Verkauf von Haushalts- und Unterhaltungselektronik auf 1000m² Verkaufsfläche, Entwicklung der Multichannel-Strategie. Guter Schulabschluss der mittleren Reife erforderlich. Regelmäßige Betriebsevents.
Kundenberatung und Warenpräsentation in Verkaufsflächen von Handelsunternehmen mit mehreren Standorten. Keine Vorkenntnisse nötig. Familienfreundliche Arbeitsmodelle.
Ware verräumen, präsentieren und backen im Einzelhandel. Erfolgreicher Schulabschluss und Interesse an der Handelswelt erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt, persönlicher Pate.
Ware verräumen, präsentieren und backen im Einzelhandel mit 5% Mitarbeiterrabatt. Erfolgreicher Schulabschluss und Interesse an der Handelswelt erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie individuelle Förderung.
Warenannahme und -verräumung in über 400 Filialen eines Handelsunternehmens mit Haushaltsartikeln und Bekleidung. Erste Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Arbeiten auf Augenhöhe.
Beratung von Kund:innen und Organisation von Warenbeschaffung, Lagerung und Personaleinsatzplanung im Lebensmitteleinzelhandel. Guter Hauptschulabschluss und Lernbereitschaft erforderlich. 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY.
Warenannahme, Kassiertätigkeiten und Verkaufsflächengestaltung bei einem breiten Sortimentsanbieter. Erste Berufserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Arbeiten auf Augenhöhe.
Pflege und Überwachung des Marktes sowie Organisation von Ware und Sortiment. Guter Hauptschulabschluss erforderlich. 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY.
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Beratung und Verkauf von Baustoffen und Heimwerkerartikeln in Familienunternehmen mit elf hagebaumärkten. Kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel erforderlich. Familienfreundliche Arbeitsmodelle.
Pflege und Organisation von Lebensmittelsortimenten in Filialen, fachgerechte Kundenberatung und Verkaufsgespräche. Guter Hauptschulabschluss und Interesse an Lebensmitteln erforderlich. Garantierte Übernahme bei guten Leistungen, spannende Azubiprojekte.
Das Geschäft von der Pike auf kennenlernen, Waren verräumen, präsentieren, disponieren und kassieren. Mitarbeiterführung erlernen und erste eigene Schicht übernehmen. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. Attraktives übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 5 % Einkaufsrabatt.
Kundenberatung und Filialbetreuung bei Nanu-Nana mit Fokus auf ansprechende Deko-Präsentation. Berufserfahrung im Handel und Leidenschaft für Deko erforderlich. Intensive Einarbeitung, Mitarbeiterrabatte und Zuschuss zur Altersvorsorge.
Herstellung von Feinkost- und Frischewaren nach hauseigenen Rezepten für ein Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit. Guter Hauptschulabschluss erforderlich. Garantierte Übernahme bei guten Leistungen.
Drei Abschlüsse in drei Jahren erlangen: Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel, Fortbildung Handelsfachwirt IHK und AdA-Schein. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. 5% Einkaufsrabatt in allen Filialen.
Gestaltung der Warenpräsentation und Zubereitung von Snacks sowie Kaffeespezialitäten in einem 100-jährigen Familienbetrieb. Lernbereitschaft und Freude am Kundenkontakt erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und angepasste Modelle für Familien.
Beratung und Platzierung von Maschinen, Werkzeugen, Baustoffen in Supermarkt-Baumarkt-Bereich. Technische Kenntnisse für Werkzeuge und Maschinen erforderlich, auch für Quereinsteiger. Mitarbeiter-Rabattkarte für Einkauf.
Sorgen für eine gepflegte Filiale, Backen und Präsentation von Waren für eine Handelskette. Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise erste Führungserfahrung, erforderlich. Flexible Schichtmodelle, 5 % Einkaufsrabatt.
Beratung zu Pflanzenkunde und -pflege, Warenbestandsplanung in elf hagebaumärkten. Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel erforderlich. Familienfreundliche Arbeitsmodelle.
Pflege einer Filiale, Warenpräsentation und Backen mit modernen Kassensystemen. Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise erste Führungserfahrung, erforderlich. Flexible Schichtmodelle, übertariflicher Mindesteinstiegslohn und bezahlte Überstunden.
Sorgen für eine gepflegte Filiale, Backen und Kassieren mit modernen Systemen. Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche erforderlich. Flexible Schichtmodelle, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Warenpräsentation und Auftragsabwicklung für Baumarkt-Kunden in Filialen eines Familienunternehmens mit 750+ Mitarbeitern. Kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel erforderlich. Familienfreundliche Arbeitsmodelle.
Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen sowie Warenmanagement in Lebensmittelmärkten. Gutes (Fach-)Abitur mit Interesse an Supermarkt-Prozessen erforderlich. 5% Einkaufsvorteil bei REWE und PENNY, weitere Rabatte bei DER TOUR Group.
Fachliche Führung und Organisation eines 20-40-köpfigen Teams im Einzelhandel, mit direktem Einsatz im Verkaufsbereich. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Flexible Schichtmodelle und 5 % Mitarbeiterrabatt.
Warenpräsentation, Kundenberatung und Zubereitung von Snacks und Kaffeespezialitäten in 100-jährigem Familienbetrieb. Erfahrungen im Handel oder Lernbereitschaft erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und angepasste Modelle für Familien.
Warenannahme, ansprechende Präsentation und Verkaufsgespräche im Lebensmitteleinzelhandel. Guter Hauptschulabschluss und Lernbereitschaft erforderlich. Flexible Einsatzplanung und Azubiprojekte.
Beratung und Verkauf von Lebensmitteln in einem Supermarkt mit Fokus auf Nachhaltigkeit. Hauptschulabschluss und Lernbereitschaft erforderlich. Garantierte Übernahme bei guten Leistungen, flexible Einsatzplanung.
Filialalltag in Drogeriemarkt-Filialen kennenlernen, Waren verräumen und Kunden beraten. Keine Vorkenntnisse nötig. Möglichkeit zur Ausbildung im Anschluss.
Einblick in den Einzelhandel, Warenverräumung und Backprozesse in einer Filiale. Schülerpraktikum mit Interesse am Handel erforderlich. Warengutschein und individuelle Unterstützung.
Kundenberatung und Warenplatzierung für Bau- und Heimwerkerbedarf in einem der 300+ Märkte. Sortimentskenntnisse für Maschinen und Werkzeuge erwartet. Attraktive Vergünstigungen.