Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Unterstützung des Teams bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Vertragsgestaltung für Mobilitätskonzepte. Erste Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich. Flexible Arbeitszeiten an Studium angepasst, praxisnahe Einblicke.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Student in Rechtswissenschaften, International Law, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar
- Erste Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Souveräner Umgang mit vertraulichen Informationen
- Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Das Team mit arbeitsrechtlichem Know-how unterstützen
- Sich im Vertragswesen einbringen
- Personalrelevante Dokumente ausarbeiten und prüfen
- Arbeitsrechtliche Trends analysieren
- Arbeitsrechtliche Trends verständlich aufbereiten
- HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles unterstützen
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten an Studium angepasst
- Praxisnahe Einblicke
- Gestaltungsspielraum
- Eigenverantwortung
- Offene Unternehmenskultur
- Direkter Austausch
- Kurze Entscheidungswegen
- Teamevents
- Firmenveranstaltungen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens ES-Tec Gruppe erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei ES-Tec GruppeÜber das Unternehmen
Die ES-Tec Gruppe gestaltet mit über 400 Mitarbeitern innovative und nachhaltige Mobilitäts- und Energiekonzepte.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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