Medizinische Erstversorgung von Patienten aller Altersgruppen und Brandbekämpfung im öffentlichen Dienst. Führerschein Klasse B während der Ausbildung erwerbbar, Mindestalter 17 Jahre erforderlich. Jahressonderzahlung und tarifliche Prämie bei bestandener Prüfung.
Löschen von Bränden, Befreien von Eingeklemmten und Sichern von Einsätzen mit gefährlichen Stoffen für die Stadt Mönchengladbach. Hauptschulabschluss und abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich. Beamtenverhältnis mit 90% Übernahmequote.
Absolvierung einer 18-monatigen Ausbildung zur Brandmeisteranwärter:in in Neuss. Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung und Führerschein Klasse B erforderlich. 24-Stunden-Schichtsystem mit Ausbildung zur Rettungssanitäter:in und Erwerb des CE-Führerscheins.
Einsatzdienst im Neusser Stadtgebiet als Teil einer Wachmannschaft. Abgeschlossene Laufbahnausbildung (Laufbahngruppe 1, 2) sowie Rettungssanitäter-Prüfung erforderlich. Profiküche, Fitnessraum und Turnhalle für Wachdienst; geplanter neuer Standort.
Durchführung von Brandverhütungsschauen inklusive Objektprüfung und Akteneinsicht. Befähigung Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt feuerwehrtechnischer Dienst oder Ausbildung Gruppenführer/Brandschutztechniker erforderlich. Feuerwehrtätigkeit ohne Rettungsdienst, moderne Feuerwache.
Erstellung von Brandschutzkonzepten und baubegleitende Beratung für private und öffentliche Bauherr:innen bei Ingenieurbüro für Brandschutz und TGA. Abgeschlossenes Brandschutzstudium erforderlich, Ausbildung für feuerwehrtechnischen Dienst von Vorteil. JobRad® verfügbar.
Brandschutzkonzepte und Ist-Zustandsbewertungen für private und öffentliche Bauherren im Ingenieurbüro. Abgeschlossenes Studium im Brandschutz und Praxiserfahrung erforderlich; feuerwehrtechnische Ausbildung von Vorteil. 30% Zuschuss zur Zusatzvorsorge, Fahrradleasing.
Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Gutachten für Brandschutz-Ingenieurbüro, inklusive Baustellenbetreuung als SiGeKo. Ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium erforderlich. 30% Zuschuss zur Zusatzvorsorge, Fahrradleasing.
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Bearbeitung eingehender Alarme und Ereignisse in internationaler Notruf- und Serviceleitstelle. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und Sachbezugskarte.
Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Brandmeldeanlagen (SPS) für einen der größten Brandschutzkonzerne weltweit. Ausbildung in Elektrik, Elektronik oder Mechatronik erforderlich. Interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Erstellung von Brandschutz-, Feuerwehr- und Flucht-/Rettungsplänen mit AutoCAD. Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner oder vergleichbar erforderlich. Junges, engagiertes Team mit abwechslungsreichen Aufgaben.
Betreuung von Menschen jeden Alters in einer Gesundheitseinrichtung, Unterstützung bei medizinischen Maßnahmen und Dokumentation von Pflegeleistungen. Realschulabschluss oder vergleichbar erforderlich. Persönliche und berufliche Unterstützung sowie Fitness- und Ernährungskooperationen.
Wartung und Installation von Brandschutz- und Entrauchungssystemen sowie Brandschutztüren bei einem Brandschutzdienstleister. Bereitschaft zur Arbeit auf Flachdächern wird vorausgesetzt. Vollausgestatteter Werkstattwagen, Arbeitsbeginn vor der Haustür.
Durchführung der pflegerischen Ersteinschätzung nach Manchester-Triage in dynamischem Team. Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich mit Notaufname-Erfahrung erforderlich. Einspringprämien für zusätzliche Dienste, schwesternschaftsfinanzierte Altersvorsorge.
Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme von Wasserlöschanlagen für weltweit führendes Brandschutzunternehmen. Ausbildung als Anlagenmechaniker oder vergleichbar erforderlich. Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Operative Schichtleitung und technische Aufrechterhaltung in städtischen Bädern mit Fokus auf Wasseranalysen nach DIN 19643. Körperliche Fitness und Belastbarkeit erforderlich. Flexible Arbeitsformen und Gesundheitsförderung.
Betreuung von Patient:innen jeden Alters, Unterstützung bei medizinischen Maßnahmen und Förderung der Lebensqualität. Realschulabschluss und Sprachkenntnisse (B2/C1) erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Kooperationen mit Vergünstigungen.
Pflege und Unterstützung älterer Menschen in familiärer Umgebung. Keine Vorkenntnisse nötig, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit erwartet. Arbeit im 2-Schichtsystem.
Sanierung von Brand- und Wasserschäden mit Verputz-, Fassaden- und Tapezierarbeiten. Ausbildung als Maler:in oder vergleichbare Berufserfahrung erforderlich. Moderner Fuhrpark und hochwertige Ausrüstung.
Ausbildung bei einem Betreiber von Senioreneinrichtungen zur Unterstützung medizinischer Maßnahmen und Förderung der Lebensqualität. Realschulabschluss und B2-Sprachniveau erforderlich. Kooperationen und Vergünstigungen für Fitness.
Organisation kaufmännischer Abläufe in der Produktion technischer Textilien, von Einkauf bis Personal. Abitur, höhere Handelsschule oder Wirtschaftsabitur erforderlich. Aktive Mitarbeit an Projekten.
Bürgerdienstleistungen in der Kommunalverwaltung, von sozialen Angeboten bis Ordnungsbehörden. Verwaltungsfachliche Ausbildung oder Studium erforderlich. Telearbeit möglich, Hilfe bei Kindergartenplatzsuche.
Durchführung von Zutrittskontrollen und Bearbeitung von Notfallsituationen in einem industriellen Umfeld. Sachkunde nach §34a GewO erforderlich. Kostenlose Bereitstellung von Dienstkleidung und Arbeitsmitteln.
Ausbildung in Krankenhaus, ambulanter und stationärer Langzeitpflege bei Träger von Pflegeberufen. Hauptschulabschluss (mind. Klasse 9) oder gleichwertig erforderlich. Individuelle Förderung und persönliche Begleitung im Ausbildungsverlauf.
Kontroll- und Rundgänge auf Werksgeländen, inklusive Alarmverfolgung und Präventivkontrollen. Ersthelfer- und Brandschutzhelfer-Zertifizierung erforderlich. Kostenlose Umschulung bei Personalvermittler für Sicherheitskräfte.
Wartung und Reparatur von Heizungs-, Lüftungs- und Elektroanlagen in über 120 medizinischen Einrichtungen. Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbar erforderlich. Zusatzvergütung für Rufbereitschaften, geregelte Arbeitszeiten.
Praxisnahe Einarbeitung in Kreisentwicklung, Ökologie und Klimafolgenanpassung. Studium (Technik, Digitalisierung, Informatik) oder Ausbildung als Techniker/in erforderlich. Gleitzeit und Heimarbeit möglich.
Installation von KFZ-Stromversorgungen in BOS-Sonderfahrzeugen und 230V/400V-Niederspannungsanlagen bei einem Sonderfahrzeughersteller. Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Elektroinstallateur und Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich. Gelegentliche Außendiensteinsätze.
Vertrieb von Neu- und Gebrauchtwagen sowie Flottenmanagement für VW-Konzernmarken bei größtem privatem Händler. Gutes Fachabitur und Führerschein Klasse B erforderlich. Uni on Top Programm.
Pforten-, Werkschutz- und Museumsbewachung; mobiler Geld- und Werttransport bei Anbieter von Sicherheitslösungen. Einwandfreier Leumund (Führungszeugnis) erforderlich. Jährliche Tariferhöhung, 30 Tage Urlaub, 100% Kostenübernahme für Sachkunde §34a.