Grund- und Behandlungspflege bei schwerstkranken Kindern, inkl. Sauerstoff- und Atemtherapie, im 1:1-Setting. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Mitgestaltung der Dienstpläne, Einspringen-Bonus.
Reinigung von Wohn- und Arbeitsbereichen für Menschen mit Beeinträchtigung, teils gemeinsam mit Klient:innen. Erfahrung im Reinigungsbereich erforderlich. Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.
Kundenberatung und Warenverräumung bei Deutschlands führendem Einzelhändler. Erste Berufserfahrung im Handel erforderlich. 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY.
Gestaltung eines sicheren und anregenden Alltags für Kinder im U3 und Ü3 Bereich. Ausbildung als Erzieher oder vergleichbar erforderlich. 31 Tage Urlaub und Kinderzuschlag.
Eigenständige Durchführung dermatologischer Sprechstunden und Behandlungen, inklusive Hautkrebsvorsorge, in einer Praxis mit breitem Behandlungsspektrum. Facharztanerkennung Dermatologie erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und hochwertige technische Ausstattung.
Sorgen für eine gepflegte Filiale, Backen von Backwaren und Kundenberatung für ein positives Einkaufserlebnis. Interesse am Handel, auch als Quereinsteiger, wird vorausgesetzt. Flexible Schichtmodelle und 5 % Mitarbeiterrabatt.
Warenbestellung, -aufbau und -präsentation bei Lebensmitteleinzelhändler mit 50.000+ Mitarbeitern. Abgeschlossene Ausbildung mit erster Führungserfahrung erforderlich. Zusätzliche Vergütung bei Filialleitungsvertretung.
Individuelle Schulbegleitung für Kinder und Jugendliche im Unterricht und bei sozialen Kontakten bei Bildungsträger für Teilhabeassistenz. Erfahrung mit Kindern oder Jugendlichen erforderlich. Attraktive Arbeitszeiten.
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Koordination der Patientenaufnahme und Behandlung nach Dringlichkeit in der Zentrale der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen. Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Mitgestaltungsmöglichkeiten.
Koordination der Patientenaufnahme und Behandlungsreihenfolge im ärztlichen Bereitschaftsdienst der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen. Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen erforderlich. Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.
Eigenständige dermatologische Sprechstunden, Diagnostik und Hautkrebsvorsorge in einem MVZ mit interdisziplinärem Austausch. Facharztanerkennung für Dermatologie erforderlich. Geregelte und flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Beratung und Maßnahmeninitiierung für Patienten in Reha-Zentrum mit neurologischer und orthopädischer Spezialisierung. Studium Sozialarbeit oder Sozialpädagogik erforderlich. 13. Gehalt und Urlaubsgeld.
Unterstützung bei täglicher Pflege und Betreuung von Bewohnern und Gästen bei Anbieter stationärer, teilstationärer und ambulanter Pflege. Positive Arbeitshaltung und Kundenorientierung erwartet. Zusätzliche Pflege-, Schicht- und Feiertagszuschläge.
Therapeutische Betreuung neurologischer Patienten in Fachklinik für Neurologie und klinische Neuropsychologie, inkl. FEES-Diagnostik. Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde erforderlich. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, flexible Arbeitszeiten.
Neuropsychologische Diagnostik und psychotherapeutische Unterstützung in Reha-Zentrum mit multiprofessionellem Team. Zusatzqualifikation klinische Neuropsychologie von Vorteil. Geregelte Arbeitszeiten.
Begleitung eines Schulkindes im Unterricht und bei sozialen Interaktionen, Unterstützung in lebenspraktischen Dingen in Schulen. Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen erforderlich. Regelmäßige Fallbesprechung.
Stationsärztliche Tätigkeiten in Reha-Zentrum für neurologische und orthopädische Rehabilitation, inklusive Bereitschaftsdienste. Approbation als Arzt/Ärztin erforderlich. 13. Monatsgehalt, Weiterbildung in Neurologie und Sozialmedizin, AktiVita-Vergünstigungen.
Patientenversorgung in Reha-Zentren mit 235 Mitarbeitern. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Mitarbeitervergünstigung bei Fitnessstudios.
Patientenbetreuung und ADL-Training in Neurologie und Orthopädie im Reha-Zentrum mit 292 Betten. Abgeschlossene Ergotherapeuten-Ausbildung erforderlich. 13. Gehalt und Urlaubsgeld.
Aktivierende therapeutische Pflege zur Steigerung der Mobilität in Reha-Zentrum mit 292 Betten. Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Gemeinsam abgesprochener Dienstplan.
Betreuung von Patienten in Neurologie und Orthopädie im Reha-Zentrum mit 292 Betten. Abgeschlossene Ausbildung erforderlich, Erfahrungen in Neurologie/Orthopädie wünschenswert. 13. Gehalt und Urlaubsgeld.
Betreuung neurologischer Patienten in Reha-Zentrum mit Neuropsychologie. Approbation als Arzt erforderlich, Berufsanfänger willkommen. Umfassende Weiterbildung in Neurologie, Physikalische Medizin, Orthopädie.
Nachtpflege von Patienten in neurologischer und orthopädischer Reha in Reha-Zentrum mit 292 Betten. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer erforderlich. Prämien für eingesprungene Dienste, mitarbeiterorientierte Dienstplanung.
Zubereitung von Mahlzeiten für Klient*innen in einer Einrichtung für selbstbestimmte Teilhabe. Berufserfahrung in Essenszubereitung erforderlich. Sinnstiftende Aufgabe mit betrieblicher Altersvorsorge.
Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle im täglichen Privatkundengeschäft, inklusive Vertragsaktualisierungen und spartenübergreifender Produktvermittlung. Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder kaufmännische Ausbildung erforderlich. Ausbildungsreihe Agenturassistenz mit Weiterqualifizierung zum Versicherungsfachmann/-frau.
Sicherstellung von Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit in der Getränkeabteilung bei REWE. Kaufmännische Ausbildung oder Quereinstieg mit Warenkenntnissen erforderlich. 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY, Rabatte bei DER TOUR Group.
Organisation des Tagesablaufs in der Natur und im Wald für Kinder mit Beeinträchtigungen. Pädagogische Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger erforderlich. Vergütung nach TVöD, unbefristete Anstellung.
Warenbestellung, -aufbau, -präsentation und -pflege im Lebensmitteleinzelhandel. Ausbildung als Verkäufer mit erster Führungserfahrung erforderlich. Sechs Wochen Urlaub pro Jahr, gesonderte Vergütung bei Filialleitungsvertretung.
Sorgen für eine gepflegte Filiale, ermöglichen positives Einkaufserlebnis und präsentieren Ware ansprechend. Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise erste Führungserfahrung, erforderlich. Flexible Schichtmodelle, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Sorgen für eine gepflegte Filiale, Backen und Warenpräsentation für eine Handelskette. Interesse am Handel, auch als Quereinsteiger, erforderlich. Flexible Schichtmodelle, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.