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Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Fachliche und organisatorische Führung eines Pflegeteams in der stationären Altenpflege, inklusive Prozesssteuerung. Abgeschlossene Ausbildung als verantwortliche Pflegefachkraft erforderlich. Starthilfe bei der Kinderbetreuungsplatzsuche.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersV
- Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil
- Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit
- Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben
- Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken
- Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation
- Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software
Aufgaben
- Das Wohnbereichsteam fachlich und organisatorisch führen
- Pflegeprozesse, Dokumentation und Abläufe steuern und überwachen
- Das Pflegeteam methodisch und fachlich anleiten
- Die Entwicklung des Teams stärkenorientiert fördern
- Angehörigen, Ärzten und Kooperationspartnern kompetent und empathisch begegnen
- Aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mitwirken
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehalt
- Jährliche Tariferhöhungen
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Kinderbetreuung
- Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz
Mentoring & Coaching
- Mentoren-Programme
- Onboarding
Weiterbildungsangebote
- Fort- & Weiterbildungen
Boni & Prämien
- Treuepunktesystem
Team Events & Ausflüge
- Teamgedanke
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
Sonstige Vorteile
- Digitale Mitarbeiterkarte
Parkplatz & Pendelvorteile
- Parkplätze
Firmenfahrrad
- Unterstützung E-Mobilität
Snacks & Getränke
- Aufmerksamkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsmanagement
- Gesundheitsvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Noch nicht perfekt?
- Haus der Betreuung und Pflege Am MehlsackVollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenRavensburg
- Alpenland
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenRavensburg - Liebenau Lebenswert Alter gemeinnützige GmbH
Pflegeprozessmanager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenMeckenbeuren - Stiftung KBZO
Gruppenkoordinator:in Wohnen & Leben(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenRavensburg - Liebenau Teilhabe gemeinnützige GmbH
Teamleitung Gemeindeintegriertes Wohnen(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementTettnang
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Fachliche und organisatorische Führung eines Pflegeteams in der stationären Altenpflege, inklusive Prozesssteuerung. Abgeschlossene Ausbildung als verantwortliche Pflegefachkraft erforderlich. Starthilfe bei der Kinderbetreuungsplatzsuche.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersV
- Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil
- Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit
- Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben
- Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken
- Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation
- Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software
Aufgaben
- Das Wohnbereichsteam fachlich und organisatorisch führen
- Pflegeprozesse, Dokumentation und Abläufe steuern und überwachen
- Das Pflegeteam methodisch und fachlich anleiten
- Die Entwicklung des Teams stärkenorientiert fördern
- Angehörigen, Ärzten und Kooperationspartnern kompetent und empathisch begegnen
- Aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mitwirken
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehalt
- Jährliche Tariferhöhungen
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Kinderbetreuung
- Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz
Mentoring & Coaching
- Mentoren-Programme
- Onboarding
Weiterbildungsangebote
- Fort- & Weiterbildungen
Boni & Prämien
- Treuepunktesystem
Team Events & Ausflüge
- Teamgedanke
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
Sonstige Vorteile
- Digitale Mitarbeiterkarte
Parkplatz & Pendelvorteile
- Parkplätze
Firmenfahrrad
- Unterstützung E-Mobilität
Snacks & Getränke
- Aufmerksamkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsmanagement
- Gesundheitsvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Über das Unternehmen
Haus der Betreuung und Pflege Am Mehlsack
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen setzt sich für eine bessere Pflege ein und fördert nachhaltiges Handeln sowie zukunftsorientiertes Engagement.
Noch nicht perfekt?
- Haus der Betreuung und Pflege Am Mehlsack
stellv. Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenRavensburg - Alpenland
Pflegedienstleitung(m/w/x)
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Pflegeprozessmanager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenMeckenbeuren - Stiftung KBZO
Gruppenkoordinator:in Wohnen & Leben(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenRavensburg - Liebenau Teilhabe gemeinnützige GmbH
Teamleitung Gemeindeintegriertes Wohnen(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementTettnang