Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Unterstützung des operativen HR-Managements bei AVL, inklusive Bewerbermanagement und Zeugniserstellung. Abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie oder vergleichbar erforderlich. Mobiles Arbeiten und Gleitzeit.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Student in BWL, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- Interesse an Personalmanagement, Recruiting und HR-Prozessen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kommunikations-, Team-, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Persönlichkeit
Aufgaben
- Unser HR-Team im operativen Personalmanagement unterstützen
- Daten im Bewerbermanagementsystem pflegen und verwalten
- Arbeitszeugnisse in Abstimmung mit Fachbereichen erstellen
- Den gesamten Bewerbungsprozess begleiten
- Vorstellungsgespräche planen, koordinieren und eigenständig durchführen
- Bei der Organisation und Begleitung von Recruiting-Messen unterstützen
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Mobiles Arbeiten
- Gleitzeit
- Moderner Arbeitsplatz
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens AVL List GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei AVL List GmbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist eines der weltweit führenden Mobilitäts-Technologieunternehmen für Entwicklung, Simulation und Testen in der Automobilindustrie und in anderen Branchen.
avl.comNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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