Grund- und Behandlungspflege nach SiS für Bewohner:innen in 60 Einrichtungen des katholischen Wohlfahrtsverbands. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Jahressonderzahlungen und tarifliche Zuschläge.
Sicherstellung der Rufbereitschaft für ambulante Kund:innen und Springer:in-Einsätze in über 60 Einrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, Jahressonderzahlungen.
Theoretischen Unterricht planen und durchführen für Auszubildende in der Pflege an 9 Standorten. Masterstudium Pflegepädagogik oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Pflegefachliche Versorgung von Patient:innen in häuslichen Umfeld und Wohngemeinschaften für das Rote Kreuz mit 1.200 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Planbar sichere Arbeitszeiten mit Mitgestaltung der Dienstpläne.
Durchführung der Grund- und Behandlungspflege für Klient:innen der ambulanten Pflege, inklusive Pflegedokumentation nach SiS. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Rücksichtsvolle Dienstplangestaltung mit individueller Einarbeitung.
Individuelle Förderung von Vorschulkindern zur Stärkung ihrer Resilienz im Rahmen des plusKiTa Programms. Abgeschlossene Ausbildung als ErzieherIn oder vergleichbar erforderlich. 100 € Kinderzuschlag pro Kind.
Beratung von Kund:innen mit Hörgeräten und Anpassung von Akustikprodukten in einer Filiale mit 5 Mitarbeitenden. Hörakustikmeister:in mit Leidenschaft für die Kundenberatung erforderlich. Monatliche Erfolgsprämien und flexible Arbeitszeiten.
Ambulante Grund- und Behandlungspflege nach SGB V, inklusive Medikamentengabe und Kompressionsstrümpfen. Ausbildung als Pflegefachassistent oder gleichwertig erforderlich. Rücksichtsvolle Dienstplangestaltung, Jahressonderzahlungen.
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Eigenständige Durchführung dermatologischer Sprechstunden, Behandlungen und Hautkrebsvorsorge in Praxen und MVZs. Facharztanerkennung für Dermatologie erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten mit flexiblen Modellen.
Behandlungspflege der Leistungsgruppen 1-3 und Grundpflege für ambulante Pflegedienstleistungen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent oder vergleichbar erforderlich. Firmenwagen mit 1% Regelung und Tankkarte, 30 Tage Urlaub.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in der Nacht, Dokumentation nach Strukturmodell (SiS). Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Rücksichtsvolle Dienstplangestaltung, Jahressonderzahlungen.
Präsentation und Verkauf von handwerklichen Backwaren sowie Zubereitung von Kaffeespezialitäten in traditionsreicher Familienbäckerei. Freude am Gästekontakt und Teamfähigkeit erforderlich. 35% Mitarbeiterrabatt, 50% Sonn- und 100% Feiertagszuschläge.
Versorgung geriatrischer Patient:innen in stationärer, ambulanter und Notaufnahme-Umgebung. Deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Firmenwagen zur Privatnutzung.
Begleitung von Klient:innen bei Alltagsbewältigung und Selbstständigkeitsförderung in der ambulant betreuten Wohnform. Laufendes Studium der Sozialen Arbeit mit Praxissemester erforderlich. Einblicke in die Arbeit mit psychisch/suchterkrankten Menschen.
Behandlungspflege mit Wundtherapie und Palliativversorgung bei regio.care, einem wachsenden Pflegedienst. Führerschein zwingend erforderlich, fundierte Pflegeerfahrung vorausgesetzt. Firmenwagen mit 1% Regelung und Tankkarte, 30 Tage Urlaub.
Individuelle Förderung und Pflege von Bewohner:innen mit Beeinträchtigung im Ludwig-Bringemeier-Haus. Abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung erforderlich. Rücksichtsvolle Dienstplangestaltung, Jahressonderzahlungen.
Durchführung psychotherapeutischer Einzel- und Gruppentherapien für Pacura doc, mit Fokus auf flexible Einsatzmodelle. Abgeschlossenes Psychologiestudium und Approbation als Psychologischer Psychotherapeut erforderlich. Unbefristete Festanstellung mit betrieblicher Altersvorsorge.
Diagnose und Behandlung von Patient:innen in psychiatrischer Fachklinik, inklusive Aufnahme- und Entlassungsgesprächen. Deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Firmenwagen zur Privatnutzung.
Ganzheitliche Patientenbetreuung in verschiedenen medizinischen Einrichtungen, inklusive Anamnese und Therapieplanung. Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie erforderlich. Kostenlose Unterkunft und flexible Arbeitsmodelle.
Durchführung und Auswertung bildgebender Verfahren für einen Dienstleister im Gesundheitswesen. Facharzt für Radiologie mit deutscher Approbation erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Firmenwagen zur Privatnutzung.
Stationäre und ambulante Patientenversorgung in der Inneren Medizin, inklusive Anamnese und Therapieplanung. Facharzt/Fachärztin Innere Medizin mit deutscher Approbation erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Firmenwagen zur Privatnutzung.
Ganzheitliche Betreuung pädiatrischer Patient:innen, Anpassung von Therapien und interdisziplinäre Diagnostik in einem flexiblen Arbeitsmodell für Ärzt:innen. Facharzt:ärztin für Kinder- und Jugendmedizin mit deutscher Approbation erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Firmenwagen werden geboten.
Durchführung von Einzelfallbegutachtungen für Kinder und Eltern, Erstellung von Gutachten und Empfehlungen zur Pflegegradeinstufung. 3 Jahre Berufserfahrung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger erforderlich. Volles 13. Monatsgehalt, Kilometerpauschale.
Erstellung unabhängiger Gutachten für die Einzelfallbegutachtung im gesetzlichen Auftrag des MD Westfalen-Lippe. Staatlich anerkannte Pflegefachkraft mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung erforderlich. Freie Wochenenden, Feiertage sowie 24. und 31. Dezember.
Kassentätigkeiten, Warenpräsentation und Kundenberatung im Lebensmitteleinzelhandel. Erste Erfahrungen im Verkauf oder als Aushilfe erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung nach Tarif.
Behandlungspflege der Leistungsgruppen 1 und 2 in der ambulanten Pflege leisten. Weiterbildung als Pflegehelfer mit Behandlungspflege 1 und 2 erforderlich. Individuelle Karriereplanung und Step-by-step Einarbeitung.
Pflege und Betreuung von Bewohner:innen in 60 Einrichtungen des katholischen Wohlfahrtsverbands. Erste Pflegeerfahrung oder Quereinstieg willkommen. Rücksichtsvolle Dienstplangestaltung, Jahressonderzahlungen.
Pflege und Betreuung von Bewohner:innen in über 60 Einrichtungen des katholischen Wohlfahrtsverbands. Erste Pflegeerfahrung, auch privat, willkommen. Jahressonderzahlungen und tarifliche Zuschläge.
Pflege einer Filiale, ansprechende Warenpräsentation und Backen für ein positives Einkaufserlebnis. Interesse am Handel, auch als Quereinsteiger, erforderlich. Flexible Schichtmodelle, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Teilnahme an nationalen und internationalen Studien sowie Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in Fachzeitschriften. Flexibilität in Voll- und Teilzeit wird erwartet. Überdurchschnittliche Vergütung mit attraktiver Zusatzvergütung.