Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Wohnbereichsleitung für eine Intensivpflege-WG(m/w/x)
Organisation und Koordination der Abläufe in einer Intensivpflege-WG mit 1:3-Personalschlüssel. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege erforderlich. 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Kinderkranken-/Altenpflege
- Erfahrung in Intensivpflege wünschenswert
- Freude an individueller, patientenzentrierter Pflege
- Engagement, Teamgeist und Qualitätsbewusstsein
- Außerklinische Intensivpflege, Beatmungspflege, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegedokumentation
Aufgaben
- Abläufe in der Wohngruppe organisieren und koordinieren
- Dienst- und Personalplanung für die sichere Versorgung erstellen
- Offene Kommunikation im Team führen
- Ein positives Arbeitsklima fördern
- Individuelle intensivpflegerische Versorgung durchführen
- Fachliche Anleitung und Führung des Teams
- Kolleg:innen motivieren, fördern und weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
Sinnstiftende Arbeit
- Viel Gestaltungsspielraum
Sonstige Vorteile
- 1:3-Personalschlüssel
- Individuelle Pflege
Betriebliche Altersvorsorge
- 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sonstige Zulagen
- Fahrtkostenzuschuss
Lockere Unternehmenskultur
- Starkes, unterstützendes Team
Mentoring & Coaching
- Rückhalt durch erfahrenes PDL-Team
- Strukturierte und intensive Einarbeitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Gutes Netzwerk
- Individuelle Weiterentwicklung
Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Perspektive
Weiterbildungsangebote
- Kostenlose Weiterbildung
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- Erfahrung in Intensivpflege wünschenswert
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- Engagement, Teamgeist und Qualitätsbewusstsein
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Aufgaben
- Abläufe in der Wohngruppe organisieren und koordinieren
- Dienst- und Personalplanung für die sichere Versorgung erstellen
- Offene Kommunikation im Team führen
- Ein positives Arbeitsklima fördern
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- Gutes Netzwerk
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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