Carl Zeiss SMT GmbH
Werkstudent agile Transformation in Forschung und Entwicklung(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor Ort
Jena
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
CACarl Zeiss Jena GmbH
Werkstudent People & Organization (HR)(m/w/x)
Jena
TeilzeitWerkstudentVor Ort
Nejo KI-Zusammenfassung
Operative Unterstützung von HR-Prozessen in Change-, Kultur- und Transformationsprojekten bei ZEISS SPU. Studium in Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Psychologie, BWL oder (Wirtschafts-)Pädagogik erforderlich. Unterstützung bei Potenzialinterviews und People-Development-Initiativen.
Anforderungen
- Studium in Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Psychologie, BWL, (Wirtschafts-)Pädagogik o. ä.
- Interesse an HR-Themen (Personal-/Organisationsentwicklung, Transformation)
- Kommunikationsaffinität
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse und sicheres schriftliches Ausdrucksvermögen
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel)
- Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Teamarbeit
Aufgaben
- HR-Prozesse operativ unterstützen (Change-, Kultur- und Transformationsprojekte)
- Administrative Aufgaben übernehmen (Reporting)
- Termine und Workshops vor- und nachbereiten
- Potenzialinterviews verantworten (Briefings, Unterlagen, Terminkoordination)
- Bei People-Development-Initiativen mitwirken (Talent Management, Mentoring, Leadership Development, Diversity)
- Rollout und Auswertung von People-Development-Initiativen unterstützen
- Inhalte im SPU-Intranet pflegen
- Text- und Bildmaterial für HR-/PE-Maßnahmen aufbereiten (Enablement)
- Interne Formate und Veranstaltungen planen, mitgestalten und umsetzen
Ausbildung
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- MS Office
- PowerPoint
- Excel
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Carl Zeiss Jena GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
- Studium in Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Psychologie, BWL, (Wirtschafts-)Pädagogik o. ä.
- Interesse an HR-Themen (Personal-/Organisationsentwicklung, Transformation)
- Kommunikationsaffinität
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse und sicheres schriftliches Ausdrucksvermögen
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel)
- Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Teamarbeit
Aufgaben
- HR-Prozesse operativ unterstützen (Change-, Kultur- und Transformationsprojekte)
- Administrative Aufgaben übernehmen (Reporting)
- Termine und Workshops vor- und nachbereiten
- Potenzialinterviews verantworten (Briefings, Unterlagen, Terminkoordination)
- Bei People-Development-Initiativen mitwirken (Talent Management, Mentoring, Leadership Development, Diversity)
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- Inhalte im SPU-Intranet pflegen
- Text- und Bildmaterial für HR-/PE-Maßnahmen aufbereiten (Enablement)
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Ausbildung
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
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- PowerPoint
- Excel
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Über das Unternehmen
Carl Zeiss Jena GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen produziert Schlüsselkomponenten für die ZEISS Sparten und setzt kreative Ideen um.
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