jobtimum GmbH
Werkstudent HR-Management(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit Homeoffice
Lemwerder
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
ALAljo GmbH & Co. KG - a company of the Jonuscheit Holding GmbH
Working Student HR Business Management(m/w/x)
Berne
TeilzeitWerkstudentmit Homeoffice
Nejo KI-Zusammenfassung
Unterstützung des HR Business Partnerings bei der Aluminiumverarbeitung, von Recruiting bis Trennungsprozessen. Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Anforderungen
- Immatrikulierter Student (Wirtschafts-, Sozial-, Rechtswissenschaften)
- Idealerweise Bezug zu HR, Organisation, Management oder Psychologie
- Interesse an HR Business Partnering und Führungskräfteberatung
- Strukturierte, sorgfältige und analytische Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Aufbereitung komplexer Sachverhalte
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Hohe IT- und Digitalaffinität
- Klare, zuverlässige und adressatengerechte Kommunikation
- Reflektiertes und professionelles Auftreten
Aufgaben
- HR Business Partner:innen beim Employee Lifecycle unterstützen
- Beratungs- und Entscheidungsthemen vorbereiten, strukturieren und nachbereiten
- Umsetzung im Tagesgeschäft unterstützen
- Unterstützung im Recruiting, bei Entwicklungsmaßnahmen, Performance-Themen, Retention oder Trennungsprozessen
- Entscheidungsgrundlagen für Führungskräfte vorbereiten
- Handlungsempfehlungen für Führungskräfte vorbereiten
- Operative Umsetzung der Führungskräfteberatung unterstützen
- Analysen, Auswertungen und Übersichten erstellen und nachhalten
- Kennzahlen, Rollen oder Prozesse analysieren und auswerten
- Unterstützung im Recruiting (Ausschreibungen, Vorauswahl, Abstimmungen)
- Unterstützung bei Personal- und Kompetenzentwicklungsthemen
- Planung, Organisation und Nachverfolgung von Schulungsmaßnahmen
- Planung, Organisation und Nachverfolgung von Entwicklungsmaßnahmen
- Umsetzung von HR-Standards, Leitplanken und Vorgehensmodellen mitwirken
- Konzeptionelle Weiterentwicklung von HR-Standards, Leitplanken und Vorgehensmodellen mitwirken
- Aufbau von strukturierten End-to-End-Ansätzen unterstützen
- Unterstützung bei HR-Digitalisierungsthemen
- Mitarbeit an Prozessbeschreibungen
- Mitarbeit bei Tool-Vergleichen
- Mitarbeit bei Datenaufbereitungen
- Vorbereitung neuer HR-Systeme und -Arbeitsweisen unterstützen
Ausbildung
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- PowerPoint
- Excel
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien
- Kollegiales Miteinander
- Open Door Policy
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende berufliche Perspektive
Modernes Büro
- Modernes Arbeitsumfeld
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Jahresurlaub
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreie Ladestationen für Elektroautos
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Firmenfitness (Hansefit, EGYM Wellpass)
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
- Ladestationen für E-Bikes
Sonstige Vorteile
- Kostenfreie Tickets für Heimspiele
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Aljo GmbH & Co. KG - a company of the Jonuscheit Holding GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo KI-Zusammenfassung
Unterstützung des HR Business Partnerings bei der Aluminiumverarbeitung, von Recruiting bis Trennungsprozessen. Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Anforderungen
- Immatrikulierter Student (Wirtschafts-, Sozial-, Rechtswissenschaften)
- Idealerweise Bezug zu HR, Organisation, Management oder Psychologie
- Interesse an HR Business Partnering und Führungskräfteberatung
- Strukturierte, sorgfältige und analytische Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Aufbereitung komplexer Sachverhalte
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Hohe IT- und Digitalaffinität
- Klare, zuverlässige und adressatengerechte Kommunikation
- Reflektiertes und professionelles Auftreten
Aufgaben
- HR Business Partner:innen beim Employee Lifecycle unterstützen
- Beratungs- und Entscheidungsthemen vorbereiten, strukturieren und nachbereiten
- Umsetzung im Tagesgeschäft unterstützen
- Unterstützung im Recruiting, bei Entwicklungsmaßnahmen, Performance-Themen, Retention oder Trennungsprozessen
- Entscheidungsgrundlagen für Führungskräfte vorbereiten
- Handlungsempfehlungen für Führungskräfte vorbereiten
- Operative Umsetzung der Führungskräfteberatung unterstützen
- Analysen, Auswertungen und Übersichten erstellen und nachhalten
- Kennzahlen, Rollen oder Prozesse analysieren und auswerten
- Unterstützung im Recruiting (Ausschreibungen, Vorauswahl, Abstimmungen)
- Unterstützung bei Personal- und Kompetenzentwicklungsthemen
- Planung, Organisation und Nachverfolgung von Schulungsmaßnahmen
- Planung, Organisation und Nachverfolgung von Entwicklungsmaßnahmen
- Umsetzung von HR-Standards, Leitplanken und Vorgehensmodellen mitwirken
- Konzeptionelle Weiterentwicklung von HR-Standards, Leitplanken und Vorgehensmodellen mitwirken
- Aufbau von strukturierten End-to-End-Ansätzen unterstützen
- Unterstützung bei HR-Digitalisierungsthemen
- Mitarbeit an Prozessbeschreibungen
- Mitarbeit bei Tool-Vergleichen
- Mitarbeit bei Datenaufbereitungen
- Vorbereitung neuer HR-Systeme und -Arbeitsweisen unterstützen
Ausbildung
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- PowerPoint
- Excel
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien
- Kollegiales Miteinander
- Open Door Policy
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende berufliche Perspektive
Modernes Büro
- Modernes Arbeitsumfeld
Startup-Atmosphäre
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Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Jahresurlaub
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreie Ladestationen für Elektroautos
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Firmenfitness (Hansefit, EGYM Wellpass)
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
- Ladestationen für E-Bikes
Sonstige Vorteile
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Über das Unternehmen
Aljo GmbH & Co. KG - a company of the Jonuscheit Holding GmbH
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Aljo GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen der Jonuscheit Holding GmbH, das sich auf die Ausbildung und Weiterbildung von Fachkräften im Maschinenbau spezialisiert hat. Das Unternehmen legt Wert auf technisches Verständnis, Teamfähigkeit und berufliche Entwicklung.
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