Sozialmanagement für Patienten in Kliniken und Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft erforderlich. Kinderzulage und attraktive Altersvorsorge (KZVK).
Förderung motorischer und kognitiver Fähigkeiten bei Patient:innen, Therapiepläne erstellen, Dokumentation in TheOrg. Staatlich anerkannte Ausbildung als Ergotherapeut erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, finanziell unterstützte Weiterbildungen.
Gründliche Reinigung wechselnder Objekte, Müllentsorgung und Oberflächenpflege bei Dienstleister für Gebäudereinigung. Führerschein Klasse B und sichere Fahrpraxis erforderlich. Feste Arbeitszeiten, keine wechselnden Schichten.
Grund- und Behandlungspflege in den Bereichen Allgemeinchirurgie sowie Innere Medizin bei Verbund mit Kliniken und Senioreneinrichtungen. Erfolgreich abgeschlossene 1-jährige Ausbildung erforderlich. Zusätzliche Pflegezulage sowie Zulage für Grund- und Behandlungspflege.
Patientenversorgung mit endoskopischen Techniken im größten Klinikum des Kreises Höxter. Praktische Kenntnisse in endoskopischen Techniken erforderlich. Arbeit mit modernster Ausstattung, optionale MVZ-Unterstützung.
Radiologische Diagnostik stationärer und ambulanter Patienten in großer Gesundheitsorganisation, interdisziplinär und mit Teleradiologie-Einsatz. Facharzt für Radiologie erforderlich. Teilzeitmöglichkeit, geregelte Arbeitszeiten und attraktive Altersversorgung bei der KZVK.
Leitung interaktiver Gruppenpsychotherapie für Patienten mit affektiven, posttraumatischen, Angst- und Persönlichkeitsstörungen in Tagesklinik bei größtem Gesundheitsdienstleister im Kreis Höxter. Berufserfahrung in Leitung interaktiver Gruppenpsychotherapie erforderlich. Arbeit in Tagesklinik ohne Nachtdienste.
Behandlung von Patienten nach Heilmittelverordnung, Mitgestaltung neuer Sportgruppen und Präventionskonzepte beim Aufbau einer neuen Praxis. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Physiotherapie erforderlich. Teilzeit für bessere Vereinbarkeit, attraktive Altersversorgung bei der KZVK.
Podologische Behandlungen nach Heilmittelverordnung, Mitgestaltung von Konzepten für Nagelkorrekturen und Spangen beim größten Arbeitgeber im Kreis Höxter. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Podologie erforderlich. Attraktive Altersversorgung bei der KZVK, Teilzeitoption für bessere Vereinbarkeit.
Aufbau einer neuen neurologischen Klinik bei größtem Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zusatzbezeichnung in Intensivmedizin, Schmerztherapie oder Geriatrie erforderlich. Zusätzliche Altersversorgung, Arbeit in interdisziplinärem Umfeld.
Pflege und Betreuung von Patienten mit neurologischen Erkrankungen, insbesondere in der Stroke Unit, bei einem großen Gesundheitsdienstleister. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/frau sowie Bereitschaft zur Weiterbildung in der Stroke Unit erwartet. Wechsel-Schichtzulage, 137,96 EUR Pflegezulage und 86% Jahressonderzahlung.
Herstellung und Veredelung von Backwaren, Kundenberatung und Kassenführung als Springer in Bäckereifilialen. Keine spezifische Ausbildung nötig, Quereinstieg willkommen. Dienstwagen, Firmenhandy und 45% Mitarbeiterrabatt.
Verkauf von frischem Obst, Backen von Brötchen und Warenverräumung in Filialen einer globalen Handelskette. Mindestalter von 15 Jahren erforderlich. Warengutschein als Dankeschön.
Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitern in der Pflege bei Gesundheitsdienstleister mit 3.000+ Mitarbeitern. Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger erforderlich. Bis zu 250 EUR Wechsel-Schichtzulage, 137,96 EUR Pflegezulage.
Organisation von Supermarkt-Filialen, Personalplanung und Warenbeschaffung in einer großen Lebensmittelkette. Gutes (Fach-)Abitur erforderlich. Übernahmegarantie bei guten Leistungen, 5% Einkaufsrabatt.
Herstellung von Feinkost-Spezialitäten nach Hausrezepten und Warenpräsentation in Supermarkt mit 3.700+ Filialen. Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife erforderlich. Übernahmegarantie bei guten Leistungen.
Warenorganisation und Personaleinsatzplanung in der Lebensmittelbranche bei Discounter mit 4.000+ Filialen. Guter Hauptschulabschluss oder (Fach-)Abitur erforderlich. Übernahmegarantie bei guten Leistungen.
Pflegeaufgaben in wechselnden Bereichen bei Gesundheitsdienstleister mit 3.000+ Mitarbeitern. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann erforderlich. Planbare Arbeitszeiten, bis zu 155 EUR Schichtzulage, 86% Jahressonderzahlung.
Unterstützung in Zentraler Notaufnahme bei Gesundheitsdienstleister mit 3.000+ Mitarbeitern. Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. 25 EUR Zulage, 133,80 EUR Pflegezulage, 86% Jahressonderzahlung.
Reinigung von Patientenzimmern, öffentlichen Bereichen und Bettenaufbereitung bei Betreiber von Krankenhäusern und Seniorenhäusern. Keine Vorkenntnisse nötig. Frühdienst Mo-Sa (5-10 Uhr) mit minutengenauer Zeiterfassung.
Pflege und Anleitung von Auszubildenden in der Chirurgie eines Krankenhauses mit 3.000+ Mitarbeitern. Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Wechsel-Schichtzulage bis 155 EUR, 86% Jahressonderzahlung im November.
Traditionelle Herstellung von Broten, Croissants und Snacks mit Fokus auf Regionalität. Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker/in idealerweise. Job-Rad-Option.
Handwerklich-traditionelle Herstellung von Broten und Backwaren mit frischen, hochwertigen Produkten. Ausbildung als Bäcker/in idealerweise erforderlich. Job-Rad Option.
Herstellung von Feinbackwaren, Glasuren und kreativer Tortendekoration in familiengeführtem Traditionsbetrieb. Ausbildung als Konditor/in oder Bäcker/in erforderlich. Job-Rad-Option.
Unterhaltsreinigung städtischer Schwimmbäder und öffentlicher Gebäude mit fachgerechter Anwendung von Reinigungsmitteln. Führerscheinklasse B für den Wechsel zwischen Einsatzorten wünschenswert. Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge nach TVöD.
Organisation des Gesamtmarktes und Personalplanung bei Lebensmittelhändler mit 4.000+ Filialen. Gutes (Fach-)Abitur erforderlich. Übernahmegarantie bei guten Leistungen, 5% Einkaufsrabatt.