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Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Sicherstellung der Pflegequalität und Koordination von Dienstplänen in stationärer Altenpflege. Abgeschlossene Fachausbildung und Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Anforderungen
- Abgeschlossene Fachausbildung Alten-/Krankenpflege und Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
- Leitungserfahrung in stationärer Pflege (idealerweise)
- Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Motivation, Organisationstalent und wertschätzende Haltung
Aufgaben
- Pflegequalität sicherstellen
- Dienst- und Urlaubsplanung koordinieren
- Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen sein
- Pflegedienstleitung zuarbeiten
- Ansprechpartner für Bewohner:innen und Angehörige sein
- Umgang mit externen Partnern, Ärzten, Apotheken, MD, WTG-Behörde, Betreuer:innen und Angehörigen pflegen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehalt nach DRK-Reformtarifvertrag
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Jahresurlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Zusatzversicherungen
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Modernes Büro
- Moderne Arbeitsumgebung
Mitarbeiterrabatte
- Interessante Rabatte
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Noch nicht perfekt?
- newcare home DahlerauVollzeitnur vor OrtKeine AngabeRadevormwald
- Kuijpers Gruppe
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWitten - Johanniter-Stift Oeneking
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorLüdenscheidab 51.931,23 - 57.397,73 / Jahr - Alloheim Senioren-Residenzen
Wohnbereichsleitung "Junge Pflege"(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHagen - Alloheim Senioren-Residenzen
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSchwerte
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Sicherstellung der Pflegequalität und Koordination von Dienstplänen in stationärer Altenpflege. Abgeschlossene Fachausbildung und Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Anforderungen
- Abgeschlossene Fachausbildung Alten-/Krankenpflege und Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
- Leitungserfahrung in stationärer Pflege (idealerweise)
- Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Motivation, Organisationstalent und wertschätzende Haltung
Aufgaben
- Pflegequalität sicherstellen
- Dienst- und Urlaubsplanung koordinieren
- Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen sein
- Pflegedienstleitung zuarbeiten
- Ansprechpartner für Bewohner:innen und Angehörige sein
- Umgang mit externen Partnern, Ärzten, Apotheken, MD, WTG-Behörde, Betreuer:innen und Angehörigen pflegen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehalt nach DRK-Reformtarifvertrag
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Jahresurlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Zusatzversicherungen
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Modernes Büro
- Moderne Arbeitsumgebung
Mitarbeiterrabatte
- Interessante Rabatte
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Über das Unternehmen
DRK-Kreisverband Hagen e. V.
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das DRK steht für Fürsorge, Verantwortung und Nächstenliebe und kümmert sich um den Menschen.
Noch nicht perfekt?
- newcare home Dahlerau
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeRadevormwald - Kuijpers Gruppe
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWitten - Johanniter-Stift Oeneking
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorLüdenscheidab 51.931,23 - 57.397,73 / Jahr - Alloheim Senioren-Residenzen
Wohnbereichsleitung "Junge Pflege"(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHagen - Alloheim Senioren-Residenzen
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSchwerte