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Werkstudent Personal(m/w/x)
Unterstützung im Bewerbermanagement, Weiterbildung oder Personalverwaltung bei weltweit tätigem Anbieter von Qualitätsprodukten. Eingeschriebenes Studium mit BWL-Schwerpunkt Personal/HR erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, übertariflicher Einstiegslohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Eingeschriebener Student mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung und Schwerpunkt Personal/Human Resources
- Engagierte und selbstständige Arbeitsweise
- Begeisterungsfähigkeit und Spaß an Verantwortung
- Kommunikationsstärke und Teamplayerqualitäten
- Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Google Workspace
Aufgaben
- Umfassenden Einblick in den Personalbereich erhalten
- Kollegen in verschiedenen Themen unterstützen
- Eigene Aufgaben und Projekte übernehmen
- Im Bewerbermanagement, in der Weiterbildung oder der Personalverwaltung unterstützen
Ausbildung
- Laufendes StudiumODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Google Workspace
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung
- Übertariflicher Mindesteinstiegslohn
- Bezahlte Überstunden
- Transparentes Gehaltssystem
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Attraktives Arbeitsumfeld
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Gesundheitsangebote
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Noch nicht perfekt?
- Atlas Copco Tools Central Europe GmbHTeilzeitWerkstudentmit HomeofficeEssen
- Lowell Financial Services GmbH
Werkstudent People Services(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeEssen - Materna Information & Communications SE
Werkstudent:in Talent Management(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeDortmund - E.ON Energy Markets GmbH
Werkstudent:in HR - Personalmanagement(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeEssen - E.ON Inhouse Consulting
Werkstudent Learning & People Development(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeEssen
Werkstudent Personal(m/w/x)
Unterstützung im Bewerbermanagement, Weiterbildung oder Personalverwaltung bei weltweit tätigem Anbieter von Qualitätsprodukten. Eingeschriebenes Studium mit BWL-Schwerpunkt Personal/HR erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, übertariflicher Einstiegslohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Eingeschriebener Student mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung und Schwerpunkt Personal/Human Resources
- Engagierte und selbstständige Arbeitsweise
- Begeisterungsfähigkeit und Spaß an Verantwortung
- Kommunikationsstärke und Teamplayerqualitäten
- Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Google Workspace
Aufgaben
- Umfassenden Einblick in den Personalbereich erhalten
- Kollegen in verschiedenen Themen unterstützen
- Eigene Aufgaben und Projekte übernehmen
- Im Bewerbermanagement, in der Weiterbildung oder der Personalverwaltung unterstützen
Ausbildung
- Laufendes StudiumODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung
- Übertariflicher Mindesteinstiegslohn
- Bezahlte Überstunden
- Transparentes Gehaltssystem
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Attraktives Arbeitsumfeld
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
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Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
Noch nicht perfekt?
- Atlas Copco Tools Central Europe GmbH
Werkstudententätigkeit im Personalbereich/HR(m/w/x)
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Werkstudent People Services(m/w/x)
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