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Werkstudent - Human Resources(m/w/x)
Pflege von Personalakten und Unterstützung im Recruiting für ein globales Unternehmen für industrielle Effizienz. Studium BWL mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeiten möglich.
Anforderungen
- Studium Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar
- Interesse an HR-Themen und erste praktische Erfahrungen im Personalbereich
- Sicherer Umgang mit MS Office (vor allem Excel, PowerPoint, Teams)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Aufgaben
- HR-Prozesse vorbereiten und durchführen
- Personalakten und HR-Systeme pflegen
- Recruiting-Prozess unterstützen
- Bewerbermanagement durchführen
- Termine vereinbaren
- Bei HR-Projekten mitwirken
- Interne Kommunikationsmaßnahmen unterstützen
- Auswertungen, Präsentationen und Reports erstellen
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales Arbeitsumfeld
Sinnstiftende Arbeit
- Möglichkeit zur Mitgestaltung
Noch nicht perfekt?
- ABB AGTeilzeit/MinijobWerkstudentmit HomeofficeMinden
- Ambrosia FM Consulting & Services GmbH
Werkstudent im Facility Management(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeBad Oeynhausen - Herbert Kannegiesser
Werkstudent Technologierecherche(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeVlotho - Herbert Kannegiesser
Abschluss-/Semesterarbeit - Soll-Definition von Prozessen und Schnittstellen Zoll(m/w/x)
TeilzeitPraktikummit HomeofficeVlotho - ECOVIS KSO Steuerberater + Rechtsanwälte
Lohnbuchhalter / Payroll Specialist(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitRemoteJuniorKöln, Düsseldorf, Langenfeld (Rheinland), Oberhausen, Wuppertal, Bad Oeynhausen, Bielefeld
Werkstudent - Human Resources(m/w/x)
Pflege von Personalakten und Unterstützung im Recruiting für ein globales Unternehmen für industrielle Effizienz. Studium BWL mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeiten möglich.
Anforderungen
- Studium Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar
- Interesse an HR-Themen und erste praktische Erfahrungen im Personalbereich
- Sicherer Umgang mit MS Office (vor allem Excel, PowerPoint, Teams)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Aufgaben
- HR-Prozesse vorbereiten und durchführen
- Personalakten und HR-Systeme pflegen
- Recruiting-Prozess unterstützen
- Bewerbermanagement durchführen
- Termine vereinbaren
- Bei HR-Projekten mitwirken
- Interne Kommunikationsmaßnahmen unterstützen
- Auswertungen, Präsentationen und Reports erstellen
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales Arbeitsumfeld
Sinnstiftende Arbeit
- Möglichkeit zur Mitgestaltung
Über das Unternehmen
ABB AG
Branche
Engineering
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein globaler Marktführer, der Industrien dabei unterstützt, effizienter und umweltfreundlicher zu arbeiten.
Noch nicht perfekt?
- ABB AG
Werkstudent - Strategischer Einkauf(m/w/x)
Teilzeit/MinijobWerkstudentmit HomeofficeMinden - Ambrosia FM Consulting & Services GmbH
Werkstudent im Facility Management(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeBad Oeynhausen - Herbert Kannegiesser
Werkstudent Technologierecherche(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeVlotho - Herbert Kannegiesser
Abschluss-/Semesterarbeit - Soll-Definition von Prozessen und Schnittstellen Zoll(m/w/x)
TeilzeitPraktikummit HomeofficeVlotho - ECOVIS KSO Steuerberater + Rechtsanwälte
Lohnbuchhalter / Payroll Specialist(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitRemoteJuniorKöln, Düsseldorf, Langenfeld (Rheinland), Oberhausen, Wuppertal, Bad Oeynhausen, Bielefeld