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Werkstudent Recruiting / Employer Branding(m/w/x)
Pflege von Stellenangeboten und aktive Kommunikation mit Bewerbenden für Live Entertainment mit europaweiten Musicals. Eingeschriebenes Studium (3. Semester+) in Psychologie oder BWL erforderlich. Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit mit dem Studium.
Anforderungen
- Eingeschriebene/r Student/in im dritten Semester oder höher in (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
- Routinierter Umgang mit MS Office-Tools (Word und Excel)
- Ausgeprägte Affinität zu HR-Themen und Interesse an Recruitingtrends
Aufgaben
- Stellenangebote auf verschiedenen Plattformen pflegen und aktualisieren
- Positive Candidate Experience sicherstellen
- Aktiv mit Bewerbenden kommunizieren
- Als kompetente:r Ansprechpartner:in fungieren
- Eigene Ideen und Anregungen einbringen
- Innovative Projekte im Employer Branding und Recruiting betreuen
Ausbildung
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Noch nicht perfekt?
- amberraTeilzeitWerkstudentnur vor OrtHamburg
- dpa Deutsche Presse-Agentur GmbH
Werkstudent im Bereich HR(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtHamburg - Fieldfisher
Werkstudent:in Human Resources / Personalmanagement(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtHamburg - LPDE LeasePlan Deutschland GmbH
Werkstudent Personalmanagement(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtHamburg - MAN Truck & Bus Deutschland GmbH
Werkstudent im Personalbereich - HR KeyUser & Digitalisierung(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitWerkstudentnur vor OrtHamburg
Werkstudent Recruiting / Employer Branding(m/w/x)
Pflege von Stellenangeboten und aktive Kommunikation mit Bewerbenden für Live Entertainment mit europaweiten Musicals. Eingeschriebenes Studium (3. Semester+) in Psychologie oder BWL erforderlich. Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit mit dem Studium.
Anforderungen
- Eingeschriebene/r Student/in im dritten Semester oder höher in (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
- Routinierter Umgang mit MS Office-Tools (Word und Excel)
- Ausgeprägte Affinität zu HR-Themen und Interesse an Recruitingtrends
Aufgaben
- Stellenangebote auf verschiedenen Plattformen pflegen und aktualisieren
- Positive Candidate Experience sicherstellen
- Aktiv mit Bewerbenden kommunizieren
- Als kompetente:r Ansprechpartner:in fungieren
- Eigene Ideen und Anregungen einbringen
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- MS Office
Über das Unternehmen
Stage Entertainment GmbH
Branche
Entertainment
Beschreibung
Das Unternehmen begeistert Millionenpublikum mit Live Entertainment, Musicals und Theateraufführungen in ganz Europa.
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- amberra
Werkstudent:in Talent Acquisition & People Analytics(m/w/x)
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