Operative Betreuung und Weiterentwicklung des betrieblichen Feuerwehr- und Rettungswesens bei einem Schiffbauer mit über 500 Mitarbeitenden. Mehrjährige Berufserfahrung im Feuerwehrwesen oder Notfallmanagement erforderlich. Flexible Arbeitszeitkonten und tarifliches Entgelt inklusive Leistungszulage.
Versorgung von Notfall- und Intensivpatienten sowie qualifizierter Krankentransport bei bundesweit tätigem Dienstleister mit 250+ Mitarbeitern. Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter oder Rettungssanitäter erforderlich. 150 Euro Notfallsanitäterzulage, steuerfreie Zeitzuschläge.
Dienstplanung und Personalmanagement für Notfall- und Krankentransport-Teams. Notfallsanitäter- oder Rettungssanitäter-Qualifikation erforderlich. Tarifbindung an DRK-RTV und bis zu 700 € zusätzliche Zulagen.
Mitwirkung bei der Personalakquise und Öffentlichkeitsarbeit für die Wasserwacht. Abgeschlossene Ausbildung und DRSA Silber oder höherwertige Wasserrettungsausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.
Durchführung von Erste-Hilfe-Kursen für Katastrophenschutz und Blutspendedienst, inklusive Materialerstellung. Medizinisch-fachliche Grundlagenkenntnisse und Lehrberechtigung für Erste Hilfe wünschenswert. 29 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
Praxisphasen im Bereich Dämmung, Brandschutz und Schallschutz für Gebäude und Anlagen absolvieren. Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife erforderlich. Auslandseinsatz möglich.
Pflege und Betreuung von Menschen aller Altersgruppen in Einrichtungen für Betreutes Wohnen mit rund 900 Klienten. Mittlerer Schulabschluss erforderlich. Kostenfreies D-Ticket für Azubis, Zuschläge für Schicht-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit.
Werkschutzdienst, Zustandskontrollen und Objektstreifen in einem 12-Stunden-Schichtsystem. Sprachkompetenz GER B3 oder höher erforderlich. Systemrelevantes Beschäftigungsverhältnis mit tarifvertraglichen Zeitzuschlägen.
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Rückbau geschädigter Bauteile und Durchführung von Trocknungsmaßnahmen mit Messtechnik bei weltgrößtem Schadensanierer mit 1.200+ Mitarbeitenden. Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung erforderlich. 13. Gehalt und Urlaubsgeld.
Montage, Inbetriebnahme und Instandsetzung von Brandmelde- und Einbruchmeldesystemen für Anbieter von Sicherheitslösungen. Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich mit Weiterentwicklungswillen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, leistungsorientierte Entlohnung und Sonderzahlungen.
Aufnahme von Wasser-, Schimmel- und Brandschäden sowie Beratung von Kunden und Versicherungen. Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder vergleichbar mit erster Projektleitungserfahrung erforderlich. Kurzer Arbeitstag am Freitag, eigenständige Arbeitsmöglichkeit.
Pflege interner Datenbanken und kaufmännischer Vorgänge für Gebäudesicherheit bei Technologieunternehmen. BWL- oder vergleichbares Studium mit MS Office-Kenntnissen erforderlich. Zusammenarbeit mit Montagegruppenleitung und regionalem Team.
Montage von Dämmsystemen aus Metall und Blech für Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz in Building Solutions. Guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife sowie gute Mathematiknoten erforderlich. Aktiver Beitrag zum Klimaschutz in einem Team von Profis.
Notruf- und Serviceleitstelle für Sicherheitsdienstleistungen, Koordination und Bearbeitung von Alarmen nach Maßnahmenplänen. Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag erforderlich. Übertarifliche Bezahlung und Bonusprogramm.
Bedienung von Radladern, Baggern und Staplern zur Be- und Entladung von LKWs in der Abfallverwertung. Erfahrung in der Entsorgungsbranche oder mit Baumaschinen von Vorteil. 2-Schichtsystem mit Zeitarbeitskonto.
Mitarbeit in Logistikprojekten bei mittelständischer Unternehmensgruppe. Engagement in Schule oder Universität erwartet. Vermögenswirksame Leistungen.
Zubereitung von Speisen und Getränken, Bedienung von Küchengeräten und Gästebetreuung in globaler Restaurantkette. Realschulabschluss und gute Noten in Deutsch, Englisch, Mathe erforderlich. Sonderzahlungen, 75% Übernahmequote und Karriereweg ins Management.