Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Werkstudent Personal- und Vergütungspolitik(m/w/x)
Mitarbeit an Compensation & Benefits Projekten und Gehaltsrunden in der Verteidigungs- und Sicherheitstechnologie. Studium Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit HR-Fokus erforderlich. Einblicke in C&B-Prozesse bei einem Technologiekonzern für Verteidigung.
Anforderungen
- Studium Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (Fokus Personal)
- Erste Praxiserfahrung im HR-Umfeld
- Affinität und Interesse an Themen-Einarbeitung
- Versierter Umgang mit MS-Office (Excel, PowerPoint, Word)
- Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit
- Eigenständigkeit
- Problemlösungskompetenz
- Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- An Projekten zu Compensation & Benefits mitarbeiten
- Team bei der Durchführung von Gehaltsrunden unterstützen
- Team bei der Stellenbewertung unterstützen
- Kommunikationen und Präsentationen zu rechtlichen und prozessualen Neuerungen erstellen
- Recherchen zu Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht durchführen
- Recherchen zu internationalem Steuer- und Sozialversicherungsrecht durchführen
- HR-Datenbanken pflegen
- Workshops und Termine vor- und nachbereiten
Ausbildung
- Laufendes StudiumODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- Excel
- PowerPoint
- Word
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Aufgaben
- An Projekten zu Compensation & Benefits mitarbeiten
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Über das Unternehmen
HENSOLDT AG
Branche
Aerospace
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt innovative Elektroniksysteme und Lösungen für unbemannte Systeme.
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