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JOJob refresh GmbH

Wohnbereichsleitung für eine Intensivpflege-WG(m/w/x)

Andernach
VollzeitVor OrtSenior

Übernahme organisatorischer Aufgaben und Personalplanung in einer Intensivpflege-WG. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege mit erster Intensivpflege-Erfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, kostenlose Weiterbildung und 20% Zuschuss zur Altersvorsorge.

Anforderungen

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
  • Erste Erfahrungen in der Intensivpflege
  • Individuelle Patientenbetreuung
  • Freude, Begeisterung und hohes Qualitätsbewusstsein

Aufgaben

  • Organisatorische Aufgaben in der WG übernehmen
  • Personal- und Dienstplanung durchführen
  • Offen kommunizieren und Informationen weitergeben
  • Für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen
  • Für ein gutes Miteinander sorgen
  • Medizinische und pflegerische Maßnahmen durchführen
  • Personalführung übernehmen
  • Fachliche Anleitung des Teams übernehmen
  • Kolleg:innen individuell motivieren, fördern und weiterentwickeln

Berufserfahrung

  • ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Benefits

Attraktive Vergütung

  • Leistungsgerechte Vergütung
  • 13. Gehalt

Sonstige Zulagen

  • Maximale steuerfreie Zulagen

Betriebliche Altersvorsorge

  • 20% Zuschuss zur Altersvorsorge

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub

Weiterbildungsangebote

  • Kostenlose Weiterbildung

Mentoring & Coaching

  • Umfangreiche Unterstützung bei Einarbeitung
  • Unterstützung durch PDL-Team
  • Intensive Einarbeitung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Job refresh GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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