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TATalentspring (Suhm Recruiting & HR Services GmbH)
Werkstudent Talent Acquisition & Recruiting Strategy(m/w/x)
Berlin
TeilzeitWerkstudentRemote
Nejo KI-Zusammenfassung
Marktanalyse und Entwicklung kreativer Recruiting-Strategien für Führungskräfte in einer Beratungsboutique für strategisches Recruiting. Eingeschriebene*r Student*in erforderlich. Eigenes Entwicklungsbudget, maximale Flexibilität.
Anforderungen
- Eingeschriebene*r Student*in
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Unternehmensstrukturen
- Eigenverantwortliche, strukturierte und präzise Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Markt analysieren
- Suchstrategien ableiten
- Relevante Führungskräfte identifizieren
- Proaktive und kreative Recruiting-Strategien entwickeln
- Eng mit der/dem projektleitenden Berater:in im operativen Projektmanagement zusammenarbeiten
- Kandidatinnen und Kandidaten durch Telefoninterviews vorauswählen
- Kandidatinnen und Kandidaten zum persönlichen Gespräch begleiten
- Kandidatinnen und Kandidaten während des gesamten Auswahlprozesses beurteilen und begleiten
Ausbildung
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Eigenes Entwicklungsbudget
Flexibles Arbeiten
- Maximale Flexibilität
Boni & Prämien
- Leistungsorientierte Vergütung
Lockere Unternehmenskultur
- Gelebte Feedbackkultur
- Starke Gemeinschaft
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Attraktives Arbeitsumfeld
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Talentspring (Suhm Recruiting & HR Services GmbH) erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Unternehmensstrukturen
- Eigenverantwortliche, strukturierte und präzise Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Markt analysieren
- Suchstrategien ableiten
- Relevante Führungskräfte identifizieren
- Proaktive und kreative Recruiting-Strategien entwickeln
- Eng mit der/dem projektleitenden Berater:in im operativen Projektmanagement zusammenarbeiten
- Kandidatinnen und Kandidaten durch Telefoninterviews vorauswählen
- Kandidatinnen und Kandidaten zum persönlichen Gespräch begleiten
- Kandidatinnen und Kandidaten während des gesamten Auswahlprozesses beurteilen und begleiten
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Benefits
Sonstige Zulagen
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Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Talentspring (Suhm Recruiting & HR Services GmbH) erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
Talentspring (Suhm Recruiting & HR Services GmbH)
Branche
Consulting
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine führende Beratungsboutique für strategisches Recruiting und HR Services in Deutschland.
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