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Werkstudent People & Talent Development - Employee Survey(m/w/x)
Unterstützung des Talent Solutions Teams bei der globalen Mitarbeiterbefragung, inklusive Koordination von Agenturen und Schnittstellen. Erste Erfahrungen im Personalbereich idealerweise. Spannende Tätigkeiten in einem diversen, internationalen Team.
Anforderungen
- Studium der BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder Gleichwertiges
- Aufgeschlossenheit, Motivation, Sammeln praktischer Erfahrung und Weiterentwicklung
- Hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Präzise, selbstständige und proaktive Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Erste Erfahrungen im Personalbereich (idealerweise)
- Langfristige Verfügbarkeit (>1 Jahr als Werkstudent/in)
- Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Internationales operatives Tagesgeschäft im Talent Solutions Team unterstützen
- In abwechslungsreichen Projekten mitarbeiten
- Die globale Mitarbeitendenbefragung vorbereiten, durchführen und nachbereiten
- Externe und interne Kommunikationsaufgaben übernehmen
- Agenturen und interne Schnittstellen koordinieren
- Inhalte auf Englisch und Deutsch im Talent Management erstellen
- Operative und administrative Aufgaben übernehmen
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Tools & Technologien
- Microsoft Office
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende Tätigkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Diverses und internationales Team
- Aufgeschlossene Kolleg:innen
- Wertschätzende Unternehmenskultur
Weiterbildungsangebote
- Personalentwicklung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Rabatte für Sprachkurse
Flexibles Arbeiten
- Hybrid-Arbeitsmodell
- Home-Office
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln
Öffi Tickets
- Rabatte für Rheinbahn-Monatskarte
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte für Fitnessstudios
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- GEA Kantine
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Anforderungen
- Studium der BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder Gleichwertiges
- Aufgeschlossenheit, Motivation, Sammeln praktischer Erfahrung und Weiterentwicklung
- Hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Präzise, selbstständige und proaktive Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Erste Erfahrungen im Personalbereich (idealerweise)
- Langfristige Verfügbarkeit (>1 Jahr als Werkstudent/in)
- Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Internationales operatives Tagesgeschäft im Talent Solutions Team unterstützen
- In abwechslungsreichen Projekten mitarbeiten
- Die globale Mitarbeitendenbefragung vorbereiten, durchführen und nachbereiten
- Externe und interne Kommunikationsaufgaben übernehmen
- Agenturen und interne Schnittstellen koordinieren
- Inhalte auf Englisch und Deutsch im Talent Management erstellen
- Operative und administrative Aufgaben übernehmen
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Tools & Technologien
- Microsoft Office
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende Tätigkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Diverses und internationales Team
- Aufgeschlossene Kolleg:innen
- Wertschätzende Unternehmenskultur
Weiterbildungsangebote
- Personalentwicklung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Rabatte für Sprachkurse
Flexibles Arbeiten
- Hybrid-Arbeitsmodell
- Home-Office
Parkplatz & Pendelvorteile
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Mitarbeiterrabatte
- Rabatte für Fitnessstudios
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
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Über das Unternehmen
GEA Group Services GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen zählt weltweit zu den größten Systemanbietern für die Nahrungsmittel-, Getränke- und Pharmaindustrie und bietet innovative Lösungen zur Minimierung der Umweltbelastung.
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