Recherche und Ansprache potenzieller Neukunden für SAP-Softwarelösungen über E-Mail, LinkedIn und Telefon. Eingeschriebener Student (BWL, Sales o.ä.) mit Interesse an KI und IT erforderlich. Schnelle, transparente interne Prozesse.
Aufbau und Führung der DACH Sales Organisation mit Fokus auf B2B SaaS und Channel-Strategie. Mehrjährige Vertriebsführungserfahrung mit nachweislicher Erfolgsbilanz erforderlich. Gestaltungs- und Aufbau mandat mit regelmäßigen Reisen.
Aktive Neukundenakquise für B2B-Kommunikationslösungen bei Entscheidern. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung mit Hunter-Mentalität erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office möglich.
Neukundenakquise für B2B-Kommunikationslösungen (Medien, Events, Digital) bei B2B-Kommunikationsdienstleister im DACH-Raum. Erste B2B-Vertriebserfahrung (Kommunikation, Media, Digital) und Hunter-Mentalität erforderlich. Hybride Arbeitsmodelle.
Finanzstrategien für Vermögensaufbau erstellen, Notartermine koordinieren bei Finanzdienstleister mit 35+ Jahren Erfahrung. Hohe Eigenmotivation und CRM-Systempflege erforderlich. Unbegrenzte Provision, sechsstellige Verdienstmöglichkeiten, persönlicher Mentor.
Identifizierung von Neukunden für snapAddy-Softwarelösungen und Durchführung von Online-Terminen. Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Softwarevertrieb erforderlich. Lukrative, ungedeckelte Provisionsvereinbarung.
Begleitung strategischer Initiativen und Optimierung digitaler Geschäftsmodelle für B2B-Kommunikationsdienstleister. 3-4 Jahre Berufserfahrung in Business Development, Inhouse Consulting oder Controlling erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office.
Vertrieb und Beratung nachhaltiger Finanzprodukte für Baufinanzierung und Bausparen bei einem Finanzvermittler. Umfangreiche Vertriebserfahrung im Finanzsektor erforderlich. Freie Zeiteinteilung.
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Aufbau und Skalierung eines Partnernetzwerks für digitale Barrierefreiheit im SaaS-Bereich. Mehrjährige Channel-Sales-Erfahrung mit Umsatzverantwortung erforderlich. Überdurchschnittliches Provisionsmodell, 30 Tage Urlaub.
Neukundenakquise im lokalen Markt durch Telefonate und Außendiensttermine. Verkaufstalent und Marktkenntnisse erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, leistungsbezogener Bonus.
Betreuung von Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden im Bereich digitaler Produkte und Online-Marketing-Lösungen. Mehrjährige Vertriebserfahrung und Abschlussstärke erforderlich. Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie kostenlose Parkplätze.
Neukundenakquise und Finanzstrategien für Vermögensaufbau bei einem 35+ Jahre etablierten Vermögensberater. Notartermine koordinieren. Leidenschaft für den Verkauf und Leistungswille erforderlich. Ungedeckeltes Provisionsmodell, sechsstellige Verdienstmöglichkeiten, persönlicher Mentor.
Aufbau von Kundenbeziehungen und Gewinnung von Neukunden im Bereich Elektrogroßhandel. Elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung mit Branchenerfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeit- und Ortsgestaltung.
Identifikation und Bewertung von Objekten, Aufbau von Beziehungen zu potenziellen Verkäufern für ein ambitioniertes Franchiseunternehmen. Erste Erfahrung in Kundenakquise oder Vertrieb erforderlich. Regelmäßige Coachings zur persönlichen Entwicklung.
Neukundenakquise und Präsentation von Softwarelösungen bei Anbieter für die Fertigungsindustrie. Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Steuerung des Neugeschäfts und Führung von Innendienstkräften für fondsgebundene Lebensversicherungen bei einem Finanzdienstleister. Einschlägige Führungserfahrung im Vertrieb und Fach-/Betriebswirt (FH) erforderlich. 31 Urlaubstage und Dienstwagen zur privaten Nutzung.
Akquise von Neukunden im Gesundheitswesen mit KI-gestützter All-in-One-Lösung. Vertriebserfahrung im B2B-Außendienst erforderlich. Firmenwagen mit Tankkarte auch zur Privatnutzung.
Finanzstrategien für individuellen Vermögensaufbau erstellen, Notartermine koordinieren bei Finanzdienstleister mit 35+ Jahren Erfahrung. Leidenschaft für Verkauf und Leistungswille erforderlich. Sechsstellige Verdienstmöglichkeiten, persönlicher Mentor.
Führung eines eigenen Vertriebsgebiets für KI-gestützte Healthcare-Software, inklusive strategischer Marktbearbeitung und Neukundenakquise. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Außendienst und SaaS-Vertrieb erforderlich. Firmenwagen mit Tankkarte, Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.
Akquise und Betreuung von Schlüsselkunden für Druckprodukte und digitale Services bei Online-Druckerei mit breitem Produktportfolio. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung mit Druckbranchen-Know-how erforderlich. Arbeit in großem E-Commerce-Umfeld.
Akquise von Neukunden und Verhandlung von Kooperationen für Gesundheitsdienstleister. Studium der Fitness-/Gesundheitsökonomie und Außendiensterfahrung erforderlich. Sabbatical-Möglichkeit und 30 Urlaubstage pro Jahr.
Strategische Entwicklung von Key Accounts im Bereich Secondary Care für ein führendes Gesundheitsunternehmen. Langjährige Berufserfahrung in Medizintechnik/Diagnostik mit Fokus auf C-Level-Verhandlungen erforderlich. Company Bike und Mitarbeiteraktienkaufprogramm.
Ausbau von Revenue Marketing und Demand Generation für B2B-SaaS-Vertriebssoftware, Fokus auf Pipeline-Wachstum und Kanal-Attribution. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in Growth-Phase-Unternehmen mit 10 Mio.+ ARR erforderlich. Kostenlose Getränke, Müslibar und Massagen im Büro.
Betreuung und Ausbau von Bestandskunden sowie Akquise von Neukunden für Kennzeichnungssysteme in der Tabak- und Reifenindustrie. Internationale Großkunden-Management-Erfahrung erforderlich. 4-Tage-Woche.
Betreuung von Bestandskunden und Akquise von Neukunden für digitale Marketingprodukte und KI-Lösungen. Erste Vertriebserfahrung mit Abschlusssicherheit erforderlich. Coaching und Schulungen im Team.
Betreuung eines breiten Kundensegments und Entwicklung langfristiger Beziehungen für SaaS-Produkte. Erste B2B-Vertriebs- oder Kundenserviceerfahrung erforderlich. Guter Einstieg ins Account Management mit lukrativer Provision.
Leitung eines 10-köpfigen internationalen Marketing-Teams für ein SaaS-Unternehmen mit Fokus auf Revenue Generation und Partner Marketing. 8+ Jahre B2B-Marketing-Erfahrung mit Product-Led-Growth-Ansatz erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester.
Neukundenakquise in Gastronomie und Getränkefachgroßhandel, Betreuung und Ausbau bestehender Kundenstämme. Mehrjährige Vertriebsaußendienst-Erfahrung, idealerweise in der Getränkebranche, erforderlich. 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Betreuung und Ausbau von Key Accounts für PV- und BESS-Großanlagen im O&M-Bereich. Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder Vertrieb im Energiesektor erforderlich. Direkter Impact und echte Verantwortung im motivierten, interdisziplinären Team.
Beratung und Akquise von Neukunden für nachhaltige Textillösungen im B2B-Außendienst. Abgeschlossene Berufsausbildung und Verkaufserfahrung in der Neukundengewinnung erforderlich. Stabiler Arbeitsplatz mit intensiver Einarbeitung und Personalrabatten.