Notfallrettung und Krankentransport auf Rettungswagen im öffentlichen Dienst der Stadt Bielefeld, ergänzt durch Brandschutz und technische Hilfeleistung. Abgeschlossene Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 und Notfallsanitäter-Ausbildung erforderlich. Einsatzmöglichkeit auf Intensivtransportwagen (ITW).
Einsätze auf Rettungswagen, Baby-ITW und NEF bei Berufsfeuerwehr mit eigener Luftrettung. Fahrerlaubnis Klasse C1 erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung.
Beratung von Führungskräften zu Arbeitsschutz und Brandschutz in der Fertigungsindustrie. Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung mit Weiterbildung erforderlich. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Anbringen, Prüfen und Demontieren von internetfähigen Rauchmeldesystemen für die Wohnungswirtschaft. Abgeschlossene Schulausbildung erforderlich, Quereinsteiger willkommen. Dienstwagen auch zur Privatnutzung.
Servicetätigkeiten an Brandschutzsystemen bei einem Brandschutzunternehmen mit eigener Forschung und Fertigung. Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker oder vergleichbar, sowie Führerschein Klasse B erforderlich. Spezifische Weiterbildung über die Minimax Viking Akademie, plus attraktive Zuschläge.
Installation, Verkabelung und Programmierung von SPS-Steuerzentralen für Wasserlöschanlagen. Elektrofachkraft-Nachweis zwingend erforderlich. Bezuschussung der Meisterschulung.
Praktische Ausbildung in Akutkliniken und Langzeitversorgung bei Kooperationspartnern eines Krankenhauses. Fachoberschulreife oder gleichwertiger Abschluss erforderlich. Vertiefung in Pädiatrie oder Akutpflege möglich.
Elektromontage, Installation und Verkabelung von Wasserlöschanlagen für einen der größten Brandschutzkonzerne weltweit. Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrofachkraft erforderlich. Bezuschussung der Meisterschulung, Zuschläge.
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Betriebsbereitschaft von Abwasseranlagen bei einem Stadtentwässerungsbetrieb sicherstellen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing erforderlich. Einsatz modernster Anlagentechnik.
Betreuung des First-Level-Supports und Administration von Firewall-Systemen bei einem Energie- und Wasserversorger. Fachoberschulreife (Realschulabschluss) erforderlich. Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeiten.
Innenausbau-Reparaturen und Ausbesserungen bei Sanierungsunternehmen für Brand- und Wasserschäden, Projektinfos mobil abrufbar. Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Holzbereich und Führerschein erforderlich. 13 Monatsgehälter, geregelte Arbeitszeiten mit Zeitkonto, hochwertige technische Ausstattung.
Installation, Umbau und Inbetriebnahme von Wasserlöschanlagen für weltweit führendes Brandschutzunternehmen. Erfahrung in Montage von Wasserlöschanlagen von Vorteil. Bezuschussung der Meisterschulung, unbefristeter Arbeitsvertrag.
Schockraummanagement und Erstversorgung mit Manchester Triage in einem 410-Betten-Krankenhaus. 3 Jahre Qualifizierung als Pflegefachkraft und Notfallpflege-Weiterbildung erforderlich. Arbeit in einem Akademischen Lehrkrankenhaus der Universität Münster.
Aufsicht und Kontrollrunden in Bildungseinrichtungen, Einleiten von Schutz- und Brandschutzmaßnahmen. IHK Sachkunde gem. § 34a GewO von Vorteil, Quereinstieg willkommen. 100% Kostenübernahme für Fortbildung, bis zu 30 Tage Urlaub.
Sanierungsarbeiten an Innen- und Außenbereichen nach Brand- und Wasserschäden bei Sanierungsunternehmen. Führerschein für wechselnde Schadenorte erforderlich. 13 Monatsgehälter, hochwertige technische Ausstattung.
Sicherheitskontrollen und Alarmverfolgung in Gebäuden und auf Betriebsgeländen für große Sicherheitsfirmen. IHK-Zertifizierung als Schutz- und Sicherheitskraft sowie Ersthelfer- und Brandschutzhelfer-Nachweis erforderlich. Zugang zu vielfältigen Einsatzorten bei Top-Sicherheitsfirmen.
Sicherstellung und Optimierung technischer Anlagen im Immobilienmanagement einer diakonischen Stiftung. Ausbildung im Heizungs-, Klima- oder Elektrotechnikbereich mit Berufserfahrung erforderlich. Berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
Einblicke in verschiedene Berufsfelder der Stadtverwaltung, von IT bis Abwassertechnik. Keine Vorkenntnisse oder spezifische Erfahrung nötig. Realistischer Einblick in eine moderne Stadtverwaltung.
Montage, Wartung und Prüfung von Brandschutztüren und Feststellanlagen für svt Gruppe mit 70+ Standorten. Erfahrung in Montage und Wartung von Brandschutztüren und Feststellanlagen erforderlich. Eigenverantwortliches Arbeiten, 30 Tage Urlaub.
Projektarbeit in Einkauf, Personal, Finanzbuchhaltung, Kundenservice bei Energie-, Wasser-, ÖPNV- und Bäderbetrieben. Fachoberschulreife mit Abschluss Höhere Berufsfachschule Wirtschaft/Verwaltung oder Abitur erforderlich. Deutschlandticket und Laptop für die Berufsschule.
Ordnungs- und Sicherheitsdienst in öffentlichen Verkehrsmitteln und Bahnhöfen, mit Fokus auf Deeskalation und Fahrgastunterstützung. IHK Sachkunde gem. § 34a GewO und einwandfreier Leumund erforderlich. Vielfältige Einsatzmöglichkeiten bei großen Sicherheitsfirmen.
Mitarbeit in Kundenbetreuung, Energieberatung, Personal und Finanzwesen bei einem Energie- und Wasserversorger. Fachhochschulreife erforderlich. Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeiten.
Überwachung von Werksgeländen und Zutrittskontrollen bei großen Sicherheitsfirmen. Unterrichtung nach §34a GewO und Bereitschaft zur Schichtarbeit erforderlich. Kilometerpauschale und stabile Dienstplanung.
Aufnahme, Erstbeurteilung und pflegerische Versorgung von Notfallpatient:innen in einem Akutkrankenhaus mit 15.000 stationären Patient:innen. Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Zuschläge für Nacht- und Wochenenddienste.
Duales Studium BWL mit Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen, inklusive Buchhaltung, Personalplanung und Marketing. Abitur mit guten Noten in Deutsch, Mathe und Englisch erforderlich. 31 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung.
Organisation und Abwicklung von Bauprozessen der technischen Gebäudeausrüstung, inklusive Trinkwasserhygiene. Ausbildung als Ingenieur, Meister HLS oder staatl. geprüfter Techniker HLS erforderlich. Berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
Praktische Ausbildung im Rathaus mit Einblicken in verschiedene Verwaltungsbereiche. Fachoberschulreife und gute Noten in Deutsch/Mathe erforderlich. Gleitende Arbeitszeit, Abschlussprämie und betriebliche Zusatzrente.
Pflegebedarf erheben, Pflegeprozesse organisieren und ärztliche Maßnahmen durchführen in Krankenhäusern mit 150.000+ Patienten. Mittlere Reife oder gleichwertiger Abschluss erforderlich. Umfassende Praxiserfahrung in zwei Schwerpunktkrankenhäusern.
Wartung und Montage von Brandmelde-, Video- und Notrufsystemen bei Dienstleister für technische Gebäudeausrüstung. Einschlägige Berufserfahrung in der Sicherheitstechnik bevorzugt. 13. Monatsgehalt, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Mitarbeiteraktien.
Tätigkeiten im Restaurantbetrieb eines Anbieters mit 400+ Filialen. Abitur erforderlich. Hohe Übernahmequote nach Abschluss.