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Wohnbereichsleitung in der außerklinischen Intensivpflege(m/w/x)
Koordination eines festen Wohnbereichs mit Personalentwicklung bei einem Anbieter für außerklinische Intensivpflege. Abgeschlossene Weiterbildung im Managementbereich erforderlich. Willkommensprämie, Weihnachtsgeld und 44€ Sachbezug.
Anforderungen
- Erste Leitungserfahrungen
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Managementbereich
- Organisationsgeschick und Fähigkeit, in stressigen Situationen den Überblick zu behalten
- Kenntnisse in der Qualitätssicherung und Dokumentation
- Mindestens 6 Wochen Einarbeitung und Zeit, das Team kennenzulernen
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Fachkraft für außerklinische Beatmung und/oder NeuroCare/Weiterbildung im Management
Aufgaben
- Einen festen Wohnbereich koordinieren, planen und steuern
- Die Personalentwicklung im Verantwortungsbereich mitverantworten
- Dienst- und Urlaubspläne in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung erstellen
- Bereichsbezogene Teambesprechungen vorbereiten und durchführen
- Gemeinsame Strategien zur individuellen Teamförderung entwickeln
- Das Arbeitszeitgesetz und weitere arbeitsrechtliche Bestimmungen umsetzen und einhalten
- Orientierungs- und Mitarbeiterentwicklungsgespräche begleiten
- Mitarbeiterbeurteilungen für Arbeitszeugnisse erstellen
- Den wirtschaftlichen Einsatz des Budgets für Ver- und Gebrauchsgüter mitverantworten
- Die sachgerechte Lagerung von Ver- und Gebrauchsgütern sicherstellen
- Die sach- und fachgerechte Ausführung der Tätigkeiten nachhalten und dokumentieren
- Das Qualitätsmanagement umsetzen und aktiv gestalten
- Die Qualitätssicherung und -entwicklung der Pflegemethoden unterstützen
- Interdisziplinäre Kommunikation und Kooperation zwischen den Berufsgruppen fördern
- Die Angehörigenarbeit gestalten und fördern
- Eine gezielte Einarbeitung neuer Kolleg*innen sicherstellen und koordinieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Einstiegsgehalt
Sonstige Zulagen
- 44 € monatlicher Sachbezug
Boni & Prämien
- Willkommensprämie
- Weihnachtsgeld
Öffi Tickets
- 15 € bezuschusstes Firmenticket
Mentoring & Coaching
- Umfangreiche Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Sonstige Vorteile
- Unterstützendes Team
Team Events & Ausflüge
- Teamevents
Noch nicht perfekt?
- RENAFANVollzeitnur vor OrtSeniorBerlin
- ZBI Gruppe
stellvertretende Wohnbereichsleitung in der außerklinischen Intensivpflege(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorBerlinab 4.365 / Monat - RENAFAN
Fachbereichsleitung außerklinische Intensivpflege(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlin - Haus der Betreuung und Pflege Am Grabensprung
Pflegefachkraft als Fachbereichsleitung außerklinische Intensivpflege(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlinab 4.156 / Monat - NOVA VITA Residenz Berlin GmbH
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin
Wohnbereichsleitung in der außerklinischen Intensivpflege(m/w/x)
Koordination eines festen Wohnbereichs mit Personalentwicklung bei einem Anbieter für außerklinische Intensivpflege. Abgeschlossene Weiterbildung im Managementbereich erforderlich. Willkommensprämie, Weihnachtsgeld und 44€ Sachbezug.
Anforderungen
- Erste Leitungserfahrungen
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Managementbereich
- Organisationsgeschick und Fähigkeit, in stressigen Situationen den Überblick zu behalten
- Kenntnisse in der Qualitätssicherung und Dokumentation
- Mindestens 6 Wochen Einarbeitung und Zeit, das Team kennenzulernen
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Fachkraft für außerklinische Beatmung und/oder NeuroCare/Weiterbildung im Management
Aufgaben
- Einen festen Wohnbereich koordinieren, planen und steuern
- Die Personalentwicklung im Verantwortungsbereich mitverantworten
- Dienst- und Urlaubspläne in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung erstellen
- Bereichsbezogene Teambesprechungen vorbereiten und durchführen
- Gemeinsame Strategien zur individuellen Teamförderung entwickeln
- Das Arbeitszeitgesetz und weitere arbeitsrechtliche Bestimmungen umsetzen und einhalten
- Orientierungs- und Mitarbeiterentwicklungsgespräche begleiten
- Mitarbeiterbeurteilungen für Arbeitszeugnisse erstellen
- Den wirtschaftlichen Einsatz des Budgets für Ver- und Gebrauchsgüter mitverantworten
- Die sachgerechte Lagerung von Ver- und Gebrauchsgütern sicherstellen
- Die sach- und fachgerechte Ausführung der Tätigkeiten nachhalten und dokumentieren
- Das Qualitätsmanagement umsetzen und aktiv gestalten
- Die Qualitätssicherung und -entwicklung der Pflegemethoden unterstützen
- Interdisziplinäre Kommunikation und Kooperation zwischen den Berufsgruppen fördern
- Die Angehörigenarbeit gestalten und fördern
- Eine gezielte Einarbeitung neuer Kolleg*innen sicherstellen und koordinieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Einstiegsgehalt
Sonstige Zulagen
- 44 € monatlicher Sachbezug
Boni & Prämien
- Willkommensprämie
- Weihnachtsgeld
Öffi Tickets
- 15 € bezuschusstes Firmenticket
Mentoring & Coaching
- Umfangreiche Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Sonstige Vorteile
- Unterstützendes Team
Team Events & Ausflüge
- Teamevents
Über das Unternehmen
ZBI Gruppe | Zentrum für Beatmung und Intensivpflege
Branche
Healthcare
Beschreibung
Die ZBI Gruppe ist ein führender Anbieter im Bereich der außerklinischen Intensivpflege und ermöglicht Klient*innen ein selbstbestimmtes Leben.
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Fachbereichsleitung außerklinische Intensivpflege(m/w/x)
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Fachbereichsleitung außerklinische Intensivpflege(m/w/x)
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Pflegefachkraft als Fachbereichsleitung außerklinische Intensivpflege(m/w/x)
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