Filialpflege, Warenpräsentation und Kassiertätigkeiten bei Lidl. Interesse am Handel, auch als Quereinsteiger, erforderlich. Übertariflicher Mindesteinstiegslohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Pädagogische Förderung und Betreuung von Kindern (1-6 Jahre) in zwei Kitas des Dietrich-Bonhoeffer-Vereins. Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Bereitschaft für flexibles Arbeiten erforderlich. Kostenübernahme für Aus- und Weiterbildung, Dienst-Rad Leasing.
Anfertigung von Passbildern nach biometrischen Vorgaben in dm-Märkten. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Smartphone oder Laptop.
Planung und Durchführung des Pflegeprozesses für ambulante Patient:innen in Senioreneinrichtungen der Victor's Group. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Fachgerechte Kundenbedienung und Warenpräsentation in 19 prämierten Lebensmittelmärkten. Quereinstieg mit Anlernbereitschaft und Freude am Umgang mit Lebensmitteln erforderlich. Familiärer Teamgeist und zukunftsweisende Karrieremöglichkeiten.
Bedienung der Frischetheke mit Spezialitätenzubereitung in 19 Lebensmittelmärkten. Quereinsteiger willkommen und angelernt. Familiärer Teamgeist.
Ausgabe von Speisen und Getränken in 19 prämierte Lebensmittelmärkte. Ausbildung oder Erfahrung im Servicebereich erforderlich. Freiwillige soziale Leistungen und Sonderzahlungen.
Verantwortung der radiologischen Diagnostik und Supervision von Assistenzärzten in medizinischer Einrichtung mit interdisziplinärem Fokus. Facharztanerkennung Radiologie und mehrjährige klinische Erfahrung erforderlich. Kostenfreie Parkmöglichkeiten, flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
Gynäkologische Sprechstunden und Behandlungen, Schwangerenbetreuung in ambulanten oder stationären Einrichtungen. Facharztanerkennung Gynäkologie und Geburtshilfe erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Hygiene-Management und Schulungen für Bewohner/Mitarbeiter bei Betreiber von 130+ Senioreneinrichtungen. Weiterbildung zur Hygienefachkraft oder zum Hygienebeauftragten erforderlich. Teilweise Freistellung von Pflegeaufgaben, Vergünstigungen in Residenz-Hotels.
Eigenverantwortliche Pflegeprozessplanung und -steuerung für Bewohner:innen bei Betreiber von 130+ Senioreneinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar erforderlich. 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge.
Koordination und kreative Gestaltung der praktischen Ausbildung für Pflegefachkräfte in 130+ Senioreneinrichtungen. Mindestens ein Jahr Berufserfahrung und Zusatzqualifikation als Praxisanleiter:in erforderlich. Freizeitorientierte Dienstplanung.
Flexible Vertretung in kommunalen Kindertagesstätten, Einspringen in wechselnden Gruppen. Erfahrung mit dem Orientierungsplan für Bildung und Erziehung erforderlich, Hausaufgabenbetreuung von Vorteil. Zwei Regenerationstage.
Waren abkassieren und Kassenbereich auffüllen in Supermarktkette mit 18 Filialen. Keine Vorkenntnisse nötig, Quereinstieg willkommen. 36 Tage Urlaub pro Jahr.
Fachgerechte Kundenbedienung, Spezialitätenzubereitung und Warenpräsentation im Frischebereich eines Lebensmittelmarktes mit 18 Filialen. Verkaufs-Ausbildung oder entsprechende Erfahrung erforderlich; Quereinstieg willkommen. 6 Wochen Urlaub.
Sauberhalten von Zimmern, Apartments und Gemeinschaftsbereichen in 130+ Senioreneinrichtungen. Keine Vorkenntnisse nötig, Einhaltung von Hygienevorschriften erwartet. Arbeit in einem Umfeld mit direktem Bewohnerkontakt.
Zubereitung von Mahlzeiten und Küchenpflege für Bewohner in Senioreneinrichtungen. Begeisterung für Küchenarbeiten und Hygienevorschriften erwartet. Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
Intensivpädagogische Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen im Wohnhaus und Tagesstätte. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung im sozialen Bereich erforderlich. 31 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Altersversorgung.
Schöpfungspädagogik im Feld- und Waldkindergarten umsetzen, Kinder 3-6 Jahre mit christlichen Werten fördern bei Träger pädagogischer Einrichtungen. Aktives christliches Glaubensleben und Bekenntnis zur Evangelischen Allianz erforderlich. Dienst-Rad (Leasing) verfügbar.
Förderung von Kindern (3-6 Jahre) im evangelischen Feld- und Waldkindergarten mit Fokus auf Schöpfungsrespekt. Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und aktives christliches Glaubensleben erforderlich. Kostenübernahme für Aus- und Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge.
Warenverräumung, Warenpräsentation und Kundenberatung in Drogerien. Interessen im Handel und Verkauf erforderlich. Einblicke in den Einzelhandel zur Berufsorientierung.
Unterstützung bei der ganzheitlichen Pflege von vollstationären und Kurzzeitgästen im GRN-Seniorenzentrum. Ausbildung als Pflegehelfer oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit mitarbeiterorientierter Dienstplangestaltung.
Be- und Entladen von Container- und Paketfahrzeugen in der Frühsortierung für den größten Paketdienst der Welt. Bereitschaft für körperlich anspruchsvolle Tätigkeit und genaue Umsetzung von Anweisungen erforderlich. Bezahlte Mehrarbeit, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Durchführung und Überwachung von Dialysebehandlungen in einem Verbund von über 30 MVZs und Dialysezentren. Ausbildung als Gesundheits-/Krankenpfleger, Altenpfleger, MFA oder Notfallsanitäter erforderlich. Berücksichtigung von Dienstplanwünschen, Mentorenprogramm.
Eigenständige radiologische Diagnostik und Befundung von Röntgen, CT, MRT, Sonographie und Mammographie. Facharztanerkennung für Radiologie erforderlich. Geregelte und flexible Arbeitszeitmodelle mit planbarer Work-Life-Balance.
Warenannahme und Verräumung unter HACCP-Richtlinien für zehntgrößten Arbeitgeber weltweit. Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung, Mitarbeiterrestaurant.
Eigenständige Durchführung psychiatrischer und psychotherapeutischer Sprechstunden in MVZ mit Fokus auf Demenzbetreuung. Facharztanerkennung Psychiatrie und Psychotherapie erforderlich. Geregelte und flexible Arbeitszeitmodelle mit ausreichend Zeit pro Patient.
Abrechnung stationärer Krankenhausleistungen im somatischen Bereich für Verbund von Kliniken und Seniorenzentren. Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
Unterstützung freigestellter Betriebsratsmitglieder in einem akademischen Lehrkrankenhaus mit 700 Mitarbeitern. Kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung als Sekretär/Assistent wünschenswert. Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung.
Blutentnahmen, EKGs und Impfungen in MVZ mit über 30 Standorten. Abgeschlossene Ausbildung als MFA oder Arzthelferin erforderlich. Verlässliche Arbeitszeiten, Entlastung durch zentrale Hauptverwaltung.