Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Werkstudent HR Recruiting(m/w/x)
Talentakquise für internationale CXO-Projekte einer Managementberatung. Studium in Wirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement erforderlich. Einblicke in CXO-Recruiting auf internationaler Ebene.
Anforderungen
- Studium in Wirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbar
- Interesse an modernen Personalthemen und Talentgewinnung
- Sicherer Umgang mit MS Office und schnelle Einarbeitung in neue Tools
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Passende Talente gewinnen
- Passende Talente identifizieren
- Talente aktiv über LinkedIn ansprechen
- Gesamten Recruitingprozess begleiten
- Bewerbungen sichten
- Erste Vorauswahl treffen
- Interviews koordinieren
- Als interne:r Markenbotschafter:in agieren
- Marke kobaltblau am Markt platzieren
- Eng mit HR-Team und Fachabteilungen zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- 1 - 2 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Noch nicht perfekt?
- ROTHENBERGER Werkzeuge GmbHTeilzeitWerkstudentnur vor OrtKelkheim (Taunus)
- Linklaters LLP
Werkstudent im Bereich Recruiting(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtFrankfurt am Main - TEICON ENGINEERING
Werkstudent Recruiting(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtFrankfurt am Main - Linklaters LLP
Werkstudent im Bereich Human Resources(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtFrankfurt am Main - ABG
Werkstudent Personalwesen(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtFrankfurt am Main
Werkstudent HR Recruiting(m/w/x)
Talentakquise für internationale CXO-Projekte einer Managementberatung. Studium in Wirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement erforderlich. Einblicke in CXO-Recruiting auf internationaler Ebene.
Anforderungen
- Studium in Wirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbar
- Interesse an modernen Personalthemen und Talentgewinnung
- Sicherer Umgang mit MS Office und schnelle Einarbeitung in neue Tools
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Passende Talente gewinnen
- Passende Talente identifizieren
- Talente aktiv über LinkedIn ansprechen
- Gesamten Recruitingprozess begleiten
- Bewerbungen sichten
- Erste Vorauswahl treffen
- Interviews koordinieren
- Als interne:r Markenbotschafter:in agieren
- Marke kobaltblau am Markt platzieren
- Eng mit HR-Team und Fachabteilungen zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- 1 - 2 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Über das Unternehmen
kobaltblau Management Consultants GmbH
Branche
Consulting
Beschreibung
kobaltblau ist eine Managementberatung, die an der Schnittstelle von Business, Technologie und Transformation arbeitet und KI als strategisches Werkzeug einsetzt.
Noch nicht perfekt?
- ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH
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Werkstudent im Bereich Recruiting(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtFrankfurt am Main - TEICON ENGINEERING
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Werkstudent im Bereich Human Resources(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtFrankfurt am Main - ABG
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