Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Werkstudent Human Resources Operations(m/w/x)
Administrative Unterstützung im operativen Personalmanagement, von Eintritt bis Austritt, inklusive Onboarding und Zeugniserstellung. Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal erforderlich. 4-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Student/in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder Psychologie (Schwerpunkt Personal) oder vergleichbarer Studiengang
- Schnelle Auffassungsgabe, Hands-on-Mentalität, offenes und kommunikatives Auftreten
- Diskretion, strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative, Engagement und Sorgfalt
- Lernbereitschaft für neue Themen
- Gute MS-Office-Kenntnisse (Teams, PPT, Word, Excel)
- Hervorragende Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Administrative Unterstützung im operativen Personalmanagement leisten
- Personalmaßnahmen von Eintritt bis Austritt begleiten
- Onboarding-Prozesse unterstützen
- Zeugnisse erstellen
- Im Recruitingprozess mitarbeiten
- Bewerbermanagement unterstützen
- Allgemeine digitale Dokumentenablage führen
- Bei HR-Projekten mitarbeiten
- Eigene Ideen einbringen
Ausbildung
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- Teams
- PPT
- Word
- Excel
Noch nicht perfekt?
- Insight Enterprises, Inc.TeilzeitWerkstudentnur vor OrtRaunheim
- ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH
Werkstudent HR Recruiting(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtKelkheim (Taunus) - HYDAC
Werkstudent - Personal(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtSulzbach (Taunus) - SCHOTT
Werkstudent Human Resources(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtMainz - Smiths Group
Werkstudent Human Resources(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtWiesbaden
Werkstudent Human Resources Operations(m/w/x)
Administrative Unterstützung im operativen Personalmanagement, von Eintritt bis Austritt, inklusive Onboarding und Zeugniserstellung. Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal erforderlich. 4-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Student/in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder Psychologie (Schwerpunkt Personal) oder vergleichbarer Studiengang
- Schnelle Auffassungsgabe, Hands-on-Mentalität, offenes und kommunikatives Auftreten
- Diskretion, strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative, Engagement und Sorgfalt
- Lernbereitschaft für neue Themen
- Gute MS-Office-Kenntnisse (Teams, PPT, Word, Excel)
- Hervorragende Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Administrative Unterstützung im operativen Personalmanagement leisten
- Personalmaßnahmen von Eintritt bis Austritt begleiten
- Onboarding-Prozesse unterstützen
- Zeugnisse erstellen
- Im Recruitingprozess mitarbeiten
- Bewerbermanagement unterstützen
- Allgemeine digitale Dokumentenablage führen
- Bei HR-Projekten mitarbeiten
- Eigene Ideen einbringen
Ausbildung
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- Teams
- PPT
- Word
- Excel
Über das Unternehmen
Stellantis Bank SA Niederlassung Deutschland
Branche
FinancialServices
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein starker Finanzpartner, der attraktive Finanzierungs-, Leasing- und Versicherungsangebote für Stellantis-Marken bietet.
Noch nicht perfekt?
- Insight Enterprises, Inc.
Werkstudent im Bereich Human Resources(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtRaunheim - ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH
Werkstudent HR Recruiting(m/w/x)
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TeilzeitWerkstudentnur vor OrtSulzbach (Taunus) - SCHOTT
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