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Werkstudent oder Praktikant - Talent & Leadership(m/w/x)
Mitgestaltung globaler Führungskräfteentwicklung und Nachfolgeplanung in SAP SuccessFactors. Studium im Personalmanagement/HR mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen erforderlich. Mobiles Arbeiten und Zugang zu LinkedIn Learning.
Anforderungen
- Eingeschrieben an Hochschule mit Fokus Personalmanagement/HR
- Begeisterung für Personalentwicklung und Potenzialförderung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Engagement, Offenheit, Eigenständigkeit und Präzision
Aufgaben
- An modernen Personalentwicklungskonzepten mitarbeiten
- Globale Standards für Führungskräfteentwicklung weiterentwickeln
- Globale Standards für Nachfolgeplanung weiterentwickeln
- Komplexe Inhalte in Präsentationen aufbereiten
- Leadership-Prozesse in SAP SuccessFactors implementieren
- Leadership-Prozesse in SAP SuccessFactors optimieren
- Mit der globalen HR-Community zusammenarbeiten
- Bei länderübergreifenden Projekten unterstützen
Ausbildung
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
Weiterbildungsangebote
- PERI Academy
- LinkedIn Learning Zugang
- getAbstract Zugang
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Eigene Aufgaben
Lockere Unternehmenskultur
- Team-Vibe
Team Events & Ausflüge
- Events
Noch nicht perfekt?
- Peri-Werk Artur Schwörer GmbH & Co. KGTeilzeit/MinijobWerkstudentmit HomeofficeWeißenhorn
- PERI AG
Werkstudent Recruiting & Employer Branding(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeWeißenhorn - Mercedes-Benz Tech Innovation
Intern / Working student human resources development(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitPraktikummit HomeofficeUlm - Studyflix
Praktikum Recruiting / Personal / HR(m/w/x)
TeilzeitPraktikummit HomeofficeAugsburg, München, Ulm - Norsk Hydro ASA
Werkstudent im Bereich Projektmanagement(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeUlmab 16 - 18 / Stunde
Werkstudent oder Praktikant - Talent & Leadership(m/w/x)
Mitgestaltung globaler Führungskräfteentwicklung und Nachfolgeplanung in SAP SuccessFactors. Studium im Personalmanagement/HR mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen erforderlich. Mobiles Arbeiten und Zugang zu LinkedIn Learning.
Anforderungen
- Eingeschrieben an Hochschule mit Fokus Personalmanagement/HR
- Begeisterung für Personalentwicklung und Potenzialförderung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Engagement, Offenheit, Eigenständigkeit und Präzision
Aufgaben
- An modernen Personalentwicklungskonzepten mitarbeiten
- Globale Standards für Führungskräfteentwicklung weiterentwickeln
- Globale Standards für Nachfolgeplanung weiterentwickeln
- Komplexe Inhalte in Präsentationen aufbereiten
- Leadership-Prozesse in SAP SuccessFactors implementieren
- Leadership-Prozesse in SAP SuccessFactors optimieren
- Mit der globalen HR-Community zusammenarbeiten
- Bei länderübergreifenden Projekten unterstützen
Ausbildung
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
Weiterbildungsangebote
- PERI Academy
- LinkedIn Learning Zugang
- getAbstract Zugang
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Eigene Aufgaben
Lockere Unternehmenskultur
- Team-Vibe
Team Events & Ausflüge
- Events
Über das Unternehmen
Peri-Werk Artur Schwörer GmbH & Co. KG
Branche
Construction
Beschreibung
Das Unternehmen ist auf Schalungstechnik und Ingenieurdienstleistungen spezialisiert.
Noch nicht perfekt?
- Peri-Werk Artur Schwörer GmbH & Co. KG
Werkstudent Compensation & Benefits(m/w/x)
Teilzeit/MinijobWerkstudentmit HomeofficeWeißenhorn - PERI AG
Werkstudent Recruiting & Employer Branding(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeWeißenhorn - Mercedes-Benz Tech Innovation
Intern / Working student human resources development(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitPraktikummit HomeofficeUlm - Studyflix
Praktikum Recruiting / Personal / HR(m/w/x)
TeilzeitPraktikummit HomeofficeAugsburg, München, Ulm - Norsk Hydro ASA
Werkstudent im Bereich Projektmanagement(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeUlmab 16 - 18 / Stunde