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JOJob refresh GmbH

Wohnbereichsleitung für eine Intensivpflege-WG(m/w/x)

Mainz
VollzeitVor OrtSenior

Übernahme organisatorischer Aufgaben und Personalplanung für eine Intensivpflege-WG. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege mit erster Intensivpflege-Erfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, kostenlose Weiterbildung und 20% Zuschuss zur Altersvorsorge.

Anforderungen

  • Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
  • Erste Erfahrungen in Intensivpflege
  • Freude an individueller Patientenbetreuung
  • Freude, Begeisterung und hohes Qualitätsbewusstsein

Aufgaben

  • Organisatorische Aufgaben in der WG übernehmen
  • Personal- und Dienstplanung für Patientenversorgung erstellen
  • Offen kommunizieren
  • Wichtige Informationen an das Team weitergeben
  • Arbeitsumfeld und Miteinander gestalten
  • Patienten mit medizinischen und pflegerischen Maßnahmen versorgen
  • Personalführung und fachliche Anleitung des Teams übernehmen
  • Mitarbeiter:innen individuell motivieren
  • Mitarbeiter:innen fördern
  • Mitarbeiter:innen weiterentwickeln

Berufserfahrung

  • ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Benefits

Attraktive Vergütung

  • Leistungsgerechte Vergütung
  • 13. Gehalt

Sonstige Zulagen

  • Maximale steuerfreie Zulagen

Betriebliche Altersvorsorge

  • 20% Zuschuss zur Altersvorsorge

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub

Weiterbildungsangebote

  • Kostenlose Weiterbildung

Mentoring & Coaching

  • Umfangreiche Unterstützung bei Einarbeitung
  • Unterstützung durch PDL-Team
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Job refresh GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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