Betreuung von 710 Schulkindern bis zum 4. Schuljahr in neun Einrichtungen der Ev.-luth. Propstei Braunschweig. Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien erforderlich. Zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr.
Pädagogische Gestaltung des Kita-Alltags mit Kindern, Einbringen eigener Ideen und Übernahme pflegerischer Tätigkeiten. Motivation und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern erforderlich. Kostenlose Massage am Arbeitsplatz und Rabatte bei 800 Top-Marken.
Betreuung von Grundschulkindern in Kooperation mit Schulleitung und Eltern. Ausbildung als Kinderpfleger:in oder KoGS-Fachkraft erforderlich. Kirchliche Zusatzversorgung und 30 Tage Urlaub.
Kleine Hilfen im Alltag leisten, Gespräche führen und gemeinsam spielen oder spazieren gehen. Erfüllte Schulpflicht erforderlich. 29 Tage Urlaub, Sozialversicherung inklusive.
Betreuung von 97 Kindern in Krippen- und Kindergartengruppen mit Fokus auf Bindung, Beziehung und Bewegung. Qualifikation als Erzieher:in oder Sozialassistent:in erforderlich. Zusatzversorgung (Betriebsrente).
Pädagogische Arbeit mit Kindern bis zur 4. Klasse in neun Schulkindbetreuungseinrichtungen. Ausbildung als Erzieher:in, Kinderpfleger:in oder sozialpäd. Assistent:in erforderlich. Kirchliche Zusatzversorgung und 30 Tage Urlaub.
Betreuung von Schulkindern in einer Einrichtung mit 120 Plätzen, Kooperation mit Familien und Grundschule. Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien erforderlich. Kirchliche Zusatzversorgung, 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr.
Förderung von Kindern in 29 Kitas des zweitgrößten Trägers in Braunschweig, mit Fokus auf kognitive, motorische, soziale und emotionale Entwicklung. Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder sozialpädagogische:r Assistent:in erforderlich. Kirchliche Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung.
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Betreuung von Grundschulkindern in Kooperation mit Schulleitung und Familien. Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in erforderlich. Kirchliche Zusatzversorgung, 30 Tage Urlaub.
Einzelgespräche und Elternarbeit mit Mädchen, Jungen und jungen Erwachsenen in diakonischer Sozialarbeit. Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Sozialpädagoge:in erforderlich. 200 Euro Prämie.
Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern, Planung und Durchführung von Aktivitäten zur individuellen und sozialen Entwicklung. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in erforderlich, Loyalität zur evangelischen Kirche wird vorausgesetzt. Tarifvertrag der Länder (TVöD) mit Betriebsrente und Jahressonderzahlung.
Gestaltung des pädagogischen Alltags, inklusive Ausflügen und Projekten, für Kindergruppen. Bedürfnis- und situationsorientiertes Arbeiten mit Kindern erforderlich. JobRad und Hansefit als Zusatzleistungen.
Nachmittagsbetreuung und Ferienfreizeiten für Grundschulkinder in Kooperativen Ganztagsgrundschulen. Bereitschaft zur Arbeit in den Schulferien erforderlich. Jahressonderzahlung und betriebliche Zusatzrente.
Gestaltung des pädagogischen Alltags und der Gruppenaktivitäten in einer Einrichtung mit rund 670 Beschäftigten. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in erforderlich. JobRad und Hansefit als Zusatzleistungen.
Begleitung von Kindern mit Unterstützungsbedarf im Freispiel und bei sozialen Interaktionsprozessen. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilpädagog:in oder Heilerziehungspfleger:in erforderlich. Hansefit-Mitgliedschaft, kostenlose Getränke und Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern, Planung individueller Entwicklungsaktivitäten, und Austausch mit Eltern. Qualifikation als Erzieher:in oder Sozialassistent:in erforderlich. Betriebsrente und Jobrad-Leasing.
Betreuung von 710 Kindern bis zur 4. Klasse in neun Einrichtungen des Kita-Verbands Braunschweig. Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in erforderlich. Kirchliche Zusatzversorgung, 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr.
Begleitung von Kindern in Kita-Gruppen mit großzügigen Außengeländen und Themenräumen. Zugehörigkeit zur Ev.-luth. Kirche oder EKD-Gliedkirche erforderlich. Möglichkeit zur Übernahme erster eigener Verantwortungsbereiche.
Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern in Kindertagesstätten, inklusive Elternarbeit und Beobachtung des Entwicklungsstands. Staatlich anerkannte Qualifikation als Erzieher:in erforderlich. Jobrad-Leasing und Fahrkostenzuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel.
Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern (0-6 Jahre) mit bedürfnisorientierten Ansätzen in offener Arbeit. Qualifikation als Pädagogische Fachkraft gemäß § 9 (3) NKiTaG erforderlich. 30 Urlaubstage.
Betreuung und Förderung von Kindern (1-6 Jahre) in evangelisch-lutherischer Kindertagesstätte. Keine Vorkenntnisse nötig, Interesse an religionspädagogischer Arbeit erwartet. Viel Raum für eigene Ideen, Übertragung der Aufsichtspflicht.
Umsetzung von Talenten und Ideen in Projekten für Menschen mit Unterstützungsbedarf. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in erforderlich. JobRad und Hansefit-Mitgliedschaft.
Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern in einer kirchlichen Einrichtung mit über 20 Jahren Erfahrung. Staatlich anerkannte Qualifikation als Erzieher:in oder Sozialassistent:in erforderlich. Jobrad-Leasing und Fahrkostenzuschüsse für ÖPNV.
Begleitung von Kindern mit Unterstützungsbedarf im Freispiel und Aufbereitung alltagsintegrierter Angebote bei Träger mit 650+ Beschäftigten. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in erforderlich. JobRad und Hansefit.
Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern in einer kirchlichen Einrichtung mit 120 Plätzen. Qualifikation als Erzieher:in oder Sozialpädagogische:r Assistent:in erforderlich. Jobrad-Leasing und Fahrkostenzuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel.
Förderung von Kindern vom ersten Lebensjahr bis zur Einschulung in kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereichen. Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbar erforderlich. Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten.
Pädagogische Begleitung von Kindern (0-6 Jahre) in Kindertagesstätten, Gestaltung anregender Lernumgebungen mit Fokus auf offene Arbeit. Staatliche Anerkennung als Pädagogische Fachkraft gemäß § 9 (2) NKiTaG erforderlich. 30 Urlaubstage, Jahressonderzahlung und Zusatzrente.
Förderung von Kindern (1-6 Jahre) in evangelisch-lutherischem Kindergarten, mit Bildungs- und Pflegeaufgaben. Keine Vorkenntnisse nötig, Interesse an religionspädagogischer Arbeit erwartet. Übertragung von Verantwortung und Aufsichtspflicht.
Unterricht von Mathematik, Deutsch, Englisch, Französisch, Latein in Einzel- und Kleingruppen, auch online. Gute Fachkenntnisse in zwei Schulfächern erforderlich. Vergütete Online-Einarbeitung, steuerfreier Hinzuverdienst zur Rente.
Begleitung und Förderung von Kindern zu selbstbewussten Menschen in einem Träger von Kitas mit 10+ Standorten. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder gleichwertige pädagogische Fachkraft erforderlich. 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage.