Anfertigung, Reparatur und Modernisierung von Berufs- und Schutzkleidung aus verschiedenen Textilien. Realschulabschluss oder guter Hauptschulabschluss erforderlich. Zeitlich flexible Arbeitsgestaltung, sicherer Arbeitsplatz.
Montage und Wartung von Anlagen für Textillösungen im Rundum-Service. Guter Real- oder Hauptschulabschluss erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit Karrierechancen.
Reinigung und Veredelung von Textilien für europaweiten Kundenkreis mit modernen Maschinen. Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife erforderlich. Zeitlich flexible Arbeitszeiten, sicherer Arbeitsplatz.
Lagerprozesse und IT-Programme für Textillösungen im Rundum-Service kennenlernen. Guter Real- oder Hauptschulabschluss mit guten Mathematiknoten erforderlich. Job Rad inklusive Arbeitgeberzuschuss.
Unterstützung bei Grund- und Behandlungspflege sowie Alltagsgestaltung für Bewohner:innen in 290+ Pflegeeinrichtungen. Mittlere Reife erforderlich, Freude am Umgang mit Menschen wird vorausgesetzt. Übernahmegarantie nach Ausbildungsabschluss, betriebliche Altersvorsorge.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in Einrichtung mit 24.000 Mitarbeitenden. 1-jährige Ausbildung in der Pflege erforderlich. Schichtzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsprämie.
Koordination von Warenbewegungen mit Versand- und Produktionsabteilungen, Einhaltung von Lagerprotokollen. Staplerausbildung und Weiterentwicklung im Lagerbereich erwünscht. Feste Anstellung, vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten.
Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen sowie Schalt- und Steueranlagen für industrielle Kunden. Mittlerer Schulabschluss mit technischem Verständnis und handwerklichem Geschick erforderlich. 30 Urlaubstage und Azubi-Prämienprogramm.
Errichtung von Trafostationen und Verkabelung von Kommunikationsanlagen für industrielle Anlagen. Mittlerer Schulabschluss mit technischem Verständnis erforderlich. Azubi-Prämienprogramm und 30 Urlaubstage.
Einhaltung von Lagerbestands- und Versandprotokollen sowie Koordination von Warenbewegungen mit Versand- und Produktionsabteilungen. Mindestens 18 Jahre alt und Teamfähigkeit erforderlich. Feste Anstellung mit Weiterentwicklung im Lagerbereich.
Durchsetzung von Zutrittskontrollen und Koordination externer Sicherheitsdienste für ein Vermittlungsunternehmen. Keine Einträge im Führungszeugnis erforderlich. Vielfältige Schichtoptionen und individuelle Förderung.
Beratung und Verkauf in Buch- und Medienabteilungen, Kassenführung und Warenwirtschaftsanalyse bei Thalia mit über 570 Filialen. Guter mittlerer Bildungsabschluss oder höher erforderlich. 30 Tage Urlaub, kostenlose Parkplätze.
Beratung von Kund:innen und Gestaltung von Buchsortimenten für Thalia, Deutschlands größten Buchhändler. Mittlerer Bildungsabschluss oder höher erforderlich. 30 Tage Urlaub, kostenlose Parkplätze.
Arbeit im CAP-Markt mit KI-gestützten Warenwirtschaftssystemen, Kundenberatung und Warenpräsentation. Hauptschulabschluss und Freude am Umgang mit Menschen erforderlich. Gute Übernahmechancen und Job-Fahrrad.
Beratung und Verkauf von Fleisch-, Wurst- und Käsespezialitäten im CAP-Markt Bottrop-Grafenwald. Mindestens Hauptschulabschluss erforderlich. Job-Fahrrad und EGYM Wellpass.
Ware verräumen, backen und kassieren in neu eröffnendem Einzelhandelsgeschäft. Erfolgreicher Schulabschluss erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt, persönlicher Pate.
Überwachung von Kamerabildern und Analyse von Sicherheitsvorfällen in der Lagerlogistik. Keine Einträge im Führungszeugnis erforderlich. Umschulung zum Security-Profi mit garantierter Übernahme.
Einsatz von Überwachungstechnologien und Durchsetzung von Zutrittskontrollen für RUHR VERMITTLUNG GmbH. Erfolgreicher Abschluss als Fachkraft für Schutz und Sicherheit erforderlich. Berücksichtigung persönlicher Wünsche bei Schichtplanung.
Einhaltung von Lagerbestands- und Versandprotokollen sowie Koordination von Warenbewegungen. Regelmäßige Inspektion und Instandhaltung von Lagerregalen und Ausrüstung. Interesse an einer Ausbildung zum Staplerfahrer erforderlich. Staplerausbildung mit vielfältigen Beschäftigungsmöglichkeiten.
Organisation von Staplerschulungen im Lagerbereich. Volljährigkeit erforderlich. Aufstiegsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung.
Durchsetzung von Zutrittskontrollen und Koordination externer Sicherheitsdienste für ein Vermittlungsunternehmen. Einwandfreies Führungszeugnis und gute Deutschkenntnisse erforderlich. Vielfältige Schichtoptionen und individuelle Förderung.
Be- und Entladen von Paletten und Großverpackungen sowie Inspektion von Lagerregalen. Volljährigkeit und Lernbereitschaft für Staplerfahren erforderlich. Einstellungsgarantie mit langfristiger Festanstellung.
Ware verräumen, backen und kassieren im Einzelhandel. Erfolgreicher Schulabschluss und Interesse an der Handelswelt erforderlich. 5 % Einkaufsrabatt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich, Identifizierung von Gefahren. Staplerfahrer-Ausbildung willkommen, keine Vorkenntnisse erforderlich. Festanstellung statt Zeitarbeit.
Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel mit Fortbildung zum Handelsfachwirt und AdA-Schein. Übernahme einer Filial-Führungsrolle mit eigenem Team erwartet. Übertarifliches Gehalt, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Verräumen, Präsentieren und Backen von Waren im Einzelhandel, inklusive Kassieren und Wareneingangsprüfung. Erfolgreicher Schulabschluss und Interesse an der Handelswelt erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt in allen Filialen.
Verräumen, Präsentieren und Backen von Waren im Einzelhandel, inklusive Kassieren und Wareneingangsprüfung. Erfolgreicher Schulabschluss und Interesse an der Handelswelt erforderlich. 5 % Einkaufsrabatt und persönlicher Pate.
Ausbildung zur Fachkraft für Schutz & Sicherheit bei einem Bildungsanbieter, mit Überwachung von Kamerasystemen und Zutrittskontrollen. Sauberes Führungszeugnis ohne Einträge erforderlich. Feste Anstellung nach Ausbildung, Berücksichtigung von Schichtwünschen.
Verräumen, Präsentieren und Backen von Waren im Einzelhandel. Erfolgreicher Schulabschluss erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt, individuelle Förderung.
Begleitung und Förderung von Menschen mit Behinderungen in Wohnangeboten bei Anbieter von 260+ Pflegeeinrichtungen. Offenheit im Umgang mit Menschen erwartet, keine Vorkenntnisse nötig. Vergünstigungen bei Fitness, Technik und Reisen.