jobtimum GmbH
Werkstudent Personalmanagement(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit Homeoffice
Lemwerder
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
JOjobtimum GmbH
Werkstudent HR-Management(m/w/x)
Lemwerder
TeilzeitWerkstudentmit Homeoffice
Nejo KI-Zusammenfassung
Unterstützung des HR-Tagesgeschäfts, inklusive Pflege und revisionssicherer Dokumentenablage. Erste praktische Erfahrungen in zentralen HR-Prozessen gesammelt. Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle.
Anforderungen
- Immatrikulierter Student (m/w/d), idealerweise in personalnahen Studiengängen wie Personalmanagement, Human Resource Management, BWL mit HR-Schwerpunkt, Wirtschaftspsychologie oder Sozialwissenschaften
- Studierende angrenzender Fachrichtungen sammeln erste praktische Erfahrungen im Personalbereich und lernen zentrale HR-Prozesse kennen
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Hohe Offenheit für neue digitale Tools und moderne HR-Systeme
- Schnelle und strukturierte Integration neuer digitaler Tools und HR-Systeme
- Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Überblick bei parallelen Aufgabenstellungen
- Professionelle Bearbeitung sensibler und personenbezogener Daten
- Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise als Werkstudent (m/w/d)
- Überblick bei mehreren parallelen Aufgabenstellungen als Werkstudent (m/w/d)
- Professionelle Bearbeitung sensibler und personenbezogener Daten als Werkstudent (m/w/d)
- MS Word Kenntnisse
- MS Excel Kenntnisse
- MS PowerPoint Kenntnisse
- MS Outlook Kenntnisse
- Englischkenntnisse
- Kenntnisse im Personalwesen
- Kenntnisse in Personalplanung
- Kenntnisse in Personalverwaltung
- Assistenzfähigkeiten
Aufgaben
- Das Tagesgeschäft im HR-Management unterstützen
- Personalakten pflegen
- Eine strukturierte Dokumentenablage sicherstellen
- Eine aktuelle Dokumentenablage sicherstellen
- Eine revisionssichere Dokumentenablage sicherstellen
- Mitarbeiterstammdaten pflegen
- Mitarbeiterstammdaten prüfen
- Mitarbeiterstammdaten aktualisieren
- HR-Kennzahlen pflegen
- HR-Kennzahlen prüfen
- HR-Kennzahlen aktualisieren
- HR Business Partner:innen bei Auswertungen unterstützen
- HR Business Partner:innen bei standardisierten HR-Prozessen unterstützen
- Laufenden HR-Projekten mitwirken
- Standarddokumente erstellen
- Standarddokumente pflegen
- Begleitdokumente erstellen
- Begleitdokumente pflegen
- Vorbereitende Tätigkeiten im Bewerbermanagement übernehmen
- Termine koordinieren
- Unterlagen für das Onboarding vorbereiten
- Administrative Schritte rund um das Onboarding begleiten
- Fehlende Informationen mit internen Ansprechpartner:innen abstimmen
- Eingehende Anfragen koordinieren
- Einen reibungslosen Informationsfluss gewährleisten
Ausbildung
- Laufendes StudiumODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- MS Word
- MS Excel
- MS PowerPoint
- MS Outlook
- HR-Systeme
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Erreichbarkeit
- Parkplätze für Mitarbeitende
Flexibles Arbeiten
- Attraktive Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit des Mobilien Arbeitens
Mentoring & Coaching
- Förderung der beruflichen wie privaten Entwicklung
- Karriere-Coaching
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Nachhaltige Verbindungen
Sonstige Vorteile
- Exklusivität
- Jahrelange Erfahrung und Expertise
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens jobtimum GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
- Immatrikulierter Student (m/w/d), idealerweise in personalnahen Studiengängen wie Personalmanagement, Human Resource Management, BWL mit HR-Schwerpunkt, Wirtschaftspsychologie oder Sozialwissenschaften
- Studierende angrenzender Fachrichtungen sammeln erste praktische Erfahrungen im Personalbereich und lernen zentrale HR-Prozesse kennen
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
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- Schnelle und strukturierte Integration neuer digitaler Tools und HR-Systeme
- Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Überblick bei parallelen Aufgabenstellungen
- Professionelle Bearbeitung sensibler und personenbezogener Daten
- Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise als Werkstudent (m/w/d)
- Überblick bei mehreren parallelen Aufgabenstellungen als Werkstudent (m/w/d)
- Professionelle Bearbeitung sensibler und personenbezogener Daten als Werkstudent (m/w/d)
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- MS Outlook Kenntnisse
- Englischkenntnisse
- Kenntnisse im Personalwesen
- Kenntnisse in Personalplanung
- Kenntnisse in Personalverwaltung
- Assistenzfähigkeiten
Aufgaben
- Das Tagesgeschäft im HR-Management unterstützen
- Personalakten pflegen
- Eine strukturierte Dokumentenablage sicherstellen
- Eine aktuelle Dokumentenablage sicherstellen
- Eine revisionssichere Dokumentenablage sicherstellen
- Mitarbeiterstammdaten pflegen
- Mitarbeiterstammdaten prüfen
- Mitarbeiterstammdaten aktualisieren
- HR-Kennzahlen pflegen
- HR-Kennzahlen prüfen
- HR-Kennzahlen aktualisieren
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- HR Business Partner:innen bei standardisierten HR-Prozessen unterstützen
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- Standarddokumente pflegen
- Begleitdokumente erstellen
- Begleitdokumente pflegen
- Vorbereitende Tätigkeiten im Bewerbermanagement übernehmen
- Termine koordinieren
- Unterlagen für das Onboarding vorbereiten
- Administrative Schritte rund um das Onboarding begleiten
- Fehlende Informationen mit internen Ansprechpartner:innen abstimmen
- Eingehende Anfragen koordinieren
- Einen reibungslosen Informationsfluss gewährleisten
Ausbildung
- Laufendes StudiumODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- MS Word
- MS Excel
- MS PowerPoint
- MS Outlook
- HR-Systeme
Benefits
Attraktive Vergütung
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Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Erreichbarkeit
- Parkplätze für Mitarbeitende
Flexibles Arbeiten
- Attraktive Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit des Mobilien Arbeitens
Mentoring & Coaching
- Förderung der beruflichen wie privaten Entwicklung
- Karriere-Coaching
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Nachhaltige Verbindungen
Sonstige Vorteile
- Exklusivität
- Jahrelange Erfahrung und Expertise
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Über das Unternehmen
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Branche
Aerospace
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein modernes Unternehmen in der Produktion und Logistik.
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