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SCSchaeffler Technologies

Working Student HR - Compensation & Pay Transparency(m/w/x)

Herzogenaurach
TeilzeitWerkstudentmit Homeoffice

Mitarbeit im Bereich Equal Pay und Pay Transparency für globalen Technologie-Konzern. Erstellung von Statistiken und Recherche zu Entgeltthemen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich.

Anforderungen

  • Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Hohe Zahlenaffinität
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sicherer Umgang mit PowerPoint
  • Sicherer Umgang mit Excel
  • Eigenständige Arbeitsweise
  • Analytische Arbeitsweise
  • Strukturierte Arbeitsweise

Aufgaben

  • Im Bereich Compensation mitarbeiten (Equal Pay, Pay Transparency)
  • Diverse Statistiken erstellen
  • Zu Compensation-Themen recherchieren
  • Bei der Vorbereitung der Kommunikation zu Entgeltthemen unterstützen
  • An Abteilungsbesprechungen teilnehmen
  • Zu Projekten und Initiativen beitragen
  • Präsentationen erstellen
  • Relevante Dokumente für Managemententscheidungen erstellen

Ausbildung

  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschfließend
  • Englischverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • MS Office
  • PowerPoint
  • Excel

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit remote zu arbeiten

Weiterbildungsangebote

  • Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Gesundheits- und Sportangebote

Lockere Unternehmenskultur

  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Team Events & Ausflüge

  • Teamevents

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Regelmäßige Feedbackgespräche

Mitarbeiterrabatte

  • Corporate Benefits
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Schaeffler Technologies erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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