Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Betreuung von Mitarbeitenden in personellen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, Erstellung von Verträgen und Bescheinigungen. Erste praktische HR-Erfahrung von Vorteil. Kollegiale Arbeitsatmosphäre, Einblick in HR-Themen.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Studium der Wirtschafts-, Rechts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge mit Schwerpunkt Human Resources
- Erste praktische Erfahrung (Praktika/Werkstudententätigkeit) im Bereich HR von Vorteil
- Gute Kenntnisse in MS Office / Office 365
- IT-Affinität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamgeist
- Selbstständige Arbeitsweise und Freude an abwechslungsreicher Tätigkeit
- Organisationstalent, Kreativität und Eigeninitiative
Aufgaben
- Mitarbeitende in personellen, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Angelegenheiten betreuen und beraten
- Administrative Personalaufgaben und Sonderthemen eigenverantwortlich übernehmen
- Verträge, Zeugnisse und Bescheinigungen erstellen
- Bei HR-Projekten mitarbeiten, z.B. bei der Entwicklung und Implementierung digitaler HR-Lösungen
- Auswertungen und Präsentationen erstellen
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Spannender Einblick in HR-Themen
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Arbeitsplatz mit Zugehörigkeitsgefühl
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens TUI erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei TUIÜber das Unternehmen
Das Unternehmen bietet einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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