Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Werkstudent:in People & Culture(m/w/x)
HR-Prozesse von Recruiting bis Onboarding, Teamevents und Büroorganisation in Glasfasernetz-Unternehmen. Studium in BWL, Psychologie oder Sozialwissenschaften erforderlich. Homeoffice-Optionen verfügbar.
Anforderungen
- Studium in relevantem Bereich (BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften o.ä.)
- Idealerweise erste Erfahrungen in HR, Eventmanagement oder Office Management
- Offenheit, Kontaktfreudigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick
- Fähigkeit zum Multitasking in Office- und People & Culture-Themen
- Lernbereitschaft und Offenheit für neue Herausforderungen
- Proaktivität, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
Aufgaben
- In sämtliche HR-Prozesse von Recruiting bis Onboarding eintauchen
- Teamevents, Workshops und Mitarbeiteraktionen eigenständig organisieren
- Die Arbeitgebermarke auf relevanten Kanälen positionieren
- Den Büroalltag organisieren und Termine koordinieren
- Büromaterialien verwalten und reibungslose Abläufe sicherstellen
- Kreative Ideen in moderne HR-Projekte einbringen
- Eng mit der Geschäftsführung und der Leitung People & Culture zusammenarbeiten
Ausbildung
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Offene und humorvolle Arbeitskultur
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Events
Flexibles Arbeiten
- Homeoffice-Optionen
Attraktive Vergütung
- Wettbewerbsfähiges Praktikantengehalt
Noch nicht perfekt?
- auxmoneyTeilzeitWerkstudentmit HomeofficeDüsseldorf
- Fressnapf Tiernahrungs GmbH
Werkstudent:in People Management(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeKrefeld - Peek & Cloppenburg
Studentische Aushilfe HR Operations(m/w/x)
TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufseinsteigerDüsseldorf - Ratbacher Karriere
Werkstudent HR Recruiting - Active Sourcing(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeStuttgart, München, Düsseldorf, Hamburgab 14 / Stunde
Werkstudent:in People & Culture(m/w/x)
HR-Prozesse von Recruiting bis Onboarding, Teamevents und Büroorganisation in Glasfasernetz-Unternehmen. Studium in BWL, Psychologie oder Sozialwissenschaften erforderlich. Homeoffice-Optionen verfügbar.
Anforderungen
- Studium in relevantem Bereich (BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften o.ä.)
- Idealerweise erste Erfahrungen in HR, Eventmanagement oder Office Management
- Offenheit, Kontaktfreudigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick
- Fähigkeit zum Multitasking in Office- und People & Culture-Themen
- Lernbereitschaft und Offenheit für neue Herausforderungen
- Proaktivität, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
Aufgaben
- In sämtliche HR-Prozesse von Recruiting bis Onboarding eintauchen
- Teamevents, Workshops und Mitarbeiteraktionen eigenständig organisieren
- Die Arbeitgebermarke auf relevanten Kanälen positionieren
- Den Büroalltag organisieren und Termine koordinieren
- Büromaterialien verwalten und reibungslose Abläufe sicherstellen
- Kreative Ideen in moderne HR-Projekte einbringen
- Eng mit der Geschäftsführung und der Leitung People & Culture zusammenarbeiten
Ausbildung
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Offene und humorvolle Arbeitskultur
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Events
Flexibles Arbeiten
- Homeoffice-Optionen
Attraktive Vergütung
- Wettbewerbsfähiges Praktikantengehalt
Über das Unternehmen
metrofibre
Branche
Telecommunications
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt, finanziert, baut und betreibt modernste Glasfasernetze und leistet einen wertvollen Beitrag zur digitalen Transformation.
Noch nicht perfekt?
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Studentische Aushilfe HR Operations(m/w/x)
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Werkstudent HR Recruiting - Active Sourcing(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeStuttgart, München, Düsseldorf, Hamburgab 14 / Stunde