Die KI-Suchmaschine für Jobs
Workforce Management Lead(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Schlüsselrolle steuerst du die gesamte Personalplanung der Business Unit und führst die Planungsteams sicher durch komplexe Prozesse, um eine effiziente Einsatzplanung an allen Standorten zu garantieren.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium, Berufsausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Workforce Management
- •Taktische und operative Planungserfahrung, idealerweise im Aviation- oder 24/7-Umfeld
- •Kenntnisse in ArbZG, MTV Aviation, Betriebsratsvorgaben und LuftSiG
- •Sehr gute Kenntnisse in GroundStar, SPX und RealTime
- •Erfahrung in der Führung dezentraler Planungseinheiten
- •Stärken in KPI-Steuerung, Forecasting und Kapazitätsmodellierung
- •Analytische, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
- •Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und souveränes Auftreten
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Strategische Bedarfs- und Personalplanung verantworten
- •Planungsprozesse der Business Unit wirtschaftlich und rechtssicher steuern
- •WFM- und Planungsteams fachlich sowie disziplinarisch führen
- •Jahres-, Monats- und Wochenplanung fristgerecht steuern
- •Gesetzliche, tarifliche und betriebliche Vorgaben konsequent einhalten
- •Kapazitätsbedarfe mit Kund:innen, HR und internen Schnittstellen abstimmen
- •Zentrale Schichtmodelle und Besetzungsstrategien weiterentwickeln
- •Einheitliche Planungsstandards und hohe Datenqualität sicherstellen
- •Soll-Ist-Abweichungen analysieren und wirtschaftliche Maßnahmen ableiten
- •Eskalationen bei Planungsstörungen und Kapazitätsrisiken führen
- •Reports und Entscheidungsgrundlagen für das Management erstellen
- •Eng mit Stationsleitungen und externen Partner:innen zusammenarbeiten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Marktgerechtes Grundgehalt
Öffi Tickets
- •Kostenfreies Deutschlandticket
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeitendenrabatte
- •Günstiger shoppen am Flughafen
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
- •20 % Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- •Kostenfreie Gruppen-Unfallversicherung
- •Online-Informationsportal
- •Einsätze an anderen Flughäfen
Moderne Technikausstattung
- •Moderne Dienstplanung per App
Mehr Urlaubstage
- •30 Urlaubstage pro Jahr
- SecuritasVollzeitnur vor OrtSeniorStuttgart
- Securitas
Workforce Planner:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenStuttgart - Securitas
Personaldisponent:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenStuttgart, Hamburg - Securitas
Einsatzkoordinator:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenStuttgart, Hamburg - Securitas
Personalplaner:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenStuttgart, Hamburg
Workforce Management Lead(m/w/x)
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In dieser Schlüsselrolle steuerst du die gesamte Personalplanung der Business Unit und führst die Planungsteams sicher durch komplexe Prozesse, um eine effiziente Einsatzplanung an allen Standorten zu garantieren.
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium, Berufsausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Workforce Management
- •Taktische und operative Planungserfahrung, idealerweise im Aviation- oder 24/7-Umfeld
- •Kenntnisse in ArbZG, MTV Aviation, Betriebsratsvorgaben und LuftSiG
- •Sehr gute Kenntnisse in GroundStar, SPX und RealTime
- •Erfahrung in der Führung dezentraler Planungseinheiten
- •Stärken in KPI-Steuerung, Forecasting und Kapazitätsmodellierung
- •Analytische, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
- •Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und souveränes Auftreten
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Strategische Bedarfs- und Personalplanung verantworten
- •Planungsprozesse der Business Unit wirtschaftlich und rechtssicher steuern
- •WFM- und Planungsteams fachlich sowie disziplinarisch führen
- •Jahres-, Monats- und Wochenplanung fristgerecht steuern
- •Gesetzliche, tarifliche und betriebliche Vorgaben konsequent einhalten
- •Kapazitätsbedarfe mit Kund:innen, HR und internen Schnittstellen abstimmen
- •Zentrale Schichtmodelle und Besetzungsstrategien weiterentwickeln
- •Einheitliche Planungsstandards und hohe Datenqualität sicherstellen
- •Soll-Ist-Abweichungen analysieren und wirtschaftliche Maßnahmen ableiten
- •Eskalationen bei Planungsstörungen und Kapazitätsrisiken führen
- •Reports und Entscheidungsgrundlagen für das Management erstellen
- •Eng mit Stationsleitungen und externen Partner:innen zusammenarbeiten
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Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Marktgerechtes Grundgehalt
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- •Kostenfreies Deutschlandticket
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeitendenrabatte
- •Günstiger shoppen am Flughafen
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
- •20 % Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- •Kostenfreie Gruppen-Unfallversicherung
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- •Einsätze an anderen Flughäfen
Moderne Technikausstattung
- •Moderne Dienstplanung per App
Mehr Urlaubstage
- •30 Urlaubstage pro Jahr
Über das Unternehmen
Securitas
Branche
Security
Beschreibung
Securitas ist der Marktführer für Sicherheitsdienstleistungen in Deutschland und weltweit, mit 344.000 Mitarbeitern in 41 Ländern.
- Securitas
Lead Workforce Planning(m/w/x)
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Workforce Planner:in(m/w/x)
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Personaldisponent:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenStuttgart, Hamburg - Securitas
Einsatzkoordinator:in(m/w/x)
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Personalplaner:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenStuttgart, Hamburg