Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Organisation und Weiterentwicklung der bewohnerorientierten Pflege in einem städtischen Unternehmen mit 750 Mitarbeitenden. Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits-/Krankenpfleger/in mit Weiterbildung für Leitungsfunktionen erforderlich. Preisgünstige Apartments und Kinderbetreuungsplätze verfügbar.
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder gleichwertig
- Weiterbildung für leitende Funktionen oder Bereitschaft zur Absolvierung
- Kenntnisse in EDV-Pflegedokumentation und Personaleinsatzplanung mit Connext Vivendi
- Sozialkompetenz und Verständnis für ältere Menschen
- Zielorientierte, kooperative und motivierende Mitarbeitendenführung
- Lösungs- und ressourcenorientiertes Handeln
- Organisationstalent
- Verantwortungsbereitschaft
- Nachweis über Gleichwertigkeit ausländischer Berufsabschlüsse
Aufgaben
- Eine qualitativ hochwertige, bewohnerorientierte Pflege und Betreuung im Wohnbereich unter pflegefachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten sicherstellen, weiterentwickeln und daran mitarbeiten
- Den Wohnbereich selbstständig organisieren und strukturieren
- Mitarbeiter:innen einplanen, einarbeiten, anleiten und motivierend führen
- Die Personalentwicklung im Wohnbereich sowie eine fach- und sachorientierte Fort- und Weiterbildungsplanung verantworten
- Auszubildende und Praktikant:innen im Bereich Pflege und Betreuung anleiten und betreuen
- Die Arbeitssicherheit im Wohnbereich verantworten
- Interdisziplinär in der Einrichtung sowie mit Angehörigen und Ärzt:innen zusammenarbeiten
- Einrichtungsinterne und -übergreifende Konzepte mitwirken und umsetzen
- In Arbeitsgruppen und Qualitätszirkeln der Einrichtung sowie des Eigenbetriebs mitarbeiten
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Gute Verkehrsanbindung
- Standort in Nähe zu Naherholungsgebieten
- Preisgünstige Apartments
- Kinderbetreuungsplätze
- Sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit
- Position mit Gestaltungsspielraum
- Unterstützendes Umfeld
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum
- Deutschland-Ticket
- Fahrtkostenzuschuss
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Altenhilfe Augsburg erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Altenhilfe AugsburgÜber das Unternehmen
Die Altenhilfe Augsburg ist ein städtischer Eigenbetrieb und zählt mit rund 750 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Altenpflege im Großraum Augsburg.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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