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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

BUBundesanstalt für Materialforschung und -prüfung

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in der Fachrichtung Psychologie, Human Factors, Kognitionswissenschaften, Arbeits- und Organisationspsychologie, Human-Computer Interaction oder vglb.(m/w/x)

Berlin
Vollzeit, TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahren
AI/ML

Gestaltung und Analyse von Mensch-KI-Aufgabenteilung in KI-Systemen der zerstörungsfreien Prüfung. Abgeschlossenes Masterstudium in Psychologie oder verwandtem Fachgebiet erforderlich. Möglichkeit des mobilen Arbeitens, flexible Arbeitszeitgestaltung.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Psychologie, Human Factors, Kognitionswissenschaften, Arbeits- und Organisationspsychologie, Human-Computer Interaction oder verwandtem Fachgebiet
  • Fundierte Kenntnisse in Mensch-Maschine-Interaktion, Human Factors oder kognitionspsychologischen Grundlagen technischer Systeme
  • Erfahrung in Konzeption und Durchführung qualitativer und/oder quantitativer empirischer Studien
  • Kenntnisse in statistischer Auswertung empirischer Daten
  • Fähigkeit zum eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative, Einsatzbereitschaft, Entscheidungsfreude, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
  • Erfahrung mit Usability-Evaluation und/oder Analyse von Vertrauen und Akzeptanz technischer Systeme
  • Kenntnisse in erklärbarer KI (XAI), Automatisierung oder sicherheitskritischen Systemen
  • Erfahrung in interdisziplinären Forschungsprojekten
  • Geringes Maß an körperlicher Eignung

Aufgaben

  • Mensch-KI-Aufgabenteilung in KI-gestützten Systemen der zerstörungsfreien Prüfung (ZfP) analysieren
  • Mensch-KI-Aufgabenteilung in KI-gestützten Systemen der zerstörungsfreien Prüfung (ZfP) gestalten
  • Nutzerspezifische Anforderungen an Transparenz, Erklärbarkeit und Interaktionsgestaltung auf Basis empirischer Erhebungen identifizieren
  • Nutzerspezifische Anforderungen an Transparenz, Erklärbarkeit und Interaktionsgestaltung auf Basis empirischer Erhebungen strukturieren
  • Empirische Untersuchungen zur KI-Prototyp-Evaluation (z. B. Usability-, Nutzungs-, Akzeptanzanalysen) konzipieren
  • Empirische Untersuchungen zur KI-Prototyp-Evaluation (z. B. Usability-, Nutzungs-, Akzeptanzanalysen) durchführen
  • Empirische Untersuchungen zur KI-Prototyp-Evaluation (z. B. Usability-, Nutzungs-, Akzeptanzanalysen) auswerten
  • Gestaltungsempfehlungen zur Förderung von Verständlichkeit, Vertrauen und sicherer Anwendung ableiten
  • Ergebnisse wissenschaftlich auswerten
  • Ergebnisse publizieren
  • Ergebnisse präsentieren
  • An Projekt- und Transferaktivitäten mitarbeiten
  • Studentische Hilfskräfte fachlich anleiten
  • Studentische Abschlussarbeiten im Gebiet der Mensch-KI-Interaktion betreuen

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Master-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher
  • Englischverhandlungssicher

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Teilzeitmöglichkeiten
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Modernes Büro

  • Attraktives und modernes Arbeitsumfeld
  • Hervorragende Infrastruktur und Ausstattung

Startup-Atmosphäre

  • Forschungs- und Entwicklungsspielraum

Mentoring & Coaching

  • Begleitung von Seminar- und Abschlussarbeiten

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub
  • Bis zu 12 Zeitausgleichstage
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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