Exxeta
Werkstudent/Praktikant Recruiting(m/w/x)
TeilzeitPraktikummit Homeoffice
Karlsruhe, Leipzig, Mannheim, Stuttgart
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HOHoltzbrinck
Werkstudent Recruiting & Talent Acquisition(m/w/x)
Stuttgart
ab 12 - 20 / Stunde
TeilzeitWerkstudentmit Homeoffice
AI/ML
Nejo KI-Zusammenfassung
Begleitung ganzheitlicher Recruiting-Prozesse, inklusive Stellenanzeigen und Bewerbermanagement. Erste Erfahrungen im HR oder Recruiting erforderlich. Flexibles Arbeitsmodell mit Mobilitätsoptionen.
Anforderungen
- Studium in Wirtschaft, Psychologie, Kommunikation oder vergleichbar
- Interesse an Personalthemen (auch für andere Fachrichtungen)
- Interesse an Human Resources und Personalgewinnung
- Interesse an HR-Tech
- Erste Erfahrungen im HR oder Recruiting
- Erste Erfahrungen mit IT-Systemen oder Prozesskoordination
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Arbeit mit digitalen Tools
- Eigenständige Arbeitsweise
- Konzeptionelles Denken
- Einbringen eigener Ideen
- Strukturierte Arbeitsweise
- Überblick bei mehreren Themen
- Zuverlässige Aufgabenerledigung
- Interesse an KI im Arbeitskontext
- Reflektierter Umgang mit KI
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Ganzheitliche Recruiting-Prozesse begleiten
- Stellenanzeigen mitgestalten und veröffentlichen
- Bewerbungen sichten
- Termine mit Kandidat:innen und Fachbereichen koordinieren
- Bewerbermanagementsystem betreuen und weiterentwickeln
- Kandidat:innen-Netzwerk pflegen und aktualisieren
- Relevante Kandidat:innen-Profile im Blick behalten
- Aktuelle Entwicklungen im Recruiting und HR-Tech recherchieren
- Neue Ideen für Recruitingprozesse ableiten
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Tools & Technologien
- MS Office
- digitale Tools
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeitsmodell
- Mobiles Arbeiten
Sonstige Vorteile
- Arbeit vor Ort
- Vielfalt und Inklusion
- Mitarbeiterentwicklung
Lockere Unternehmenskultur
- Inklusives Arbeitsumfeld
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Holtzbrinck erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
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- Interesse an Personalthemen (auch für andere Fachrichtungen)
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- Sicherer Umgang mit MS Office
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- Einbringen eigener Ideen
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- Ganzheitliche Recruiting-Prozesse begleiten
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- Relevante Kandidat:innen-Profile im Blick behalten
- Aktuelle Entwicklungen im Recruiting und HR-Tech recherchieren
- Neue Ideen für Recruitingprozesse ableiten
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Tools & Technologien
- MS Office
- digitale Tools
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeitsmodell
- Mobiles Arbeiten
Sonstige Vorteile
- Arbeit vor Ort
- Vielfalt und Inklusion
- Mitarbeiterentwicklung
Lockere Unternehmenskultur
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Über das Unternehmen
Holtzbrinck
Branche
Media
Beschreibung
Das Unternehmen setzt sich für Vielfalt und Inklusion ein und fördert ein inklusives Arbeitsumfeld.
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