Bedarfsgerechte Materialversorgung und Bestandsplanung für Mensch-Maschine-Schnittstellen. Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in Materialplanung oder Disposition erforderlich. Operative Abwicklung mit ERP-System und Terminverfolgung.
Erstellung von Absatz- und Bedarfsprognosen für Mensch-Maschine-Schnittstellen, Analyse von Markttrends und Durchführung von S&OP-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, SCM oder Logistik ist erforderlich. Unterstützung bei der Bestandsoptimierung und Servicekennzahlen.
Steuerung und Optimierung der operativen Logistikprozesse für Mensch-Maschine-Schnittstellen, inklusive Teamführung. Mehrjährige operative Logistikerfahrung mit erster Führungserfahrung erforderlich. Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, tageweise mobiles Arbeiten möglich.
Kundenberatung und Auftragsbearbeitung im Holz- und Baustoffhandel für Neubau/Renovierung. Guter Realschulabschluss oder höhere Qualifikation erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, direkter Draht zur Geschäftsführung.
Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen in Lebensmittelmärkten, Warenbeschaffung und -lagerung. Gutes (Fach-)Abitur erforderlich. 5% Einkaufsvorteil bei REWE und PENNY.
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