Betreuung geriatrischer Patient:innen in Maximalversorger, interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen. Ausbildung als Gesundheits- oder Altenpfleger erforderlich. Mitarbeit in akademischem Lehrkrankenhaus.
Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber mit 290+ Einrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Attraktive Vergütung mit Schichtzuschlägen und Prämien.
Assistenz bei endoskopischen Untersuchungen und Sedierungen im Evangelischen Krankenhaus Wesel. Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, MFA oder OTA erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung bei Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Ganzheitliche Patientenpflege an akademischem Lehrkrankenhaus, mit enger Zusammenarbeit über Stationsgrenzen hinweg. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, moderne apparative Ausstattung.
Pflege von Bewohner:innen mit Fokus auf individuelle Beratung und Betreuung im Gesundheitscampus Wesel. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung bei Beruf und Familie.
Ausbildung in der Pflege von Menschen aller Altersklassen in einem Verbund mit über 100 Einrichtungen. Realschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss mit Deutschkenntnissen (B2) erforderlich. Jährliches Gehalts-Upgrade und Jahressonderzahlung.
Durchführung von Trachealkanülenwechsel und Absaugungen in der außerklinischen Intensivpflege. Abschluss als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Steuerfreie Höchstzuschläge, Jahressonderzahlung.
Bearbeitung von Pflege-Abrechnungen mit Krankenkassen und telefonische Beratung von Kunden. Kaufmännische oder Gesundheitsausbildung erforderlich. 30 Urlaubstage, Fahrradleasing und 50% Deutschlandticket-Zuschuss.
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Mitarbeit bei der Patientenversorgung in 100+ Pflege- und Gesundheitseinrichtungen. Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss sowie B2 Deutschkenntnisse erforderlich. Jährlicher Gehalts-Upgrade, 30 Tage Urlaub, EU-anerkannter Abschluss.
Instrumentier- und Springertätigkeiten im Operationssaal eines Maximalversorgers. Qualifikation für Instrumentier- und Springertätigkeiten im OP-Umfeld erforderlich. Arbeit in einem akademischen Lehrkrankenhaus.
Ganzheitliche Versorgung von Patienten aller Altersklassen in 100+ Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens. B2 Sprachniveau Deutsch bei Nicht-Muttersprachlern erforderlich. Jährlicher Gehalts-Upgrade, 30 Tage Urlaub.
Unterstützung von Menschen mit Behinderung in Wohngruppen, inklusive lebenspraktischer Hilfe und Pflege. Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Zusatzversorgung (ZVK) und betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss.
Pflege und Unterstützung von Menschen aller Altersklassen in Einrichtung des Sozial- und Gesundheitswesens mit 100+ Standorten. Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss sowie B2 Deutschkenntnisse erforderlich. 1.490,69 Euro Ausbildungsvergütung im ersten Jahr, 30 Tage Urlaub.
Instrumentier- und Springertätigkeiten im OP-Team eines Krankenhausverbunds mit 3 Standorten. Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder OTA erforderlich. Unterstützung bei Vereinbarkeit von Beruf & Familie.
Mitarbeit bei der Patienten- und Bewohnerversorgung in 100+ Gesundheitseinrichtungen. Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss erforderlich. 30 Tage Urlaub.
Anästhesiepflege bei prä-, intra- und postoperativen Maßnahmen in Maximalversorger-Klinik. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder ATA erforderlich. Teilnahme an Rufbereitschafts- und Bereitschaftsdiensten.
Pflegeprozessplanung, -steuerung und -durchführung für Bewohner:innen in einem Gesundheitsnetzwerk mit über 1.850 Mitarbeitenden. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Ganzheitliche Versorgung von bis zu 100 Bewohner:innen in einer Einrichtung mit franziskanischen Werten. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Jahressonderzahlung und Krankengeldzuschuss.
Ganzheitliche Pflege von Menschen aller Altersgruppen in über 100 Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens lernen. Einsätze in Seniorenzentren, ambulanter Pflege und Krankenhäusern absolvieren. Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit Zusatzqualifikation erforderlich. Hervorragende Übernahmechancen nach Abschluss.
Ganzheitliche Pflege und Beratung von Bewohner:innen in einem Gesundheitsnetzwerk mit 1.850 Mitarbeitenden, Arbeit mit digitaler Pflegedokumentation. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Planung, Steuerung und Durchführung von Pflegeprozessen für Bewohner:innen in einem Gesundheitsnetzwerk mit über 1.850 Mitarbeitenden. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf erforderlich. Unterstützung bei Beruf und Familie, betriebliche Altersvorsorge.
Unterstützung des Pflegepersonals bei der Betreuung und Versorgung von Patient:innen in einem Gesundheitsnetzwerk mit 1.850+ Mitarbeitenden. Schulabschluss und soziales Engagement erforderlich. Strukturierte Einarbeitung und Mitarbeiterrabatte im Visalis Therapiezentrum.
Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien sowie Patientendiagnostik für einen innovativen Personaldienstleister im Gesundheitswesen. Abgeschlossenes Psychologiestudium mit Approbation als Psychologischer Psychotherapeut erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Firmenwagen.
Ganzheitliche Versorgung von Bewohner:innen in katholischer Altenhilfe mit 120 Plätzen, Schwerpunkt Demenzbetreuung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Überdurchschnittlicher Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge.
Betreuung und Pflege von Menschen aller Altersgruppen, Unterstützung bei Körperpflege und Medikamentengabe. Sinnstiftende Tätigkeit mit Perspektive erforderlich. Übernahme der Studiengebühren und feste Anstellung nach Abschluss.
Ganzheitliche Versorgung beatmeter Bewohner:innen in Einrichtung für bis zu 100 Personen, Anwendung von Beatmungs- und Absaugtechnik. Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung im Bereich außerklinische Beatmung erforderlich. Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.
Grund- und Behandlungspflege in einem Gesundheitsnetzwerk mit über 1.850 Mitarbeitenden, Schwerpunkt MVZs und ambulanter Pflege. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft/Pflegefachassistent mit LG1/LG2 erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei Beruf und Familie.
Beratung von Patient:innen, Ärzt:innen und Pflegeeinrichtungen zur optimalen Wundversorgung. Abgeschlossene 3-jährige humanmedizinische Ausbildung erforderlich. Kostenfreie Weiterbildung zum Wundmanager (DIMW).