Disposition von Sendungen und Frachten im Nahverkehr für Logistikdienstleister mit 3700+ Mitarbeitenden. Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbar erforderlich. Mitarbeiterfahrrad und Bike-Leasing.
Disposition von Kundenaufträgen und Vergabe von Frachten für Logistikdienstleister mit 3700 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbar erforderlich. Kurze Entscheidungswege, gelebter Teamgeist.
Disposition eingehender Stückgutsendungen und Koordination von LKW mit Hofsteuerungsprogramm. Kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in LKW-Disposition erforderlich. Flexible Benefits, Gesundheitsmanagement.
Verantwortung für Fuhrpark und Lagerwirtschaft im Obst- und Gemüse-Großhandel. Abgeschlossene Ausbildung zum Verkehrsleiter erforderlich. Flexible Arbeitsplangestaltung, betriebliche Krankenversicherung.
Disposition von Handwerkern und Partnern für Brand-, Wasser- und Unwetterschadensanierungen bei einem Sanierungsdienstleister, inklusive kaufmännischer Projektbetreuung. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Personaldisposition erforderlich, bautechnisches Verständnis von Vorteil. 13 Monatsgehälter, Jobrad und zusätzliche Urlaubstage.
Planung und Steuerung nationaler/internationaler Transporte für hochwertige Konsumgüter, inkl. Sonder- und Eiltransporte. Erste Berufserfahrung in nationaler/internationaler Transportdisposition und Zollabwicklung erforderlich. Kinderbetreuungskosten-Übernahme und Altersvorsorge-Zuschüsse.
Operative Steuerung und Optimierung aller Collection & Distribution-Prozesse im Nahverkehr für globalen Logistikdienstleister. Mehrjährige Führungserfahrung im operativen Logistikumfeld von Vorteil. Jobrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge.
Optimierung von Zustelltouren und Einführung neuer Vertriebstools bei GLS Germany, einem Paketdienstleister mit 800 Mio.+ Paketen jährlich. Fachabitur oder abgeschlossene Ausbildung erforderlich. Praxisphasen mit regionalen Umzügen verbunden.
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Operative Leitung des Teams Fahr- und Dienstplanung bei einem multimodalen Mobilitätsanbieter im ÖPNV. Abstimmung verkehrlicher Maßnahmen und Koordination administrativer Aufgaben. Studium oder Ausbildung mit verkehrsbezogenem Schwerpunkt und Berufserfahrung im ÖPNV erforderlich. 30 Tage Urlaub und Fahrradzuschuss.
Betreuung externer Mitarbeiter und Übernahme bestehender Kundenstämme bei einem Anbieter von Fachhilfskräften. Aktuelle Beschäftigung in der Zeitarbeit erforderlich. Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.
Einblicke in die Paketlogistik bei GLS Germany, Mitwirkung an Prozessoptimierung und Einführung neuer Vertriebstools. Fachabitur oder abgeschlossene Ausbildung erforderlich. Praxisphasen in Deutschland mit Umzugsbereitschaft.
Übernahme eines bestehenden Kundenstamms und Betreuung externer Fach-, Gewerbe- und kaufmännischer Kräfte bei Personaldienstleister. Branchenkenntnisse in der Personaldienstleistung erforderlich, aktuelle Zeitarbeits-Erfahrung wünschenswert. Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.
Aktive Mitarbeit im Lagergeschäft mit Flurförderzeugen bei ÖPNV-Betreiber. Guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife erforderlich. Willkommenstage und Azubi-Events im ÖPNV-Umfeld.
Air and sea freight operations with international organizations at a global logistics provider. Fluent German and English needed. Hansefit membership.
Bedienung moderner Fördermittel und Erstellung cleverer Beladepläne bei Logistikdienstleister für Kundenlogistik. Mittlere Reife oder vergleichbarer Abschluss erforderlich. Top Übernahmechancen nach Ausbildung, Gleitzeitkonto für Ausgleich.
Telefonzentrale und Sendungsabwicklung für Logistiknetzwerk-Integration. Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fachliche Verantwortung für das Transport Management System Riege Scope im Bereich Air & Ocean. Mehrjährige Erfahrung in Luft-/Seefracht und als TMS Owner erforderlich. Großer Gestaltungsspielraum, Gleitzeit.
Organisation von Sonderfahrten und Überwachung der Warenverladung für Filialen. Erste Führungserfahrung in Logistik oder Produktion erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr), unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Übernahme eines bestehenden Kunden- und Mitarbeiterstamms im Bereich Med & Care für Personaldienstleister. Branchenkenntnisse der Zeitarbeit erforderlich. Hochwertiges Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.
Planung, Überwachung und Optimierung von Lagerprozessen für Millionen Sendungen bei einem führenden Logistikunternehmen. Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder Logistikmeister:in erforderlich. Mitarbeiterfahrrad Bike-Leasing, interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
Erstellung von Produktionsplänen für Spritzgießformen und Heißkanalsysteme mit Fokus auf Kapazitäten und Lieferrückstände. Berufsausbildung im Metallbereich mit Weiterqualifizierung zum Techniker/Meister erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Bikeleasing.
Fachliche Verantwortung für das Transport Management System Riege Scope im Bereich Air & Ocean. Mehrjährige Erfahrung in Luft- und Seefracht mit TMS-Betreuung erforderlich. Großer Gestaltungsspielraum, 38 Stunden pro Woche.
Rotierende Ausbildung in mechanischer Verbindungstechnik, mit Stationen in Lager, Technik und Einkauf bei Familienunternehmen mit 75 Jahren Erfahrung. Guter Hauptschulabschluss und gute Noten in Deutsch/Mathe erforderlich. Flexible 38,5-Stunden-Woche, Fitnessstudio-Zuschuss, Jobticket.
Einblick in Handels- und Logistikprozesse, Übernahme kleiner Projekte und Mitarbeiterführung. Abitur/Fachhochschulreife mit guten Noten in Mathe, Deutsch, Wirtschaft erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Fachliche Leitung eines 6-10 Personen Teams im Warenausgang, inklusive Konsolidierung und Verladung. Ausbildung Logistik/Spedition oder vergleichbar mit Lagererfahrung erforderlich. Vermögenswirksame Leistungen und Fahrrad-Leasing.
Einblicke in Wareneingang und Transportprozesse bei Hersteller von Hochfrequenz- und Mikrowellengeneratoren. Interesse an Arbeitsabläufen und Organisationstalent erwartet. Möglichkeit zur Prüfung von Traumberuf und Ausbildungsbetrieb.
Einblicke in Büro, Lager, Qualitätssicherung und Technik bei einem Spezialisten für mechanische Verbindungstechnik. Gute Mittlere Reife und gute Noten in Deutsch, Mathe, Englisch erforderlich. Zuschuss zum Fitnessstudio, Jobticket für ÖPNV.
Fachliche, disziplinarische und organisatorische Verantwortung für ein Zentrallager mit 50.000 Artikeln und 2-3 Mio. Picks jährlich. Nachweisliche Führungserfahrung für ca. 130 Mitarbeiter:innen über zwei Standorte, Teams und Schichten erforderlich. Analyse und Optimierung bestehender Lagerprozesse zur Sicherstellung pünktlicher Lieferungen.
Steuerung definierter Produktionssortimente von Einsteuerung bis Aussteuerung für globalen Industriekonzern. Erfahrung in Fertigungssteuerung und Disposition erforderlich. Hansefit-Kooperation und JobRad.
Vertrieb von Logistikdienstleistungen für süddeutsche Spedition mit 3.700 Mitarbeitenden. Kaufmännische Ausbildung im Speditions-, Logistik- oder Industriebereich erforderlich. Bike-Leasing und Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten.