Analyzing and optimizing HR processes, contributing to HR system implementation, and leading a project on AI in HR. Business administration or related student enrollment required. Fair compensation, development support, and modern digital working environment.
Analyse, Optimierung und Dokumentation von HR-Prozessen wie Recruiting und Performance Management. Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Systemen. Eingeschriebene:r Student:in mit Interesse an HR-Digitalisierung erforderlich. Möglichkeit zur Abschlussarbeit, Remote-Arbeit möglich.
Daily raw material tastings and independent production audits for food quality assurance. Enrolled in a food-related degree program required. Team support, employee product discounts.
Optimierung von Produktionsparametern in Europas spannendster Lebensmittelmarke, Ausarbeitung von Prozessverbesserungen mit Technikern und Lean Coaches. Studium in Lebensmittel-, Automatisierungs-, Elektro- oder Maschinenbau erforderlich. Abschlussarbeit im Unternehmen möglich, Mitarbeiterrabatte.
Developing production parameters and presenting optimization ideas for food production. Initial experience in process optimization or technical environment required. 6-month minimum duration, fair compensation.
IT-Projekte bei Europas führendem Containerterminalbetreiber, mit Fokus auf Automatisierung, Big Data und Cloud. Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Praktische Mitarbeit in verschiedenen Fachbereichen bei Europas größtem Containerterminalbetreiber. Eingeschriebener Student in relevanter Fachrichtung erforderlich. Individuelle Einsatzmöglichkeiten nach Absprache.
Unterstützung bei der Kinderbetreuung (3-6 Jahre) in einer Kita des DRK-Kreisverband Wesermünde. Mindestens 6 Monate Zeit für soziales Engagement erforderlich. Taschen- und Verpflegungsgeld sowie Bildungsseminare.
Einblicke in den Verkauf von frischem Obst, Lagerprozesse und Brötchenzubereitung bei Händler mit Fokus auf Vertrauen. Interesse am Handel und Zuverlässigkeit erforderlich. Erste eigene Aufgaben mit individueller Förderung.
Operative HR-Aufgaben und Bewerbermanagement in der Flugzeugproduktion. Studium der Wirtschaftswissenschaften oder BWL erforderlich. Attraktive Praktikumsvergütung, flexible Arbeitszeiten.
Einblicke in Rohrleitungsbau, Tiefbau und Fernwärme-Projekte, speziell Blockheizkraftwerke, bei großem Familienunternehmen im Verbund. Interesse an Technik und Lernbereitschaft erwartet. Umfassende Praxiserfahrung in zukunftsträchtigen Bereichen.