Grund- und Behandlungspflege von Kindern mit intensivmedizinischem Bedarf bei Anbieter für Intensivpflege. Dokumentation und Hygienemaßnahmen. Dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft und Erfahrung in ambulanter Intensivpflege erforderlich. Flexible Dienstplangestaltung, Jobrad Leasing, bezuschusste Urban Sports Club Mitgliedschaft.
Begleitung von Babys und Bezugspersonen bei ersten Wassererfahrungen in einem Schwimmbad. Schaffung einer ruhigen, sicheren Atmosphäre für spielerische Förderung. Vertrauen stärken durch sanfte Wassergewöhnung.
Hausaufgabenbegleitung und Gestaltung von Freizeitaktivitäten für Grundschulkinder bei Kreisverband mit Fokus auf Jugendhilfe. Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern bevorzugt. Familienfreundliche Arbeitszeiten am Nachmittag, unbefristete Anstellung.
Umsetzung und Entwicklung zielgruppenorientierter Bildungsangebote für Kinder in der Kupferstadt Stolberg. Abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpflegerin erforderlich. 30 Urlaubstage, vielfältige Einsatzorte.
Vertretung der Leitung in städtischer Kita für Kinder von 1-6 Jahren, Mitwirkung bei Tagesbetrieb und Qualitätsentwicklung. Mindestens zweijährige Erfahrung in Kindertageseinrichtung erforderlich. Förderung der Chancengleichheit.
Begleitung von Hausaufgaben, Mittagessen und Freispiel für 6-10-Jährige. Lernbereitschaft und Interesse an pädagogischer Arbeit erforderlich. 25 Bildungstage und volle Sozialversicherung.
Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 3 bis 10 Jahren in einer Kita mit interkulturellem Fokus. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in erforderlich. Vergünstigte Hotelzimmerbuchungen und Corporate Benefits.
Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Schulalltag und bei Schulveranstaltungen bei Anbieter ambulanter/stationärer Jugendhilfe. Abschluss in Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Erziehung oder Psychologie erforderlich. Mobilitätsunterstützung.
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Bei außerklinischem Kinderintensivpflegedienst: Grund- und Behandlungspflege schwerstkranker Kinder (0-18 J.), inkl. Monitorüberwachung. Ausbildung als Pflegefachkraft, Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in erforderlich. Zwei Lohnmodelle zur Auswahl.
Bindeglied zwischen Bewohnern, Angehörigen und Team in 290+ Pflegeeinrichtungen, zur Steigerung der Lebensqualität. Zusatzqualifikation §43b SGB XI oder Ausbildung in Alten-/Krankenpflege erforderlich. Erholungsbeihilfe und Job Rad als Zusatzleistungen.
Mitgestaltung der Neueröffnung einer bilingualen Kita, inklusive Elternkommunikation und Alltagsplanung. Pädagogische Fachkraft nach Personalverordnung NRW §4 erforderlich. 30 Urlaubstage, SuE-Zulage und Fahrtkostenzuschuss.
Einzelunterricht in Mathe und anderen Schulfächern, auch online, bei Bildungsanbieter mit Präsenz in DE/AT. Gute Fachkenntnisse in zwei Schulfächern erforderlich, Erfahrung als Nachhilfelehrer von Vorteil. Steuerfreier Hinzuverdienst zur Rente möglich, flexible Arbeitszeiten.
Gestaltung des Alltags für Bewohner:innen in einem Hotelgebäude mit besonderem Charakter, inklusive gemeinsamer Aktivitäten und Zubereitung von Snacks. Weiterbildung als Betreuungskraft nach § 43b, § 53c SGB XI erforderlich. Einkaufsrabatte und Vermögenswirksame Leistungen.
Einzelunterricht und Kleingruppen für Schüler in zwei Schulfächern bei Bildungsanbieter in DE/AT, auch online bei Bedarf. Gute Fachkenntnisse in zwei Schulfächern erforderlich, Erfahrung als Nachhilfelehrer von Vorteil. Steuerfreier Hinzuverdienst zur Rente möglich, vergütete Online-Einarbeitung.
Pädagogische, pflegerische und soziale Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung, inklusive Elternarbeit und Medikamentenmanagement. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in sozialen Berufen erforderlich. 33 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge.
Ganzheitliche Betreuung pädiatrischer Patient:innen in einer flexiblen Zeitarbeitsumgebung. Deutsche Approbation erforderlich, Zusatzbezeichnung Neonatologie wünschenswert. Kostenlose Unterkunft und Firmenwagen.
Grund- und Behandlungspflege für beatmete/nicht-beatmete Kinder bei ambulantem Intensivpflegedienst. Abgeschlossene 3-jährige Pflegefachkraft-Ausbildung erforderlich, Erfahrung in ambulanter Intensivpflege von Vorteil. 30 Tage Urlaub, attraktive Schichtzulagen.
Ganzheitliche Betreuung pädiatrischer Patient:innen in einer flexiblen Zeitarbeitsumgebung. Facharzt:ärztin für Kinder- und Jugendmedizin mit deutscher Approbation erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Firmenwagen zur Privatnutzung.
Unterstützung älterer Menschen in Pflege, Hauswirtschaft und Betreuung bei Betreiber von 24 Pflegeeinrichtungen. Soziales Engagement und Lernbereitschaft werden erwartet, keine Vorkenntnisse nötig. Berufliche Orientierung im medizin-pflegerischen Bereich.
Einzelunterricht in kleinen Gruppen für Schüler bei Bildungsanbieter mit DE/AT-Präsenz. Gute Fachkenntnisse in zwei Schulfächern erforderlich. Steuerfreier Hinzuverdienst zur Rente, vergütete Online-Einarbeitung.
Planung und Durchführung von AGs in Deutsch, Mathe, Englisch für Schüler einer weiterführenden Schule in familiengeführter Gruppe im Sozialsektor. Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und Kreativität erwartet. Arbeit im Schulbetrieb mit festen Ferienzeiten.