Betreuung geriatrischer Patient:innen in Maximalversorger, interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen. Ausbildung als Gesundheits- oder Altenpfleger erforderlich. Mitarbeit in akademischem Lehrkrankenhaus.
Ganzheitliche Versorgung von Patient:innen in Krankenhaus mit 30.000+ stationären Patienten, inkl. Medikationsmanagement. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, KZVK-Betriebsrente mit 5,6% AG-Anteil.
Pflegeplanung und ganzheitliche Versorgung älterer, multimorbider Patienten in Krankenhaus mit 30.000+ stationären Patienten. Mobilitätsförderung durch ADL-Training. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/mann oder Altenpfleger erforderlich. KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Pflege geriatrischer Patient:innen in Einrichtung mit 122 Plätzen, Schwerpunkt Demenzbetreuung. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich, gute Kenntnisse in Expertenstandards-Umsetzung. Zuschläge für Nacht- und Wochenendarbeit, 13. Monatsgehalt.
Medizinisch-pflegerische Tätigkeiten in der interdisziplinären Post-Covid-Rehabilitation bei einem Anbieter mit drei Fachgebieten. Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise. Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Dienstplanung, Entlastung durch Assistenten.
Gestaltung des Tagesablaufs für Bewohner:innen mit demenzbedingtem Unterstützungsbedarf, inklusive Behandlungspflege und Prophylaxe. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte Alters- und Krankenversicherung, Reinigung der Arbeitskleidung.
Unterstützung bei Grund- und Behandlungspflege von Bewohnern in 290+ Pflegeeinrichtungen. Mittlere Reife oder vergleichbarer Abschluss erforderlich. Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss.
Pflegerische Betreuung und Assistenz bei Eingriffen an Patient:innen im Universitätsklinikum. Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung oder Pflegestudium erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, 143,92 € Pflegezulage.
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Grund- und Behandlungspflege mit Medikamentengabe in Akutkrankenhaus mit 30.000+ stationären Patienten. Abgeschlossene pflegerische Ausbildung erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, KZVK-Betriebsrente mit 5,6% Arbeitgeberanteil.
Unterstützung von Bewohnern bei der Körperpflege und Mobilisation in Pflegeeinrichtungen. Mindestens 1-jährige staatlich anerkannte Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich. 30% Zuschlag für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit, KI-basierte Sprachdokumentation per voize-App.
Aktivierende und bewohnerorientierte Pflege in einem Seniorenzentrum mit 96 vollstationären und 26 Kurzzeitpflegeplätzen. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung, Fort- und Weiterbildungen.
Durchführung individueller Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in einer Senioren-Residenz mit 290+ Standorten. Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Schichtzulagen, Urlaubs- und Weihnachtsprämie.
Betreuung demenziell veränderter Menschen in multidisziplinärem Team im Geriatrie-Zentrum Haus Berge. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in erforderlich. KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil, Vergütung nach AVR-Caritas.
Pflege und Betreuung von Senioren in einem Seniorenstift, inkl. Dokumentation und Medikamentengabe. Hauptschulabschluss nach Klasse 10 erforderlich, keine Vorkenntnisse nötig. 31 Tage Erholungsurlaub, Sozialleistungen wie öffentlicher Dienst.
Eigenverantwortliche Grund- und Behandlungspflege für Menschen in Not bei bundesweiter Hilfsorganisation. Abgeschlossene Berufsausbildung in Altenpflege erforderlich. 29 Tage Urlaub plus Bonustage, Jahressonderzahlung, Zuschuss VL.
Ganzheitliche und aktivierende Pflege von Senioren in Wohn- und Pflegeeinrichtungen, Steuerung grund- und behandlungspflegerischer Prozesse mit digitaler Dokumentation. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege erforderlich. 30 Tage Tarifurlaub plus 3 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit.
Grund- und Behandlungspflege von Bewohnern in Alten- und Pflegeheimen, Mitplanung und Dokumentation von Pflegeplänen. Kein spezieller Schulabschluss erforderlich. Familiäres Arbeitsumfeld, Arbeit an beiden Standorten.
Unterstützung von Kolleg:innen in Pflegeeinrichtungen mit bis zu 120 Plätzen, Schwerpunkt Demenzbetreuung. Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Altenpfleger erforderlich. Mobilitätsbonus, individuelle Einarbeitung.
Ganzheitliche geriatrische Pflege in einem Krankenhaus mit 4 Fachabteilungen und Palliativstation. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, Fort- und Weiterbildungen.
Grund- und Behandlungspflege in wechselnden Pflegeeinrichtungen. Examen als Altenpfleger/Pflegefachfrau erforderlich. Flexibilitätsprämie und Kinderzuschlag.
Ambulante Pflege mit Fokus auf Wundtherapie und Palliativversorgung für wachsende Organisation. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft und PKW-Führerschein erforderlich. Firmenwagen zur Privatnutzung und attraktive Zuschläge.
Du sorgst für eine umfassende und qualitativ hochwertige Pflege von Patient:innen in der Geriatrie und berücksichtigst dabei die Bedürfnisse aller Beteiligten am Behandlungsprozess.
Unterstützung bei Grund- und Behandlungspflege in Betreiber von 290+ Pflegeeinrichtungen. Mittlere Reife erforderlich, Freude am Umgang mit Menschen wird vorausgesetzt. Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss.
Fachgerechte, ganzheitliche Pflege von Bewohner:innen in kirchlichen Einrichtungen, Mitgestaltung neuer Versorgungskonzepte. Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Hohe Fachkräftequote, feste Wohnbereichszugehörigkeiten.
Grund- und Behandlungspflege bei Senioren:innen, mit Fokus auf Mobilität und Medikamentenverabreichung. Abgeschlossene pflegerische Ausbildung erforderlich. KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil, bevorzugter Zugang zu Contilia.CARE.
Ganzheitliche Grund- und Behandlungspflege von Senior:innen in Einrichtung mit über 125 Jahren Tradition. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Fachkraftzulage, Kinderzulage und Zeitzuschläge.
Ganzheitliche Pflege von Menschen mit Beeinträchtigungen in Wohn- und Pflegeeinrichtungen, mit digitaler Pflegedokumentation. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 3 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit.
Unterstützung bei Grund- und Behandlungspflege sowie Alltagsbegleitung für Bewohner:innen in 290+ Pflegeeinrichtungen. Mittlere Reife erforderlich. Übernahmegarantie nach Ausbildungsabschluss.
Begleitung und ganzheitliche Pflegeversorgung bei Klienten zu Hause für Betreiber von 74 Standorten. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führerschein Klasse B erforderlich. JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken.
Grund- und Behandlungspflege von Kund:innen in 290+ Pflegeeinrichtungen, digitale Dokumentation des Pflegeprozesses. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.