Die KI-Suchmaschine für Jobs
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Ablauforganisation und Qualitätssicherung in der Pflege eines Seniorenstifts mit 100+ Bewohnern. Abgeschlossene Pflege-Ausbildung mit Zusatzausbildung als Wohnbereichsleitung erforderlich. 31 Urlaubstage, Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag.
Anforderungen
- Einfühlungsvermögen für Bewohner:innen
- Abgeschlossene Pflege-Ausbildung mit Zusatzausbildung als Wohnbereichsleitung
- Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
Aufgaben
- Professionelle Pflege mit hohen Qualitätsstandards sicherstellen
- Ablauforganisation im Wohnbereich gestalten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team koordinieren
- Personal- und organisationsbezogene Aufgaben verantworten
- Qualitätssicherung durchführen
- Eigenverantwortlich handeln und gut organisieren
- Kommunikation mit Bewohner:innen und Angehörigen pflegen
- Vertreter:innen anderer gesundheitsrelevanten Hilfesysteme einbeziehen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Vorteile
- Jahressonderzahlung
Familienfreundlichkeit
- Kinderzuschlag
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Einkaufsrabatte
- Günstige Veranstaltungstickets
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungen
Noch nicht perfekt?
- Graf Recke StiftungVollzeitnur vor OrtSeniorHildenab 53.770 - 63.748 / Jahr
- Med 360°
Bereichsleitung Pflege(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementRatingen - Diakonie Düsseldorf
Leitungskraft: Altenpfleger / Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger als Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementDüsseldorfab 4.233 - 4.462 / Monat - Pro Seniore
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenRatingen - Alloheim Senioren-Residenzen
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufseinsteigerDüsseldorf
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Ablauforganisation und Qualitätssicherung in der Pflege eines Seniorenstifts mit 100+ Bewohnern. Abgeschlossene Pflege-Ausbildung mit Zusatzausbildung als Wohnbereichsleitung erforderlich. 31 Urlaubstage, Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag.
Anforderungen
- Einfühlungsvermögen für Bewohner:innen
- Abgeschlossene Pflege-Ausbildung mit Zusatzausbildung als Wohnbereichsleitung
- Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
Aufgaben
- Professionelle Pflege mit hohen Qualitätsstandards sicherstellen
- Ablauforganisation im Wohnbereich gestalten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team koordinieren
- Personal- und organisationsbezogene Aufgaben verantworten
- Qualitätssicherung durchführen
- Eigenverantwortlich handeln und gut organisieren
- Kommunikation mit Bewohner:innen und Angehörigen pflegen
- Vertreter:innen anderer gesundheitsrelevanten Hilfesysteme einbeziehen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Vorteile
- Jahressonderzahlung
Familienfreundlichkeit
- Kinderzuschlag
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Einkaufsrabatte
- Günstige Veranstaltungstickets
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungen
Über das Unternehmen
Theodor Fliedner Stiftung
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Pflegeleistungen in einem Seniorenstift an.
Noch nicht perfekt?
- Graf Recke Stiftung
Wohnbereichsleitung Seniorenzentrum(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHildenab 53.770 - 63.748 / Jahr - Med 360°
Bereichsleitung Pflege(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementRatingen - Diakonie Düsseldorf
Leitungskraft: Altenpfleger / Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger als Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementDüsseldorfab 4.233 - 4.462 / Monat - Pro Seniore
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenRatingen - Alloheim Senioren-Residenzen
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufseinsteigerDüsseldorf