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Werkstudent HR & Recruiting – Personaladministration(m/w/x)
Erstellung von Stellenausschreibungen und Pflege von HR-Stammdaten im HR-System eines Mobilitätsdienstleisters mit 1.000 Mitarbeitenden. Eingeschriebene/r Student/in mit Interesse an Recruiting und HR-Prozessen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und eigenständige Aufgaben.
Anforderungen
- Eingeschriebene/r Student/in (BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften o.ä.) mit Interesse am Personalwesen
- Interesse an Recruiting, Personalentwicklung und modernen HR-Prozessen
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Sichere und professionelle schriftliche und mündliche Kommunikation
- Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel) und Interesse an digitalen Tools/Datenanalysen
Aufgaben
- Stellenausschreibungen erstellen und veröffentlichen
- E-Learning-Inhalte und digitale Schulungsunterlagen weiterentwickeln
- Personenstammdaten in HR-Systemen pflegen und Qualität sichern
- Auswertungen und Reports in Excel erstellen und aufbereiten
- HR-Daten analysieren und Prozesse optimieren
- HR-Abläufe (z. B. mit KI) digitalisieren und automatisieren
- Eigenständige Aufgaben und Projekte im Personalbereich übernehmen
Ausbildung
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Excel
- digitale Tools
- Datenanalysen
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Eigenständige Aufgaben
- Mitarbeit an HR-Projekten
Sonstige Vorteile
- Praxisnahe Einblicke in HR
Karriere- und Weiterentwicklung
- Regelmäßiges Feedback
Weiterbildungsangebote
- Unterstützung bei Weiterentwicklung
- Fachliche Weiterbildung
- Ausbau von HR- und Datenkompetenzen
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Aufgaben
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Über das Unternehmen
KVG Stade GmbH & Co.KG
Branche
Transportation
Beschreibung
Das Unternehmen hat sich seit der Firmengründung 1928 zum größten Anbieter von Omnibusverkehrsleistungen in Niedersachsen entwickelt.
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