Betreuung geriatrischer Patient:innen in Maximalversorger, interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen. Ausbildung als Gesundheits- oder Altenpfleger erforderlich. Mitarbeit in akademischem Lehrkrankenhaus.
Ganzheitliche Pflege und Begleitung von Bewohner:innen in Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens. Sicherer Umgang mit PC und Pflegemanagementsystemen erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, Jahressonderzahlung und Krankengeldzuschuss.
Ganzheitliche Versorgung von Patient:innen in Krankenhaus mit 30.000+ stationären Patienten, inkl. Medikationsmanagement. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, KZVK-Betriebsrente mit 5,6% AG-Anteil.
Ganzheitliche Versorgung von Bewohner:innen in katholischer Altenhilfe mit 120 Plätzen, Schwerpunkt Demenzbetreuung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Überdurchschnittlicher Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge.
Pflegeplanung und ganzheitliche Versorgung älterer, multimorbider Patienten in Krankenhaus mit 30.000+ stationären Patienten. Mobilitätsförderung durch ADL-Training. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/mann oder Altenpfleger erforderlich. KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Medizinisch-pflegerische Tätigkeiten in der interdisziplinären Post-Covid-Rehabilitation bei einem Anbieter mit drei Fachgebieten. Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise. Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Dienstplanung, Entlastung durch Assistenten.
Gestaltung des Tagesablaufs für Bewohner:innen mit demenzbedingtem Unterstützungsbedarf, inklusive Behandlungspflege und Prophylaxe. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte Alters- und Krankenversicherung, Reinigung der Arbeitskleidung.
Unterstützung bei Grund- und Behandlungspflege von Bewohnern in 290+ Pflegeeinrichtungen. Mittlere Reife oder vergleichbarer Abschluss erforderlich. Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss.
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Pflegerische Betreuung und Assistenz bei Eingriffen an Patient:innen im Universitätsklinikum. Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung oder Pflegestudium erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, 143,92 € Pflegezulage.
Praxisanleitung von Auszubildenden sowie Grund- und Behandlungspflege an einem akademischen Lehrkrankenhaus der Maximalversorgung. Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege zwingend erforderlich. Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (RZVK) und variable Arbeitszeitmodelle.
Grund- und Behandlungspflege mit Medikamentengabe in Akutkrankenhaus mit 30.000+ stationären Patienten. Abgeschlossene pflegerische Ausbildung erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, KZVK-Betriebsrente mit 5,6% Arbeitgeberanteil.
Unterstützung von Bewohnern bei der Körperpflege und Mobilisation in Pflegeeinrichtungen. Mindestens 1-jährige staatlich anerkannte Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich. 30% Zuschlag für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit, KI-basierte Sprachdokumentation per voize-App.
Fachgerechte Pflege und digitale Dokumentation für Senioren in Einrichtung mit 120+ Plätzen. Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar erforderlich. 13. Monatsgehalt mit Zuschlägen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.
Durchführung individueller Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in einer Senioren-Residenz mit 290+ Standorten. Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Schichtzulagen, Urlaubs- und Weihnachtsprämie.
Betreuung demenziell veränderter Menschen in multidisziplinärem Team im Geriatrie-Zentrum Haus Berge. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in erforderlich. KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil, Vergütung nach AVR-Caritas.
Pflege und Betreuung von Senioren in einem Seniorenstift, inkl. Dokumentation und Medikamentengabe. Hauptschulabschluss nach Klasse 10 erforderlich, keine Vorkenntnisse nötig. 31 Tage Erholungsurlaub, Sozialleistungen wie öffentlicher Dienst.
Eigenverantwortliche Grund- und Behandlungspflege für Menschen in Not bei bundesweiter Hilfsorganisation. Abgeschlossene Berufsausbildung in Altenpflege erforderlich. 29 Tage Urlaub plus Bonustage, Jahressonderzahlung, Zuschuss VL.
Unterstützung pflegebedürftiger Menschen in Seniorenstift, inkl. Pflegepläne und Medikamentenvergabe. Hauptschulabschluss nach Klasse 10 erforderlich. 31 Tage Erholungsurlaub.
Patientenzentrierte Pflege in der Geriatrie, inklusive Biografiearbeit und Angehörigenberatung, in katholischem Krankenhausverbund. Abgeschlossene Pflegeausbildung und Identifikation mit christlichen Werten erforderlich. Zusatz-Altersversorgung, vergünstigte Zusatzversicherung, hochwertiges Fahrrad zu Sonderkonditionen.
Ganzheitliche und aktivierende Pflege von Senioren in Wohn- und Pflegeeinrichtungen, Steuerung grund- und behandlungspflegerischer Prozesse mit digitaler Dokumentation. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege erforderlich. 30 Tage Tarifurlaub plus 3 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit.
Grund- und Behandlungspflege von Bewohnern in Alten- und Pflegeheimen, Mitplanung und Dokumentation von Pflegeplänen. Kein spezieller Schulabschluss erforderlich. Familiäres Arbeitsumfeld, Arbeit an beiden Standorten.
Grund- und Behandlungspflege in wechselnden Pflegeeinrichtungen. Examen als Altenpfleger/Pflegefachfrau erforderlich. Flexibilitätsprämie und Kinderzuschlag.
Pflege und Betreuung von Bewohnern in stationärer Altenpflege nach Bezugspflege-Modell bei Betreiber von Pflegeeinrichtungen, mit Interesse an Weiterbildung zum Praxisanleiter, Wund- oder Palliativbeauftragten. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. 13. Monatsgehalt, Zuschläge für Sonn-/Feiertags- und Nachtarbeit.
Grund- und Behandlungspflege von Bewohnern in 290+ Pflegeeinrichtungen, inklusive Medikamentenvergabe und Dokumentation. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsprämien.
Ambulante Pflege mit Fokus auf Wundtherapie und Palliativversorgung für wachsende Organisation. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft und PKW-Führerschein erforderlich. Firmenwagen zur Privatnutzung und attraktive Zuschläge.
Du sorgst für eine umfassende und qualitativ hochwertige Pflege von Patient:innen in der Geriatrie und berücksichtigst dabei die Bedürfnisse aller Beteiligten am Behandlungsprozess.
Fachgerechte, ganzheitliche Pflege von Bewohner:innen in kirchlichen Einrichtungen, Mitgestaltung neuer Versorgungskonzepte. Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Hohe Fachkräftequote, feste Wohnbereichszugehörigkeiten.
Grund- und Behandlungspflege bei Senioren:innen, mit Fokus auf Mobilität und Medikamentenverabreichung. Abgeschlossene pflegerische Ausbildung erforderlich. KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil, bevorzugter Zugang zu Contilia.CARE.
Ganzheitliche Pflege von Menschen mit Beeinträchtigungen in Wohn- und Pflegeeinrichtungen, mit digitaler Pflegedokumentation. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 3 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit.
Grund- und Behandlungspflege bei Senior:innen mit Fokus auf selbstständige Lebensgestaltung. Abgeschlossene Ausbildung und mind. 2 Jahre Berufserfahrung in den letzten 5 Jahren erforderlich. Individuelle Dienstplangestaltung, umfangreiche Fortbildung.