhandelserfahrung erforderlich. Mitarbeiterrabatte auf Modeartikel.
Warenverräumung und Kundenberatung in Drogeriemarkt-Filiale. Keine Vorkenntnisse nötig. Einblick in den Einzelhandel, Interessenabgleich.
Patientenbetreuung, Praxismanagement und Assistenz bei Eingriffen in MVZ für ambulante Versorgung. Qualifizierter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife erforderlich. Familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr.
Dokumentenmanagement für Qualitätssysteme bei Hersteller von Elektronik-Baugruppen. Kenntnisse in Qualitäts- und Technologieprozessen im Elektronikumfeld von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten.
Operative Personalbetreuung und Recruiting-Prozesse bei EMS-Dienstleister für elektronische Baugruppen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige operative HR-Erfahrung erforderlich. Diverse Sonderzahlungen.